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2024廣西南寧糖業(yè)股份有限公司“四博”公司職業(yè)經(jīng)理人招聘12人公告

2024/6/21 12:18:53　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

南寧舉報(bào)

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為吸納有專(zhuān)業(yè)能力、管理能力的人才來(lái)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，由廣西農(nóng)投糖業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣農(nóng)糖業(yè))分別托管的廣西博慶食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博慶公司)、廣西博宣食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博宣公司)、廣西博華食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博華公司)、廣西博冠環(huán)保制品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博冠公司)等四家公司引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化配置，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。

博慶公司位于河池市宜州區(qū)，下轄石別糖廠、廣西博東食品有限公司兩家機(jī)制糖生產(chǎn)工廠，主要生產(chǎn)白砂糖、赤砂糖，具備日處理原料蔗1.7萬(wàn)噸、年產(chǎn)機(jī)制糖約25萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，注冊(cè)持有“石花”牌及“遠(yuǎn)山”牌兩個(gè)廣西商標(biāo)。是中國(guó)通過(guò)國(guó)際IS09001質(zhì)量認(rèn)證的制糖企業(yè)并升級(jí)通過(guò)IS022000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2001年起榮獲“中國(guó)綠色食品”稱(chēng)號(hào)至今。

博宣公司位于來(lái)賓市武宣縣，成立于2001年10月。現(xiàn)為日處理原料蔗1萬(wàn)噸的大型制糖企業(yè)，主要產(chǎn)品為白砂糖，副產(chǎn)品有甘蔗糖蜜、除髓蔗渣等。主要產(chǎn)品“仙蜜”牌一級(jí)白砂糖連續(xù)多年榮獲國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)獎(jiǎng)，并獲得中國(guó)“綠色食品”認(rèn)證，榮獲廣西智能工廠示范企業(yè)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

博華公司成立于1997年10月，公司位于來(lái)賓市象州縣的羅秀鎮(zhèn)，主要產(chǎn)品為白砂糖，副產(chǎn)品有甘蔗糖蜜、除髓蔗渣等。公司始終秉承“誠(chéng)信為本、質(zhì)量至上、互利互惠、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向，質(zhì)量第一，用戶至上”的方針，公司主導(dǎo)產(chǎn)品“博華”牌一級(jí)白砂糖連續(xù)多年榮獲“國(guó)家糖業(yè)質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)”“廣西產(chǎn)品"稱(chēng)號(hào)。

博冠公司位于河池市宜州區(qū)，成立于2007年10月。公司主要以糖廠甘蔗渣為原料，生產(chǎn)各類(lèi)蔗渣濕漿和漿板、紙塑模型餐具。博冠始終遵循“綠色、環(huán)保、節(jié)能”的理念，擁有世界先進(jìn)的紙漿清潔漂白技術(shù)一一全無(wú)氯漂白掛術(shù)，紙漿產(chǎn)品安全、環(huán)保、強(qiáng)度高，所生產(chǎn)的各類(lèi)蔗渣濕漿和漿板等產(chǎn)品具有較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，均達(dá)到國(guó)際高端產(chǎn)品市場(chǎng)食品安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

因“四博”公司職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)任期已期滿聘期結(jié)束，特開(kāi)展新一期職業(yè)經(jīng)理人選聘，經(jīng)公司黨委研究，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，擬采取公開(kāi)選聘方式招聘以下崗位(職業(yè)經(jīng)理人)。

一、招聘的崗位及條件

(一)招聘崗位及職數(shù)

1.博慶公司(3人):總經(jīng)理、農(nóng)務(wù)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理各1人;

2.博宣公司(3人)：總經(jīng)理、農(nóng)務(wù)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理各1人;

3.博華公司(3人)：總經(jīng)理、農(nóng)務(wù)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理各1人;

4.博冠公司(3人)：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理各1人。

(二)招聘基本條件

1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，自覺(jué)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有比較豐富的管理知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的綜合能力。有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中重大問(wèn)題的防控風(fēng)險(xiǎn)能力，以及較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)。

5.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。

具體條件詳見(jiàn)附件1《四博公司2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘職位表》。

(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名招聘

1.受開(kāi)除黨籍處分、政務(wù)開(kāi)除處分或其他開(kāi)除處分未滿五年或其它處分正處于處內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年6月18日-2024年6月30日18：00止。

(二)報(bào)名方式

1.方式一：應(yīng)聘者登錄廣西人才網(wǎng)，按平臺(tái)提示投遞簡(jiǎn)歷。

2.方式二：郵箱報(bào)名。

(1)填寫(xiě)《四博公司2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)參照《招聘資格審查材料(模板)》(詳見(jiàn)附件3)格式要求，將《招聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū)和回避承諾書(shū)(模板)》(詳見(jiàn)附件4)、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式，隨報(bào)名表一同發(fā)送到廣西農(nóng)投糖業(yè)股份有限公司人力資源部郵箱：nnty4979656@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)以公司名稱(chēng)+崗位+姓名方式命名，如博冠公司總經(jīng)理張三)。

3.屬于國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行向廣農(nóng)糖業(yè)提交書(shū)面承諾書(shū)(承諾書(shū)須個(gè)人親筆簽名和注明落款日期)，承諾應(yīng)聘后放棄國(guó)有企業(yè)干部身份、解除(終止)聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。承諾書(shū)可直接交到廣農(nóng)糖業(yè)人力資源部，也可發(fā)至郵箱nnty4979656@163.com(郵件標(biāo)題以“姓名+承諾書(shū)”命名，如張三承諾書(shū))。

4.超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名;報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。

三、人事待遇及薪酬待遇

新任期根據(jù)廣西農(nóng)村投資有限公司即將出臺(tái)的“四博”公司職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

(一)回避。

1. 工作人員有涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正的人員應(yīng)聘的，應(yīng)當(dāng)回避。

2. 應(yīng)聘人員與用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不能招聘本次崗位。

對(duì)于上述屬于應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，如影響到招聘的公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已(擬)錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

(二)嚴(yán)禁應(yīng)聘人員有下列違紀(jì)行為

1.偽造、涂改證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格;

2.在考核過(guò)程中作假舞弊的;

3.有其他違紀(jì)情節(jié)的。