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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

南寧市衛生健康委員會委屬事業單位2024年免筆試招聘工作人員187人

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  根據單位公開招聘工作人員有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,市衛生健康委員會委屬事業單位計劃公開招聘一批工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘的基本條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛衛生事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

  (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

  (三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

  (四)適應崗位要求的身體條件。

  (五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

  (六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

  (七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2024年7月24日(如18-35周歲,為1988年7月25日至2006年7月24日出生)。2024年普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2024年7月24日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

  具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業,輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據),專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考壯族自治區考試錄用專業分類指導目錄(2024年版)或教育部門的專業目錄。

  招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時,請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯系。

  (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.現役軍人;

  2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

  4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

  7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  8.現為事業單位使用編制或控制數的人員,不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見崗位表的用人方式)的崗位。

  二、招聘對象

  具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員(詳見崗位計劃表)。

  三、信息發布地址

  招聘公告在南寧市衛生健康委員會網站、南寧市人力資源和社會保障局網站、各招聘單位網站或微信公眾號。后續招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市衛生健康委員會網站,各招聘單位網站或微信公眾號,招聘單位或現場考點區域公布。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名及資格審查方式

  本次公開招聘報名采取現場資格審查方式。

  2.報名及資格審查時間和地址

  報名及資格審查時間:2024年7月24日至8月1日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:00)

  報名地址具體詳見《南寧市衛生健康委員會委屬事業單位2024年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  3.報名及資格審查材料

  報考人員須攜帶下述有關資料,在規定的時間內到指定地點提交材料進行報名及資格審查:

  (1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。

  (2)《南寧市衛生健康委員會委屬事業單位2024年免筆試公開招聘工作人員報名表》(附件2),A4紙打印,一式二份,粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照,并在表格簽名處親筆簽名。

  (3)報考崗位所要求學歷層次及相應學位的畢業證、學位證(國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書)原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性,屬于在國內取得高校學歷學位的,報考人員需提前登錄中國高等教育學生信息網(學信網,網址http://www.chsi.com.cn/)進行學歷、學位驗證,并打印驗證報告,在資格審核時一并提供。

  (4)報考崗位所要求的職稱資格證原件(含電子職稱證書打印件,需有可驗證的二維碼)、科研成果、獲獎證書等原件及復印件各一份。

  資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。報考人員須使用有效居民身份證報名,所填寫的報名信息資料必須真實可靠,因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的,任何環節一經發現即取消報考資格或考試成績。

  (二)面試或考核(各崗位具體考試方式詳見附件1)

  1.直接考核

  通過資格審查的人員均入圍考核人選。考核指標包括:自身條件、業務能力、科研能力、教學能力、患者滿意度、榮譽稱號、科技拔尖人才獎、行業認可度、國內外學術會議發言情況、專著、專利、社會兼職等,以考核分值從高到低確定考察人選。考核前至少2個工作日由招聘單位向考核人員發出書面或者短信通知,通知考核時間、地點及考核規則。

  2.直接面試

  同一崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3比例方可開考,通過資格審查人員方可進入面試。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,按規定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位,招聘單位須及時通知報考人員在規定時間內改報其他崗位。面試前至少2個工作日由招聘單位向面試人員發出書面或者短信通知,通知面試時間、地點及面試規則。以面試成績從高到低確定考察人選,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

  (三)考察

  (1)確定考察人選。面試結束后,根據報考人員的招聘總成績,按照招聘崗位計劃數1:1比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

  (2)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關情況進行復查,凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。經考察不合格的,不予聘用。

  考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

  (四)體檢

  考察工作結束后,經招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意,根據考試、考察結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行。

  體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。由招聘單位組織考生到指定醫療機構進行體檢,體檢費由考生本人自行承擔。

  按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢,對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考核、面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

  五、公示和聘用

  招聘單位領導班子集體研究,從考核及面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中確定擬聘人員,分別在南寧市衛生健康委員會網站和招聘單位工作區域內公示,公示時間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。

  公示期滿,對無異議或者有異議經核實不影響聘用的,經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。使用事業編制招聘的,由南寧市人力資源和社會保障局、南寧市衛生健康委員會按程序辦理聘用相關手續。使用聘用人員控制數招聘的,其聘用手續由南寧市衛生健康委員會按照程序辦理,按單位單列下發聘用通知。同時,將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。

  對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補、公示擬聘人員。

  招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到,同時辦理編制(控制數)使用相關手續。逾期不報到的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系,以免影響后期的聘用。

  六、嚴肅紀律

  嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

  七、其他事項

  (一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本級基數。

  (二)報考人員在報考期間,應及時從南寧市衛生健康委員會網站、各招聘單位網站(或微信公眾號)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  (三)聯系方式:詳見崗位信息表(附件1);

  (四)南寧市衛生健康委員會統一咨詢電話:0771-5389160、0771-5766820

  (五)南寧市衛生健康委員會監督電話:0771-5766816、0771-5523252

  南寧市衛生健康委員會

  2024年7月23日

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