(二)資格審查

1.應聘畢業生須持本人有效身份證、畢業證、學位證、普通話水平等級證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明)、所在院校畢業生就業主管部門出具的“普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書”、在校期間所學課程的成績單及其它相關證件(獲獎證書)原件及復印件一份，到招聘單位展位前報名應聘。以上證件材料初審后收取復印件，退回原件。

2.未取得相應畢業證、學位證、普通話水平等級證、教師資格證的，也可報名參加應聘，但必須在2022年7月31日前取得相應資格證書，否則取消聘用資格。

3.招聘單位在招聘會現場接收、審驗畢業生應聘材料，對

應聘者進行資格審查，發放“2022年賓陽縣雙選招聘教師面試

通知單”，應聘者持此“通知單”到相應等候室做好面試準備。

4.現場資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。招聘單位應嚴格按照公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。

(三)面試

1.面試比例。崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可組織面試。因報名且通過資格審查的人數達不到規定比例，又確需當年補缺的，可降低比例至1:2，仍達不到1:2比例的，應核減招聘人數或取消該崗位本次雙選會的招聘計劃。縣城所在地以外學校的緊缺學科教師崗位(含賓陽縣特殊教育學校，緊缺學科指：音樂、美術、體育、信息技術、科學、英語、歷史、地理、生物、心理健康教育)，報名人數與崗位計劃招聘人數達到1︰1的也可組織面試、簽約。

2.面試方式。面試方式為現場備課、試講或說課。現場備課20分鐘，試講或說課10分鐘。

3.面試成績由評委當場評判，面試總成績滿分為100分，在所有評委評出的分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所評分值的平均值，即為該應聘者的得分。

(四)確定擬簽約人選

同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，如有放棄，可當場按面試成績的高低依次遞補確定擬簽約人選。面試成績未達到60分者，不得確定為擬簽約人選。

(五)簽約

雙方達成簽約意愿后，簽訂《普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書》。被聘用人員須在簽約單位服務滿5年以上(5年內不得調動)。

(六)考察

根據招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習情況。

(七)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(八)公示和聘用

擬聘人員名單在賓陽縣人民政府網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(九)待遇

1.所聘用的人員由縣財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的教師待遇。

使用聘用教師控制數的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發〔2021〕9號)文執行。

2.根據《關于印發<賓陽縣2014年黨代會年會重點(教育事業振興工程)實施方案>的通知》(賓辦發〔2014〕34號)及《中共賓陽縣委員會辦公室 賓陽縣人民政府辦公室關于印發<賓陽縣關于進一步加強人才引進工作的實施意見(試行)>的通知》(賓辦發〔2020〕26號)精神，享受安家費、住(租)房補貼等相應優惠政策。

3.根據《關于印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》(桂財教〔2015〕243號)精神，服務基層學校崗位教師可申請獲得相關助學貸款補償。

六、參會疫情防控要求及參會畢業生等其他事項

詳見《廣西2022屆師范類畢業生就業雙向選擇洽談會(南寧專場)邀請函》(附件3)。

七、聯系方式

賓陽縣教育局電話：0771--8229591，郵箱：rs8223408@126.com。

點擊下載>>>

1.《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師師崗位計劃表(余缺崗位)》

2.《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師師崗位信息表(余缺崗位)》

3.《廣西2022屆師范類畢業生就業雙向選擇洽談會(南寧專場)邀請函》

賓陽縣教育局

2022年6月

原標題：2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師公告 （6月18日南寧師范大學會場）

原文鏈接：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5238544.html