南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是一所區(qū)市共建的公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是廣西唯一入選中國特色高水平高職院校建設(shè)單位，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)具備履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考，非全日制在讀博士待業(yè)人員可報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

　　7.在校期間受過院系級以上單位處分的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、崗位待遇

　　事業(yè)編制：按照事業(yè)單位薪酬政策執(zhí)行。

　　非實名人員控制數(shù)：與學(xué)校事業(yè)編制工作人員同工同酬。

　　符合高層次人才資格條件人員，經(jīng)認(rèn)定后享受我校高層次人才待遇

　　三、招聘信息

　　通過南寧市人力資源和社會保障局、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

　　四、招聘程序

　　(一)報名應(yīng)聘。

　　1.網(wǎng)上報名。登錄南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)—“機(jī)構(gòu)設(shè)置—黨委組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處)—人事處首頁“人才招聘，地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

　　2.填報個人信息。完成電腦注冊并登錄我校人才招聘系統(tǒng)，通過“我的簡歷填寫個人基本信息(信息不實的，納入誠信檔案)，上傳電子佐證材料，佐證材料主要涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、成績單; 港澳學(xué)習(xí)、國(境)外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證書及專業(yè)核心課程;本人身份證正反面電子掃描件、以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等材料。通過“招聘崗位查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，報考人員只能發(fā)起一個崗位的申請，不得發(fā)起多個崗位。報考人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱信息，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時聯(lián)系，并及時登錄人才招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話不暢通或未及時登錄系統(tǒng)查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

　　3.報考人員須對所填報信息及資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　建議報考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報考崗位，及時填寫、提交報名信息。如在最后時間匆忙報名，恐因信息填寫不完整、網(wǎng)絡(luò)擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報名。

　　報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位計劃表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　4.入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。正高職稱人員和博士實行8年聘期管理，其他人員實行6年聘期管理。報考過我校并在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。如無誠意者，請切勿報名。

　　(二)報名時間。

　　2023年8月3日9:00—8月11日17:00。

　　(三)資格審查。

　　我校根據(jù)報考人員投遞的簡歷等報名材料進(jìn)行形式審查，并在學(xué)校官網(wǎng)或工作區(qū)域公布通過資格審查人員名單，個人可在人才招聘系統(tǒng)查看資格審核情況，通過形式資格審核人員需在規(guī)定時間繳納考試費(具體時間另行通知);同時，還將進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員對所有報名信息及相關(guān)證件材料的真實性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年8月3日。報考人員必須在2023年8月3日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。具有國家承認(rèn)學(xué)歷。崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)如實填寫報名(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)繳納考試費及時間。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納考試費。考試費每人每科50元。通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費，繳費時間另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。

　　(五)考試。

　　1.開考比例。招聘崗位數(shù)與符合應(yīng)聘條件人數(shù)原則上達(dá)到1∶3方可開考;若達(dá)不到1∶3但確急需進(jìn)人的，經(jīng)核準(zhǔn)后可核減招聘計劃或降低開考比例至1∶2開考，仍舊達(dá)不到開考比例的則取消對應(yīng)崗位的招聘計劃。博士研究生、各類業(yè)績突出的副高及以上職稱人員、高技能技術(shù)人才等，可不受開考比例限制，按實際進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人數(shù)開考。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的，取消考試資格。

　　2.確定面試人選。

　　(1)同個崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1∶20的，該崗位通過資格審查人員均直接確定為面試人選。

　　(2)同個崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例大于等于1∶20的，需增設(shè)筆試篩選環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，總分為100分。按筆試成績從高分至低分以1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選。筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，不計入考試總成績，僅作為確定進(jìn)入面試人選的排名依據(jù)。

　　3.考試通知：筆試(如需增設(shè)的)、面試前一般提前至少2個自然日以書面形式(電子郵件、短信等)通知考生考試的時間、地點、考試方式等具體事宜，因面試時間距離報名結(jié)束時間不足2個自然日而無法提前2個自然日通知的，應(yīng)在報名時提醒報考人員接收筆試、面試通知書。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試(簽到、抽簽)的，取消考試資格。

　　4.面試方式。包括結(jié)構(gòu)化面試、試講兩種方式，根據(jù)不同招聘崗位需要確定對應(yīng)面試方式(詳見計劃表“考試方式)。

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問題能力、崗位匹配性等，面試成績總分為100分。

　　(2)試講：試講主要從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)效果、教師基本素質(zhì)等進(jìn)行考察，試講成績?yōu)?00分。

　　5.考試總成績。筆試成績不計入考試總成績，面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)成績即為最終考試總成績。考試成績計算均采用百分制，按“四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　6.根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內(nèi)完成，考官面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。