2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試公告

　　為了及時補充中小學教師，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、擇優的原則，南寧市邕寧區教育系統計劃通過在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區內高校舉辦的雙選會，公開招聘一批初中、小學教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件)。

　　二、基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至雙選會報名首日(根據雙選會舉辦時間確定，以更新信息為準)。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在報名首日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　2.應屆高校畢業生是指國家承認學歷的，2023年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。

　　3.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)或教育部門的專業目錄。結合南寧市邕寧區近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業或物理教育專業且符合崗位要求也可報考。

　　4.招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯系。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘流程

　　按照“發布招聘信息→報名和資格審查→筆試→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續”等環節開展。本次招聘視情況計劃分兩個階段舉辦，第一階段通過報名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開展招聘。

　　(一)招聘信息發布

　　1.招聘簡章發布時間：2023年3月29日

　　2.招聘簡章及相關信息發布地址：

　　《2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試公告》在南寧市人力資源和社會保障局及南寧市邕寧區人民政府網站發布。后續招聘信息(面試人員名單、面試成績、擬聘人員名單等)在南寧市邕寧區人民政府網站發布。

　　報考人員在報考期間，應及時從南寧市邕寧區人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式：

　　本次招聘第一階段采用雙選會現場組織報名方式，第二階段采用網上系統報名方式。

　　2.時間安排：

　　(1)第一階段：

　　雙選會現場報名：2023年3月下旬-4月上旬，在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區內高校舉辦專場招聘展臺接受現場報名。具體時間、要求將在邕寧區人民政府網站、相應高校大學生就業服務中心官網公告。

　　注：雙選會現場報名成功者需登錄網站(現場發放網址、報名注冊碼)“2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試專題”填寫報名信息。

　　(2)第二階段：

　　網上系統報名：2023年8月上旬，報考者可以登錄南寧市邕寧區人民政府網站(網址：ttps://www.yongning.gov.cn)“2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試專題”進行網上報。第一階段通過報名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開展招聘。第二階段僅接受網上系統報名，具體時間將在南寧市邕寧區人民政府網站公告。

　　3.報名要求：

　　每位報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位，報考者填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠。所提交的材料信息不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

　　報名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師

　　4.資格審查

　　雙選會現場資格審查：由報名資格審查組在雙選會現場對報名者進行資格審查，報考者需提供遞交個人簡歷及招聘崗位所需佐證材料(畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等)，2023屆畢業生提供畢業生就業推薦表、學信網《學籍在線驗證報告》。2023年畢業的普通高校應屆畢業生在報名時尚未取得畢業證書、學位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在2023年7月31日前提供報名時填報的相應畢業證書、學位證書和相應教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時反饋報考者說明情況，資格審查不通過的報考者可以改報其他崗位。

　　網上報名系統資格審查：由報名資格審查組依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者提供的材料進行資格審查，并在2個工作日內提出審查意見。報考者可以上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內在網上改報其他崗位。

　　資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對提供虛假材料、違規招聘的人員，一經查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

　　5.開考比例

　　招考崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開考。報考資格審查通過人數達不到1：3開考比例，經核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1：2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。

　　6.不再進行改報崗位

　　報考者如已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，不再進行改報崗位。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間、地點: 開展集中筆試，具體時間、地點以筆試通知書為準。

　　2.打印筆試通知書：筆試前三天報考者可在報名系統內下

　　載且打印筆試通知書。

　　3.筆試科目和成績的應用:以閉卷方式進行，考試科目共2門，考試內容為《教育學與教學法基礎知識》《職業能力傾向測驗》的綜合內容，每門100分，總分200分。筆試不劃定筆試合格分數線，筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績;面試成績為總成績，并作為是否進入考察環節的依據。

　　4.成績發放：筆試結束7天后，報考者可登錄報名系統查詢個人筆試成績，邕寧區教育局在邕寧區人民政府網站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。

　　5.照顧加分：對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

　　(四)面試

　　面試時間、地點：以面試通知為準。

　　1.確定面試人選。根據報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前3個工作日。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選;不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選;筆試有科目成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區人民政府網站公布，面試人選一經公布不得遞補。

　　2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業理論知識、工作規范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。

　　3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分。

　　4.面試成績的公布。面試成績經考生現場簽字確認，審核無誤后在邕寧區人民政府網站公布。

　　(五)本次招聘總成績計算方式

　　筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績為招聘總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(六)考察

　　1.確定考察人選。根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績出現并列，將進行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　2.簽訂就業意向協議。確定為考察人選的報考者需與用人單位簽訂就業意向協議書， 2023年畢業的普通高校應屆畢業生需提交就業三方協議材料。

　　3.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論，經考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

　　(七)體檢

　　考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　(八)公示及遞補

　　擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網站和招聘單位公共區域進行公示，公示時間為7天，擬聘用人選公示后不再進行遞補。已經完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2023年無法完成聘用手續的崗位，2024年1月1日(含當日)起報考人員再放棄的，其報考的崗位不再遞補。

　　(九)聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　四、紀律與監督

　　(一)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-4728103

　　咨詢電話：0771-4724862

　　附件：2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試崗位計劃表

　　南寧市邕寧區教育局

　　2023年3月29日

　　原文標題：2023年度南寧市邕寧區雙選會公開招聘教師考試公告_通知公告_南寧市人力資源和社會保障局

　　文章來源：南寧市人力資源和社會保障局(MD5：c605dcf63b3c40deaa05b62b1857ad36)