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中共賓陽縣委員會黨校2023招聘急需緊缺人才3人

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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(南人社發〔2022〕4號)等有關文件精神,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

中國共產黨賓陽縣委員會黨校是中共賓陽縣委員會直屬正科級公益一類事業單位,實行全額撥款的經費形式,核定事業編制26名(其中管理人員編制10名,專業技術人員編制16名)。主要職責是培訓鄉科級領導干部、國有企事業單位領導人員、村(社區)黨組織書記和基層干部、黨員;開展馬克思主義基本理論研究,重點研究宣傳中國特色社會主義思想;開展重大理論和現實問題研究,承擔黨委和政府決策咨詢服務。

二、招聘崗位

本次免筆試公開招聘事業單位實名編制工作人員3名,具體崗位和招聘條件詳見附件。

賓陽縣2023年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表
序號 招聘
單位
單位
性質
招聘崗位名稱 用人方式 招聘人數 招聘崗位資格條件 面試方式 咨詢電話
專業要求 學歷 學位 年齡 職稱或職業資格 是否專項招聘應屆普通高校畢業生 其他條件
1 中國共產黨賓陽縣委員會黨校 全額撥款 專職教師 實名編制 哲學類,經濟學類,法學類,教育學類,歷史學類,政治學類,文學專業,中國文學專業,農學專業 本科及以上 學士及以上 18-35周歲 不限 1.新聘用人員最低服務期限為5年;2.國家統招的研究生及以上學歷、碩士及以上學位應聘的,不受是否應屆普通高校畢業生限制。 現場試講和答辯 0771-8222440

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法,現行憲法為1982年憲法,并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。),擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2023年5月16日(如18-35周歲,為1987年5月17日至2005年5月16日出生)。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書上的專業,輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據),專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業目錄。

2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位);2021年、2022年普通高校畢業生必須在報名首日前取得相應的畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)。

應屆普通高校畢業生是指國家承認學歷的,2023年取得普通高校畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)書的學生。國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆畢業生的身份應聘。

(二)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。);

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中,在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書應聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員;

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的應聘崗位;

7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布

本次公開招聘及后續環節信息(招聘崗位核減取消、考核人員名單、考核成績、擬聘人員公示等)公告發布地址:賓陽縣人民政府門戶網站(網址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)及區內部分普通高校網站。

五、招聘方式

采用免筆試直接面試的方式招聘。

六、招聘對象

(一)2021年、2022年畢業且未落實工作單位的普通高校本科及以上畢業生;

(二)2023年7月31日前畢業的應屆普通高校本科及以上畢業生。

符合崗位要求的國家統招的研究生及以上學歷、碩士及以上學位應聘的,不受是否應屆普通高校畢業生限制,必須在報名首日前取得相應的畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)。

七、招聘程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名方式

采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2023年5月16日—6月16日。

1.網絡報名。報考人員可根據需要將報名表及有關證件拍照或掃描發送至賓陽縣委黨校郵箱進行報名,郵箱地址:bydx2440@163.com。

2.現場報名(指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名,一般現場報名需要攜帶身份證,學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)等等招考簡章指定的材料)。招聘活動當天,報考人員攜帶報名所需材料原件及復印件直接到招聘現場報名,材料審核完后退回原件。

報名所需材料:(1)經本人簽名的報名表;(2)身份證;(3)畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位);(4)學生證。

(二)資格審查

招聘當天采用現場審查方式,招聘工作人員按照崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消其資格。

崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經賓陽縣人力資源和社會保障局核準后可降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的,應核減招聘人數或取消該崗位本場次招聘計劃。

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