南寧
為解決中小學(xué)教師隊伍人才緊缺問題，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)自治區(qū)及南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2018年南寧市武鳴區(qū)教育系統(tǒng)通過雙向選擇方式面向高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師29名(其中小學(xué)教師25名，高中教師4名),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;
(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想品德與職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;
(四)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對口，具有相應(yīng)教師資格證，普通話達到二級乙等以上，2017年大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)者、2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
(五)同等條件下高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
(六)聘用后最低服務(wù)年限5年(含試用期);
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)組織報名
從2018年7月1日起至2018年7月15日止，應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)報名等方式進行報名。每人限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名：符合條件并自愿報名的應(yīng)聘人員于7月13日參加2018年南寧市夏季高校畢業(yè)生雙選招聘會現(xiàn)場報名，如實填寫《2018年南寧市武鳴區(qū)事業(yè)單位雙向選擇招聘工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式兩份，并提供：個人二代有效身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，教師資格證、普通話等級證的證明等材料復(fù)印件一式兩份(同時提供原件送審后退還本人)，近期小二寸藍底免冠正面彩照2張，以及上述所有材料的掃描電子文檔。
2.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員可將個人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證的證明等材料掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。通過網(wǎng)絡(luò)報名的，須在面試前攜帶有關(guān)材料原件到招聘學(xué)校進行驗證。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
2018年普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位需要的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件的資格證書。根據(jù)報名情況，由招聘學(xué)校及城區(qū)教育局對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查。報考者不能提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、其他條件資格證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘學(xué)校有權(quán)取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
(三)教學(xué)技能考核及面試
各招聘學(xué)校應(yīng)在報名資格審核工作結(jié)束后制定教學(xué)技能考核及面試工作方案，并根據(jù)報名考生的綜合素質(zhì)以1：3的比例確定教學(xué)技能考核及面試入圍人選，送城區(qū)人社局審核備案。不足1:3的按實際人數(shù)確定教學(xué)技能考核及面試入圍人選。已確定的教學(xué)技能考核及面試人選須在武鳴政府網(wǎng)和招聘學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)公布。教學(xué)技能考核及面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加教學(xué)技能考核及面試人員。教學(xué)技能考核及面試程序如下：
1.教學(xué)技能考核(滿分100分)。教學(xué)技能考核以說課方式進行，應(yīng)聘者根據(jù)招聘單位指定的年級相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課，由各學(xué)科教學(xué)技能考核組做出評價。(權(quán)重70分)
2.面試(滿分100分)。應(yīng)聘者要接受面試考核。面試內(nèi)容為當前教育的一些形勢、教育理念、班主任工作、敬業(yè)精神等方面。(權(quán)重30分)
3.各學(xué)科教學(xué)技能考核組組長組織本組所有成員開會：匯總說課的情況，集體商討，對應(yīng)聘者作出學(xué)科內(nèi)的綜合評價，排出名次。面試小組對應(yīng)聘者作出綜合評價，并按學(xué)科排出名次。
4.招聘學(xué)校考核招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總教學(xué)技能考核組、面試組的定量、定性結(jié)果后，進行民主討論，確定教學(xué)技能考核及面試結(jié)果，并上報城區(qū)教育局審核。
1.考察：城區(qū)教育局根據(jù)招聘學(xué)校考核招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報的報考人員教學(xué)技能考核及面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選。教學(xué)技能考核及面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
招聘學(xué)校(城區(qū)教育局)具體組織實施考察工作。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘學(xué)校提出申請，報城區(qū)教育局同意，從教學(xué)技能考核及面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
各招聘學(xué)校(城區(qū)教育局)考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘學(xué)校(城區(qū)教育局)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
2.體檢：由招聘學(xué)校及其城區(qū)教育局組織到指定縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考者自付。
(五)公示、審批
1.公示：根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，對擬招聘對象進行公示，公示期為7個工作日。
2.審批：經(jīng)公示無異議的，報城區(qū)機構(gòu)編制委員會審定，同意后辦理入編手續(xù)。
(六)辦理聘用手續(xù)。由招聘學(xué)校填寫《南寧市事業(yè)單位公開招聘(組織考核)工作人員審核表》，經(jīng)城區(qū)教育局審核，報城區(qū)人社局辦理聘用手續(xù);招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限為5年。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律
(一)各招聘學(xué)校(城區(qū)教育局)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。
(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
五、其他
(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解武鳴區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)聯(lián)系方式：
1.咨詢電話
(1)招聘學(xué)校、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(詳見附件1：2018年南寧市武鳴區(qū)事業(yè)單位雙向選擇招聘工作人員崗位計劃表);
(2)南寧市武鳴區(qū)教育局人事教育股：0771—6220045.
2.監(jiān)督電話
(1)南寧市武鳴區(qū)教育局： 0771-6228511;
(2)南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局0771-6222413。
原標題：2018年南寧市武鳴區(qū)教育系統(tǒng)通過雙向選擇招聘中小學(xué)教師簡章
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南寧市武鳴區(qū)教育系統(tǒng)雙向選擇招聘教師崗位計劃表.docx
南寧市武鳴區(qū)教育系統(tǒng)雙向選擇招聘教師報名登記表.doc
南寧市武鳴區(qū)教育局
2018年6月29日
公告來源：http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=8809
