為進一步加強青秀區市場監督管理局工作，根據工作需要，特面向社會公開招聘一批協助行政與執法的輔助人員2名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

根據工作需要，此次招聘行政輔助人員共計2名，主要協助開展市場監督管理的各項工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下;

(二)學歷要求：詳見附件招聘崗位表;

(三)思想素質好，能吃苦耐勞，無私奉獻，具有較強的社會公德意識和責任意識;

(四)熱心公益事業，在面對新冠肺炎疫情能夠積極、主動投身到疫情防控志愿者服務工作中的優先考慮;

(五)具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規等行為的;

6、聘用機關確認的其他不適合報考的;

7、有從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

三、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2022年 4月1日— 4月30日(周末及節假日除外)。每天上午：9:00—12:00，下午：15:30—17:30

(二)報名地點：詳見招聘崗位表

(三)報名方式：現場報名，不接受網絡報名。(根據疫情防控要求需佩戴口罩，出示健康碼及14天行程碼)

(四)報名需提交以下材料：

1、畢業證、身份證、相關資格證書(復印件各一份，核原件)。

2、《招聘報名登記表》1份(報名登記表可現場或進入青秀區政務信息網下載填寫，網址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/ )。

3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。

4、如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。

(五)資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)面試：主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試分值滿分為100分，經資格審查后，按招聘計劃數從高分到低分的1：2比例確定面試人員。

(二)考核：根據面試成績高低順序，按1：1的比例確定考核對象，考核對象如有不通過者從高分依次替補。

(四)體檢：到南寧市指定醫院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區市場監督管理局工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區市場監督管理局及其派出機構做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知面試、考核時間和地點;

(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不退還。

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附件:1.南寧市青秀區市場監督管理局報名信息表

2.南寧市青秀區市場監督管理局招聘崗位表

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

南寧市青秀區市場監督管理局

2022年4月1日

原標題：南寧市青秀區市場監督管理局2022年度公開招聘行政輔助人員簡章（局機關）

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5126354.html