根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2020年度第二批公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧兒童康復中心是聯合國國際兒童基金會與國家民政部的合作項目，1992年6月正式開業，占地面積23260平方米,建筑面積14304多平方米，綠化面積5000平方米，是廣西目前總體規模最大的腦癱、聽障、智障、孤獨癥等特殊兒童醫療康復、教育康復，并集培訓、科研于一體的綜合性福利機構，是南寧市殘聯指定的殘疾人評定機構。中心設有神經康復科、孤獨癥與智障康復科、聽力言語康復科、特殊教育科、社區醫療與殘疾人評定科五大業務科室，開展有多種傳統與現代康復技術相結合具有中心特色的訓練服務項目。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求見崗位信息表（附件1）?。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（五）符合事業單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件；

（六）具備具體招聘崗位所需要的其他資格條件。根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知（人社部發〔2020〕24號）文件精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公告信息發布

（一）招聘公告發布時間：2020年10月28日-11月5日

（二）招聘公告及相關信息發布地址：

招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市民政局網站（http://mzj.nanning.gov.cn/）及單位工作區域內發布，擬聘人員公示：南寧市民政局網站、單位工作區域內發布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1、報名形式：網絡和現場報名；報名咨詢聯系人：宋偉、陳珊，聯系電話：0771-2237436。

2、報名時間：2020年10月30日8:00至11月5日17:00；現場報名具體時間為上午8:00-12：00，下午14:30-17：00，逾期不予受理。

3、現場報名地點：南寧市西鄉塘區新陽北三路3-1號2號樓二樓205室；網絡報名郵箱:61369674@qq.com。

4、現場報名要求：需提供本人的身份證、畢業證、學位證等與崗位相符的有關證件原件（審核后退回）及復印件，近期一寸正面免冠彩色照片1張，并填寫《南寧兒童康復中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

網絡報名要求：需填寫《南寧兒童康復中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》，并將填好的報名表與本人有效身份證、畢業證、學位證等與崗位相符的有關證明材料的掃描件發送至報名郵箱。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，對弄虛作假或條件不符的，或報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證等)的，不予受理或取消面試資格，責任由報考者自負。現場報名當天告知報名結果。

（二）資格審查

報考崗位有年齡等時間的計算，均截止至2020年10月30日(例如18-35周歲，即1984年10月31日至2002年10月30日出生)。報考者的報名材料經招聘工作領導小組辦公室審查，報招聘工作領導小組審批。通過審查后，予以在單位工作區域內張榜公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消其資格。

通過資格審查人員列為面試人選，崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1:3比例方可開考進入面試。

（三）面試

面試工作采用結構化方式，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。面試時間、地點等具體事宜根據實際工作安排確定，將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進入面試人員。

面試時長約10分鐘/人，分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不能確定為考察人選。面試分數當場向考生宣布并由考生簽字確認，同時公布于面試考場，如考生面試成績同分則當場進行加試。面試成績于當天在主管部門網站發布。

（四）考察

1、確定考察人選。根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。在中心工作區域內公布。

2、組織考察。由中心人事科具體組織實施考察工作。考察內容主要考察報名人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考察組根據考察情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，并按要求出具書面結論。經考察基本合格和不合格的，不予聘用。考察人選自動放棄的，則按面試成績高低排序依次遞補。

（五）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由報考者本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

（七）公示

中心領導班子結合考察、體檢等情況，集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單上報南寧市民政局黨組會議研究。擬聘人選在市民政局官網和單位工作區域內公示，公示時間為7個工作日。

（八）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

六、紀律與監督

（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。

（二）嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避，不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

（三）本次公開招聘的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（四）未盡事宜由南寧兒童康復中心人事科負責解釋。

招聘監督舉報電話：0771-2237541;

招聘咨詢電話：0771-2237436。

附件：1.南寧兒童康復中心2020年度第二批公開招聘工作.xls

2.南寧兒童康復中心2020年度公開招聘工作人員報名登記表.docx

南寧兒童康復中心

2020年10月28日