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廣西壯族自治區圖書館2023年招聘重點領域急需緊缺高層次人才

2023/9/12 21:05:44　來源: 今日招聘網

南寧舉報

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招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

報名基本條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好政治素質和道德品行。

　　4.崗位所需的專業或技能條件，其中專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月11日至2005年9月11日期間出生)。

　　7.2024年應屆畢業生須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　2.現役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。

　　4.被開除中國共產黨黨籍的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

　　7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

招聘崗位工作相關說明

　　(一)為了充分發揮公共文化服務的公益性作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權利，廣西壯族自治區圖書館全年開放(周一閉館整理內務)，開放時間為9:00—21:00，法定節假日、雙休日照常開放。線上24小時提供數字資源服務。對外服務崗位實行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制，每周休息兩天。

　　(二)入職的所有崗位人員試用期內需進行輪崗，試用期結束后，必須服從本單位根據工作需要而安排的崗位變動。

招聘流程和時間安排

　　(一)考生報名

　　1.網上報名

　　報名時間：2023年9月10日-9月27日，凡符合報考條件及要求的報考者，可通過單位郵箱gtrjk00@163.com投遞簡歷及相關材料報名。提交材料如下：

　　(1)《廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(附件2)。

　　(2)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件掃描件。應屆畢業生需有學校出具的在讀證明。

　　(3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

　　2.現場報名

　　(1)報名時間及地點：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場。各城市招聘會具體時間、地點，請以八桂英才網(www.gxrc.org)實際公布為準。

　　(2)報名方式：在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場遞交《廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(附件2)或個人簡歷，提交身份證、學生證、畢業證、學位證等證明材料復印件各1份，并在廣西壯族自治區圖書館公開招聘報名登記冊上進行登記，報名人員的資料恕不退還。

　　2024年應屆畢業生暫無畢業證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表。原則上，2024年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件。

　　報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。凡在招聘工作各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報名、聘用資格。

　　(三)面試

　　本次招聘采取直接面試的方式進行，考生須持有效居民身份證參加。面試人選和面試時間待定，具體事宜會公布在本單位網站(www.gxlib.org.cn)并電話通知到應聘人員。崗位數與報考人數比例原則上按1∶3的崗位開考，達不到比例，又確實需要進人的，經自治區文化和旅游廳同意后方能降低比例開考。

　　面試滿分為100分，采用結構化面試。面試成績當場公布，并于當天在本單位網站(www.gxlib.org.cn)公布全部應聘人員的面試成績。應聘人員的面試成績大于等于70分方能進入考核。若應聘人員的面試成績均小于70分，則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員，不予招錄。

考核

　　面試結束后，按面試成績從高分到低分按招考職位計劃數1∶1的比例確定考核人選。被考核對象所在單位需出具被考核人的現實表現，如實反映被考核者的政治思想表現、學業水平、道德品質以及與應聘崗位相關的崗位匹配度等方面情況，并加蓋公章。

　　如考核不合格，或主動放棄考核資格的，將按面試成績由高到低依次遞補。按比例確定考核人選時，如應聘人員面試成績相同，則均進入考核程序，由單位根據最終的考核結果確定是否為擬聘人選。

　　凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要檔案材料不齊全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢

　　1.根據考核結果，按照招聘計劃1∶1比例確定體檢人選。考核合格人員，需要到南寧市參加我館組織的錄用體檢，體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格，或主動放棄聘用資格的，則按照崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員，考核合格后組織體檢。

　　2.體檢及往返交通、住宿費用由應聘人員自理。