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        南寧市第五人民醫(yī)院2025年人才招聘公告

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        南寧市第五人民醫(yī)院(南寧市精神衛(wèi)生中心、南寧心理醫(yī)院)是廣西首府南寧市一所集預防、醫(yī)療、康復、科研、教學、公共衛(wèi)生、司法鑒定等功能于一體的三級甲等精神專科醫(yī)院。截至2025年2月,在崗職工746人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員619人,開放床位907張,年均門診量25萬人次,年均出院1.2萬人次,專科臨床服務(wù)量居自治區(qū)首位,服務(wù)范圍輻射廣西及周邊地區(qū)。醫(yī)院位于邕武路7號,占地面積90.62畝,綠樹成蔭,花草蔥蘢,享有“花園式醫(yī)院”美譽。

        醫(yī)是南寧市精神病防治康復技術(shù)指導中心和南寧市精神衛(wèi)生質(zhì)量控制中心掛靠單位、南寧市精神心理衛(wèi)生專科醫(yī)聯(lián)體核心單位、“中南大學湘雅醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體心理專科聯(lián)盟”副主席單位,是中國心身醫(yī)學整合診療中心、國家記憶防治中心建設(shè)單位,是“森田療法”全國培訓基地、廣西醫(yī)科大學公共衛(wèi)生碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地、廣西高等醫(yī)學院校臨床教學基地(A級),南寧師范大學應用心理碩士綜合實踐能力聯(lián)合培養(yǎng)基地,是廣西醫(yī)科大學、廣西中醫(yī)藥大學的教學醫(yī)院。

        醫(yī)院精神心理專科(亞專科)設(shè)置齊全,技術(shù)力量雄厚,醫(yī)療任務(wù)定位于急、重、疑難精神心理障礙的診治,重點人群精神衛(wèi)生服務(wù),職業(yè)人群的心理壓力管理,突發(fā)災難事件的心理危機干預,社會大眾的心理健康服務(wù)等。醫(yī)院設(shè)置了病種和服務(wù)技術(shù)體系覆蓋全面的22個臨床科室及相配套的醫(yī)技科室,包括兒童青少年心理科、成人精神科、老年精神科、情感障礙科、森田病區(qū)(抑郁癥科)、睡眠醫(yī)學科、物質(zhì)依賴科、心身醫(yī)學科、心理健康科等精神心理專科,以及內(nèi)科、外科、婦科、口腔科、中醫(yī)科、康復科、物理治療科、麻醉科、醫(yī)學影像科、檢驗科、藥學部、體檢科等綜合科室及醫(yī)技輔助科室。

        其中,精神科是自治區(qū)臨床重點專科;森田病區(qū)(抑郁癥科)、睡眠醫(yī)學科、兒童青少年心理科、心理健康科、物質(zhì)依賴科是南寧市醫(yī)學重點學科。森田病區(qū)(抑郁癥科)為全區(qū)首創(chuàng),2018年獲評南寧市公立醫(yī)院臨床特色優(yōu)勢專科,成立中國(南寧)森田療法培訓與研究基地,2019年獲批中國心理衛(wèi)生協(xié)會森田療法應用專業(yè)委員會工作站。在全區(qū)第一批開通24小時心理援助熱線電話,并開設(shè)24小時精神科急診。心理測量室擁有數(shù)字化心理測量系統(tǒng),能滿足不同年齡階段人群心理體檢及心理評估。

        兒童青少年心理科是國家公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目建設(shè)專科,醫(yī)院以“關(guān)愛兒童青少年心理健康,守護家庭和社會美好未來”為重大使命,大力推進醫(yī)防融合,以人工智能技術(shù)輔助構(gòu)建“家校醫(yī)社”兒童青少年精神心理疾病防治體系,協(xié)同多部門建立學生健康教育、監(jiān)測預警、咨詢服務(wù)、干預處置“四位一體”的數(shù)智化平臺,促進學生心理健康問題早發(fā)現(xiàn)、早干預、早康復。

        醫(yī)院以“建成區(qū)域領(lǐng)先的精神衛(wèi)生機構(gòu)”為愿景,不斷拓展診療技術(shù)、臨床科研和人才培養(yǎng)等合作項目的廣度與深度。與中國科學院心理研究所、首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院、中南大學湘雅二醫(yī)院、上海市精神衛(wèi)生中心、廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學等醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)學院校、科研機構(gòu)合作開展多項神經(jīng)與精神疾病的預防、診斷、治療、康復科研課題及技術(shù)協(xié)作,以抑郁障礙、阿爾茨海默病等相關(guān)疾病人工智能輔助精準診斷和認知數(shù)字療法為主攻方向,打造集預防、診斷、治療、康復為一體的區(qū)域認知障礙疾病診療中心,建立神經(jīng)與精神疾病精準治療技術(shù)體系。

        一、招聘對象及計劃

        (一)招聘對象:符合應聘基本條件和招聘崗位資格條件,具有相應學歷、學位的人員均可報名。

        (二)招聘計劃:具體崗位要求詳見人才崗位一覽表。同時醫(yī)院面向海內(nèi)外長期招聘精神科博士、精神科主任醫(yī)師,歡迎有志之士投遞簡歷應聘。

        南寧市第五人民醫(yī)院高層次人才引進崗位一覽表
        序號崗位名稱需求人數(shù)專業(yè)學歷學位職稱其他資格要求
        1精神科博士2臨床醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學、心理學研究生博士不限年齡18-50周歲。有精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
        2精神科主任醫(yī)師2臨床醫(yī)學類本科及以上不限正高級職稱年齡18-55周歲。有精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。有相應崗位的正高級職稱資格證書。

        人才招聘崗位一覽表
        序號崗位名稱需求人數(shù)專業(yè)學歷學位職稱其他資格要求
        1辦公室干事1漢語言文學、行政管理專業(yè)本科及以上學士及以上18-35周歲;中共黨員,熟悉行政、黨務(wù)工作,具備較強文字綜合能力和公文寫作能力。
        2系統(tǒng)管理員1計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學士及以上18-35周歲。熟練掌握SQL SERVER、ORACEL等數(shù)據(jù)庫使用方法,掌握PHP編程語言
        3物價員1財務(wù)、經(jīng)濟類大專及以上無要求18-30周歲。
        4中藥師1中藥學本科及以上學士及以上初級及以上18-30周歲。
        5GCP藥師1藥學研究生碩士學位初級及以上18-40歲;持有藥師資格證;熟悉藥物(器械)臨床實驗法規(guī)和流程、經(jīng)過臨床試驗技術(shù)和GCP培訓優(yōu)先。
        6GCP質(zhì)控員1臨床醫(yī)學研究生碩士學位初級及以上18-40歲;熟悉藥物(器械)臨床實驗法規(guī)和流程、經(jīng)過臨床試驗技術(shù)和GCP培訓優(yōu)先。
        7檢驗技師1醫(yī)學檢驗技術(shù),醫(yī)學實驗技術(shù)研究生碩士學位18-30周歲。
        8精神科醫(yī)師2臨床醫(yī)學、精神衛(wèi)生研究生碩士學位初級及以上18-35周歲;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可獨立排班;執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè),有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或2025年內(nèi)取得。
        9精神科醫(yī)師1臨床醫(yī)學、精神衛(wèi)生本科及以上學士及以上初級及以上18-35周歲。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可獨立排班;執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè);有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

        二、應聘基本條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);

        (二)具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄;

        (三)具有團隊精神,有良好的溝通能力,熱愛醫(yī)療事業(yè),服從醫(yī)院調(diào)配管理;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。應聘精神科醫(yī)師崗位的2025屆住培生需要在報到時通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試,2025屆畢業(yè)生需獲得畢業(yè)證、學位證,否則不予聘用;

        (五)身體健康,能勝任工作崗位需求。

        三、報名時間

        即日起至2025年4月10日。

        四、應聘報名

        (一)報名材料:

        個人簡歷須注明應聘崗位,并附上相關(guān)證件復印件:身份證、大學各階段畢業(yè)證(包含但不限于學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、英語等級證書、榮譽證書)。

        (二)簡歷投遞步驟及方式:

        1.請掃描二維碼填報信息并投遞紙質(zhì)簡歷報名。填報信息的同時,必須投遞紙質(zhì)材料,否則視為報名無效

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        2.紙質(zhì)簡歷可以現(xiàn)場提交或者郵寄,地址:南寧市邕武路7號南寧市第五人民醫(yī)院門診綜合大樓十二樓人事科,聯(lián)系電話:0771-3311309。

        (工作日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)

        聯(lián)系人:盧老師、王老師、李老師

        五、人才引進政策

        (一)博士人才引進政策

        對醫(yī)學相關(guān)專業(yè)取得博士學歷學位的國內(nèi)外優(yōu)秀人才,醫(yī)院實行引進政策,并提供優(yōu)厚待遇:

        1.提供人才引進津貼25 -150萬元;

        2.配備科研啟動經(jīng)費5-25萬元;

        3.提供房租補貼2000元/月(一年);

        4.經(jīng)市人社認定后可按程序辦理實名編制入編;

        5.博士配偶符合我院入職條件者,可根據(jù)當年用人計劃安置到醫(yī)院工作。

        6.特殊優(yōu)秀博士人才待遇可一事一議。

        (二)職工攻讀博士研究生和碩士研究生激勵政策

        醫(yī)院鼓勵持有醫(yī)學碩士、學士學位的職工報考所從事專業(yè)的博士研究生和碩士研究生,對于簽訂人才服務(wù)協(xié)議并完成協(xié)議聘期任務(wù)的,提供優(yōu)厚待遇:

        1.攻讀博士研究生和碩士研究生并獲得學位的,學費由醫(yī)院承擔,按差旅標準報銷報考過程中產(chǎn)生的往來交通和住宿費,并一次性給予學習材料費2000元;對被錄取的一次性給予1萬至3萬元獎勵。脫產(chǎn)在外攻讀期間,按外出進修人員發(fā)放獎勵性績效工資;

        2.攻讀期間,按招生學制年限分期給予人才津貼5萬-30萬,畢業(yè)后返回醫(yī)院工作,取得學位學歷,分期2年內(nèi)給予1萬-20萬的人才津貼和住房補貼;

        3.對于優(yōu)秀博士、碩士,每具備相應條件可另外增加2.5萬-5萬人才津貼。

        六、人員福利待遇

        (一)專技崗工資標準參照國家、廣西及南寧事業(yè)單位現(xiàn)行標準,獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行;

        應屆畢業(yè)生:見習期薪資待遇約6000-7000元/月,定崗后薪資按有關(guān)規(guī)定享受相應級別的工資、績效獎金。

        (二)醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利,每年為職工購買團體意外險。

        (三)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師執(zhí)行“兩個同等對待”政策。(“兩個同等對待”指:面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按照當年應屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱、晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。)

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