吳江南玻玻璃有限公司2021招聘

一、集團及公司介紹

中國南玻集團股份有限公司于1984年成立于中國改革開放的前沿深圳蛇口。1992年2月，公司a、b股同時在深交所上市（股票代碼：000012），為中國最早的上市公司之一。經過三十多年的發展，公司目前下轄二十多個子公司，資產規模超過110億元，員工逾萬人，為中國玻璃行業和太陽能行業具有競爭力和影響力的大型企業集團。

吳江南玻玻璃有限公司位于經濟發達的長江三角洲腹地江蘇省蘇州市吳江區，是南玻集團在蘇州投資的大型控股子公司，成立于2009年9月，公司投資近16億元人民幣，占地500余畝，主要研發、生產微電子用玻璃基板、低輻射鍍膜玻璃、光伏太陽能玻璃以及優質浮法玻璃。公司一期為600噸/日和900噸/噸兩條大噸位浮法玻璃生產線，定位于長三角高端市場；二期為年產16萬噸一窯五線的太陽能超白壓延玻璃生產線。

吳江南玻秉承中國南玻集團“求實、創新、團結、高效”的企業精神，以“務實、持續改進”為原則，與全體員工共同建設積極、陽光、進取的企業文化，構建良好、融洽、簡單的員工關系。

集團所獲部分榮譽

-1994年，集團在第七屆“全國十大最佳合資企業（生產型）”評選中名列第7位

-1997年，集團在《亞洲周刊》推出的“中國上市公司一百強排行榜”中位居第42位

-2005年，集團浮法玻璃榮獲“中國名牌產品”稱號

-2007年，“南玻牌中空玻璃”榮獲了“中國名牌”產品稱號

-2010年，集團主商標榮獲中國商標領域的最高榮譽——“中國馳名商標”

-2016年，集團榮獲“最具品牌影響力企業”稱號

-2017年，南玻低輻射鍍膜玻璃被國家工信部授予“制造業單項冠軍”稱號

-2018年，“南玻”品牌被聯合國工業發展組織認定為“國際信譽品牌”

-2019年，南玻獲得“2019深圳行業領袖企業100強”

-2020年，“南玻”再次成為第15屆中國門窗幕墻行業“玻璃首選品牌”第1名

-2020年，南玻集團榮登2020年深圳500強企業第75位

三、招聘崗位

序號	需求部門	擬培養崗位	專業要求	學歷要求
1	研發中心	研發工程師	化學、化工	研究生
2	研發中心	工藝工程師	化學、化工	本科
3	原片部	裝配工程師	機械類	本科
4	原片部	熔化工程師	無機非金屬	本科
5	設備部	機械工程師	機械類	本科
6	設備部	電氣工程師	電氣、自動化類	本科
7	設備部	熱動工程師	熱能工程、動力工程等	本科
8	設備部	強電工程師	電力、電氣、工業電氣自動化類	本科
9	加工部	工程師	電氣類	本科
10	加工部	工藝工程師	無機非金屬	本科
11	品控部	質檢班長	無機非金屬	本科
12	品控部	質檢工程師	無機非金屬	本科
13	品控部	客服工程師	無機非金屬	本科
14	光伏市場營銷部	海外銷售	國際貿易/商務英語	本科
15	光伏市場營銷部	國內銷售	市場營銷	本科
16	物控辦	物控工程師	財會類	本科

四、薪酬、福利待遇：

薪酬：基本工資+浮動工資+年終獎+長期激勵計劃，入司工資即>;人民幣5000元/月。

福利

業余學習、學歷提升：公司組織員工統一報考著名985、211高校進行學歷提升；②．社會保險：全部由公司承擔，個人不需支付任何費用；③．人身保險：除社保外，公司給每位員工購買人身意外險，該費用也全部由公司承擔；④．住房公積金：公司為每位員工繳納住房公積金；⑤．吃飯：公司自有飯堂，衛生、安全、實惠；⑥．住宿：廠內自有員工公寓、花園小區，員工結婚后提供夫妻房； ⑦．年休假；⑧．防暑降溫費；⑨．過節費；⑩．年終獎。

政府福利

就業補貼（3-5萬）、購房補貼（7-8萬）、緊缺人才補貼（8-10萬）、人才公寓、社保補貼、職稱補貼等。

五、培養計劃（“新生力”計劃）

1、培養對象：應屆大學畢業生。

2、培養目標：通過系統化、專項性培養，1-2年成為初級技術和管理人員，再經過學習、鍛煉、提升，向技術和管理中層崗位發展；杰出者向高層崗位發展。

3、培養方式：

崗位認知期（2個月）→定崗見習期（4個月）→在崗鍛煉期（1-2年）→發展成才期

培訓拓展 → 一線鍛煉 → 課題研究（公司安排導師指導）→ 職業通道選擇 → 關鍵崗位輪崗 → 后備梯隊培養

4、發展平臺：

◇技術類：技術員→助理工程師→工程師→主任工程師→高級工程師

◇營銷類：營銷代表→營銷經理→高級營銷經理→區域營銷經理

◇專業職能類：專員→高級專員→專業經理→專業高級經理→專業總監

◇管理類：基層管理者→中級管理者→高級管理者

六、聯系方式：

公司地址：江蘇省蘇州市吳江經濟開發區潘龍路88號

聯系人：張先生

電話：0512-63193333-808315050380608

電子信箱：wjcsghr@

中國南玻集團網址：ww***com[點擊查看]