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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司2023年招聘工作人員公告

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        嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“南投集團”)是嘉興市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接出資的國有獨資公司,注冊資本113932萬元,信用評級AA+,集團全資、控股及下屬管理的國有公司共98家。集團公司主要從事資本運營、投融業(yè)務、基金管理,授權(quán)下屬市場化國企經(jīng)營人才服務、城市管理、大宗貿(mào)易、數(shù)據(jù)交易、融媒科技等業(yè)務。目前結(jié)合南湖區(qū)實際情況和浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“數(shù)據(jù)集團”)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員共計9名,具體情況如下:

        全國事業(yè)單位考試

        一、企業(yè)介紹

        數(shù)據(jù)集團為南投集團所屬全資子公司,成立于2023年4月,注冊資本金5億元,屬于競爭類國有企業(yè),主要為各行各業(yè)提供信息系統(tǒng)集成、軟硬件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)應用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)要素流通服務等業(yè)務,致力打造統(tǒng)籌區(qū)域公共服務、運營數(shù)據(jù)確權(quán)和交易的運營平臺。

        二、薪酬待遇

        1、市場化聘用制用工,享受五險一金。

        2、薪酬待遇按照南湖區(qū)國有競爭類企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高管崗位待遇30~50萬元,主管崗位待遇20~30萬元,普通崗位待遇15~25萬元,另技術(shù)崗位待遇相應上浮20%~25%。

        3、試用期三個月。

        三、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

        實習生

        1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

        2.屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

        3.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員;

        4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

        四、招聘崗位計劃表(詳見附件1)

        五、招聘程序

        招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩敬握衅赴凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

        (一)報名

        1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月8日17時止,逾期不再受理。

        2、報名方式:本次報名采取郵件報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《報名登記表》(見附件2,需附一寸正面免冠證件照),并附本人身份證、學歷學位證(2023年6月9日前取得)、相關(guān)職稱、社保證明、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件,整理成以應聘者姓名+應聘崗位+手機號(例如:張三+報考崗位+手機號)命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱:zlf_rc2022@163.com。每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者視為報名無效。

        (二)資格初審

        報名結(jié)束后,根據(jù)報考人員填寫的《報名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進行資格初審。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者,取消報名以及錄用資格。經(jīng)資格初審未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者,不另行通知。

        (三)面談

        面談采用現(xiàn)場答辯的方式進行,實行百分制。重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分數(shù)線,分數(shù)線為60分。面談成績低于最低合格分數(shù)線的,取消進入面試范圍資格。

        面談結(jié)束后,根據(jù)面談成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人員,最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的,按參加面談的實有合格人數(shù)確定。成績以及入圍人員名單將在面談結(jié)束后及時通過集團公司微信公眾號(南投集團)向社會公布。面談時間和地點另行通知。

        (四)面試

        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分數(shù)線,分數(shù)線為60分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的,取消進入考察范圍資格。

        面試結(jié)束后,按照面談成績占60%、面試成績占40%的比例,以百分制計算考試總成績。面談成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

        如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按面談成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。面試時間和地點另行通知。

        (五)總成績=面談成績*60%+面試成績*40%

        (六)確定體檢、考察人員

        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在面試結(jié)束后及時通過集團公司微信公眾號(南投集團)向社會公布。

        (七)體檢和考察

        參加體檢人員按規(guī)定的時間、地點參加體檢。體檢合格后,對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,同時復核資格條件。報考人員的體檢和考察參照公務員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費用考生自理。

        (八)公示和聘用

        擬聘用人選經(jīng)公示后,按《勞動合同法》規(guī)定,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

        本公告未盡事宜,由嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團有限公司負責解釋。

        (九)咨詢電話

        0573-82876772(電話受理時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

        嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團有限公司

        2023年6月9日

        附件【1:附件1:招聘崗位需求表.docx

        附件【2:附件2:報名表.docx

        河南公務員

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