南寧
為促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)2019年秋季學(xué)期實(shí)際崗位需求，江南區(qū)教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批臨時(shí)聘用教師。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘數(shù)量及崗位
江南區(qū)教育系統(tǒng)81個(gè)招聘單位公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用教師849人，詳見(jiàn)《江南區(qū)教育系統(tǒng)2019年秋季學(xué)期招聘臨時(shí)聘用教師崗位需求一覽表》。
二、工資待遇
(一)人員工資待遇參照城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員二類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
1.基礎(chǔ)性工資2530元/月;
2.年終績(jī)效工資：優(yōu)秀1200元/年，合格1000元/年;
3.班主任津貼：5元/生/月(按實(shí)際學(xué)生數(shù)計(jì));
4.社保五金及公積金按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。
(二)農(nóng)村學(xué)校聘用教師：給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作補(bǔ)貼300元/月;
(三)臨時(shí)聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇;
(四)臨時(shí)聘用教師享受被聘用學(xué)校在編教師相同的產(chǎn)護(hù)假、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行相應(yīng)崗位職責(zé)和義務(wù);
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)符合報(bào)考崗位的其它條件;
(四)教師崗位：一般要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口及具有相應(yīng)教師資格證或取得國(guó)家教師資格考試合格證明、適用的普通話水平等級(jí)證書(shū);具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，一般小學(xué)要求大專(zhuān)及以上、中學(xué)要求本科及以上;
(五)須符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)行為，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列的違反教師職業(yè)道德相關(guān)行為;
(六)入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考條件的考生持報(bào)名表及所需材料向所報(bào)崗位學(xué)校報(bào)名，具體聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位需求一覽表;符合報(bào)考條件的考生持報(bào)名表及所需材料向所報(bào)崗位學(xué)校報(bào)名，具體聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位需求一覽表。
★ 采用直接面試方式進(jìn)行，由招聘單位組織實(shí)施，面試一般采用試講、說(shuō)課、問(wèn)答等方式綜合評(píng)定面試成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知，區(qū)教育局對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。
(二)考核考察：通過(guò)報(bào)名和資格審查的考生由相應(yīng)學(xué)校負(fù)責(zé)組織面試考核考察，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，并按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1比例確定擬聘對(duì)象;
(三)公示備案：經(jīng)考核考察確定的擬聘用對(duì)象，由各聘用學(xué)校在校務(wù)公開(kāi)欄張貼公示三天，無(wú)異議后名單報(bào)城區(qū)教育局人事股備案;
(四)簽訂合同：由學(xué)校與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘用人員由聘用學(xué)校安排工作崗位。
五、報(bào)名相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)，統(tǒng)一填寫(xiě)《江南區(qū)招聘臨時(shí)聘用教師報(bào)名登記表》，并提供下列證書(shū)原件和復(fù)印件一式一份：
1.身份證。
2.畢業(yè)證。
3.教師資格證。
4.近期正面免冠一寸彩色照片1張。
5.擁有等級(jí)證書(shū)、職業(yè)技能鑒定考試等級(jí)證書(shū)或認(rèn)證證書(shū)等的考生，提供相應(yīng)證書(shū)。
(二)考生可在提供的網(wǎng)站上下載《江南區(qū)招聘臨時(shí)聘用教師報(bào)名登記表》，填好相關(guān)信息后用a4紙打印，并粘貼照片。
六、臨時(shí)聘用教師的管理
(一)臨時(shí)聘用教師可在所報(bào)考學(xué)校內(nèi)使用，日常管理由所報(bào)考學(xué)校負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次考核，考核不合格的取消聘用資格;
(二)合同期滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，聘用學(xué)校可續(xù)聘;
(三)所有報(bào)考臨時(shí)聘用教師人員(含已聘和未聘人員)，將納入城區(qū)教育局人才信息庫(kù)，供需要聘用教師的學(xué)校遴選。
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附件：
 | 1.江南區(qū)教育系統(tǒng)2019年秋季學(xué)期招聘臨時(shí)聘用教師崗位需求一覽表 |
| 2.江南區(qū)2019年招聘公辦中小學(xué)臨時(shí)聘用教師報(bào)名表 |
