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南寧出入境邊防檢查站2024年招聘警務(wù)輔助人員公告

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南寧出入境邊防檢查站是國務(wù)院1954年9月批準(zhǔn)設(shè)立在南寧吳圩國際機(jī)場對外開放口岸的出入境邊防檢查機(jī)關(guān),隸屬于廣西出入境邊防檢查總站。主要依據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》代表國家行使出入境邊防檢查職權(quán),依法履行對出境入境的人員、交通運(yùn)輸工具及其攜帶、載運(yùn)的行李物品、貨物等實(shí)施邊防檢查的職能。因工作需要,現(xiàn)將有關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

因工作需要,計(jì)劃招錄輔警10名,其中,女輔警6名(12367熱線崗位),男輔警4名(一線邊檢執(zhí)勤崗位),擇優(yōu)錄取。

二、工作地點(diǎn)

福建公務(wù)員

(一)12367熱線崗位:南寧出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)(南寧市江南區(qū)五一路186號(hào))。

(二)一線邊檢執(zhí)勤崗位:南寧吳圩國際機(jī)場。

三、12367熱線崗位報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,紀(jì)律觀念和保密意識(shí)較強(qiáng)。

(三)配偶、父母、子女為中國國籍,且不存在長期定居境外的情況。

(四)應(yīng)聘年齡在20周歲至35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月30日,20周歲以上即2004年7月30日前出生,35周歲以下即1988年7月30日后出生)。

(五)身心健康,外貌形象端正,無紋身,身高158CM以上。具有良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、口齒清晰,溝通、理解、反應(yīng)能力較好。

(六)具備大專(或相當(dāng)于大專)及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本使用,能熟練操作使用WPS等辦公軟件,有較好文字錄入能力。

(七)自覺遵守紀(jì)律規(guī)定,服從工作安排和日常管理,能參加夜班和節(jié)假日排班,具備一定的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。此崗位采取輪班排休制,7*24小時(shí)排班,白班為主,夜班值班(可休息)。

(八)優(yōu)先聘用條件

同等條件下,優(yōu)先聘用以下人員:

1.烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員子女;

吉林公務(wù)員

2.建檔立卡貧困戶人員;

3.中共黨員、退伍軍人,見義勇為積極分子、有輔警工作經(jīng)驗(yàn)人員;

4.警察類或政法類院校以及播音與主持藝術(shù)、新聞傳播、漢語言文學(xué)、外語專業(yè)畢業(yè)生;

5.具有公司客服、地方12345等政務(wù)服務(wù)熱線話務(wù)員工作經(jīng)歷或國家普通話水平測試二級(jí)乙等以上人員。

四、一線邊檢執(zhí)勤崗位報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

(二)配偶、父母、子女為中國國籍,且不存在長期定居境外的情況。

(三)遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。

(四)應(yīng)聘年齡在20周歲至35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月30日,20周歲以上即2004年7月30日前出生,35周歲以下即1988年7月30日后出生)。

(五)身心健康,五官端正,無紋身,身高165CM以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具備大專(或相當(dāng)于大專)及以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

(七)自覺遵守紀(jì)律規(guī)定,服從工作安排和日常管理。

(八)優(yōu)先聘用條件

同等條件下,優(yōu)先聘用以下人員:

1.烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員子女;

2.建檔立卡貧困戶人員;

3.中共黨員、退伍軍人,見義勇為積極分子、有輔警工作經(jīng)驗(yàn)人員;

4.警察類或政法類院校以及新聞傳播、漢語言文學(xué)、視覺設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生;

5.持有機(jī)動(dòng)車C1及其以上類型駕駛證人員。

五、不得報(bào)考情形

北京公務(wù)員

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者吸毒史的;

3.曾受過行政、黨紀(jì)處分或被開除公職、辭退、解聘的,違反規(guī)定正在接受調(diào)查審查的;

4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

5.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;

7.本人或家庭成員、近親屬中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的;

8.在讀全日制高校學(xué)生、正在被其他企事業(yè)單位招聘錄用的人員;

9.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

10.曾被治安處罰、司法拘留的;

11.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

12.其他原因不適合從事所招聘職位工作的;

13.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘程序及辦法

招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、心理測查、體檢、政審考察、公示、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者,或者缺席參加本次招聘的政審考察、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月31日至8月9日止(7個(gè)工作日)。其中上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名并提交相關(guān)材料,本次招聘不接受網(wǎng)上投遞簡歷。

報(bào)名地點(diǎn):南寧市江南區(qū)五一路186號(hào)南寧出入境邊防檢查站。

2.報(bào)名須提供以下材料:

(1)報(bào)名表一份(須有照片)(見附件1)。

(2)身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷證(退伍軍人需另提供退伍證等相關(guān)證明)的原件、復(fù)印件各一份。

(3)提交一寸近期免冠彩色照片4張(背面填寫姓名)。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,如有不符合或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)政審

用人單位發(fā)函給報(bào)考人員所在的戶籍地派出所,協(xié)助開展政治審查。政審內(nèi)容主要了解應(yīng)聘人員的家庭背景、政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消聘用資格。

(三)考試

考試分面試、心理測查(心理測查不計(jì)入總分),面試成績?yōu)?00分。

1.面試。面試主要測試應(yīng)聘者的基本能力素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場反應(yīng)能力、法律法規(guī)知識(shí)和儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.心理測查。面試后,組織進(jìn)行心理測查。

(四)體檢

根據(jù)面試、心理測查情況,通知擬聘用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。因體檢不合格,導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,從綜合考評合格人員中,按總成績排名高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員在南寧出入境邊防檢查站網(wǎng)站公示。

(六)崗前培訓(xùn)

對擬聘用人員開展為期1個(gè)月的崗前試用培訓(xùn),培訓(xùn)可根據(jù)工作實(shí)際采取在崗培訓(xùn)的方式進(jìn)行,培訓(xùn)合格者方正式聘用。

七、聘用人員的管理及待遇

(一)正式聘用

招聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社保等手續(xù)。首次簽訂合同年限,由南寧出入境邊防檢查站根據(jù)輔警聘用工作確定,試用期為一個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))。試用期滿,由用人單位進(jìn)行綜合考核,并根據(jù)考核結(jié)果,決定是否續(xù)聘或解聘。其中,聘用人員必須通過機(jī)場控制區(qū)人員長期通行證考試。次年合同按照南寧市政府批復(fù)再行考核簽訂。

(二)聘用人員工資待遇

1.工資:試用期為一個(gè)月,該時(shí)段的工資為3600元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期結(jié)束后,享受輔警工資結(jié)構(gòu)待遇,即,基礎(chǔ)工資、崗位工資、層級(jí)工資、加班補(bǔ)貼、月績效工資、年終績效工資(年度考核為合格及其以上評定等次人員享受,單獨(dú)發(fā)放)。

全勤人員每月平均工資約為5320元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分883元、單位繳納部分1419元)(以上數(shù)據(jù)均為平均值)。

2.其他待遇:①根據(jù)工作需要發(fā)放制式裝備(包括服裝、鞋子、上勤包等);②工作滿一年后享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇;③非工作時(shí)間不提供食宿,執(zhí)勤、備勤期間食宿由用人單位安排。

八、其他要求

(一)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。

(二)對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

(三)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和心理測試的,視為自動(dòng)放棄面試和心理測試資格。

九、情況咨詢

咨詢電話:黃警官15177015259 吳警官18877119917

附件:南寧出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(掃碼下載)

中華人民共和國南寧出入境邊防檢查站

2024年7月30日

附件:南寧出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

計(jì)算總成績

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