南寧
根據工作需要，特面向社會公開招聘1名工作人員派遣至南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處，從事街道機關行政輔助工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處行政輔助崗位1名（醫(yī)保業(yè)務經辦崗）。
二、招聘條件
（一）有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻。
（二）年齡要求：具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下。
（三）學歷要求：本科及以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位聘用條件。
（四）身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（五）崗位具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。
（六）具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀行為正在接受調查、審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用單位確認的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：2023年8月30日—9月1日，上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30（周末及節(jié)假日不接受報名）。
（二）報名地點：南寧市青秀區(qū)鳳起路5號（特斯拉旁）晟寧大廈12樓1204室；報名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務有限公司招聘工作q群：904146690，群內會發(fā)布具體考試時間及地點。
（三）報名方式：現場報名。
（四）報名需提交的材料：
1.畢業(yè)證、身份證、相關資格證書（現場提交簡歷需提供原件以便核對，并提交復印件）提供的證件或復印件請確保真實、有效。
2.《報名信息表》統一用a4紙雙面打印，一式兩份（見附件2）內容確保填寫真實、正確。
3.近期一寸免冠彩色照片2張（可彩打）。
（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
考試采用筆試加面試方式進行。
（一）筆試：綜合知識能力，筆試分值滿分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試：筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。在筆試成績合格的報考者中，根據考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試對象，若筆試成績相同的，同時進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試對象。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時間、地點另行通知。
（三）考核：根據筆試40％和面試60％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現的缺額可依次遞補。
（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補，未按要求參加體檢的，不予聘用。
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員并經公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處工作。本次錄用總成績達到60分及以上沒被錄用的考生列入建政街道辦事處編外聘用人員錄用儲備庫，60天內需要補充編外聘用人員從儲備庫錄用。
五、聘用期限
與聘用人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》及相關文件執(zhí)行。行政輔助崗位工資：3100元/月，其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
七、其他
（一）有意應聘者請?zhí)顚憟竺畔⒈恚龊脠竺暗臏蕚涔ぷ鳌ＹY格初審合格將由我單位另行通知筆試時間和地點。
（二）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
（三）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。
聯系人：秦天，聯系電話：0771-5883228
南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處
廣西南寧昇智人力資源服務有限公司
2023年8月29日
附件1南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處編外聘用人員招聘計劃表.docx
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