根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2019〕1號）及《2019年賓陽縣義務(wù)教育特崗教師招聘工作方案》精神，為做好我縣今年義務(wù)教育特崗教師（以下簡稱“義教特崗教師”）招聘面試工作，特制定本方案。

組織機構(gòu)

2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試工作在縣義教特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長：黃建華 縣人民政府辦公室副主任

副組長：羅宗全 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

謝志賓 縣委機構(gòu)編制委員會辦公室主任

蒙天凱 縣教育局局長

李春陽 縣財政局局長

成 員：農(nóng)鎮(zhèn)康 縣委機要保密辦公室（國家保密局、縣國家密碼管理局）主任、局長

丁 恒 縣公安局副局長

黃炳志 縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組組長

陳林家 縣教育局副局長

朱忠良 縣教育局副局長

陳天翔 縣教育局副局長

何乃靈 縣人力資源和社會保障局副局長

韋昭品 縣委機構(gòu)編制委員會辦公室副主任

吳勇合 縣財政局副局長

蔣振武 縣市場監(jiān)督管理局副局長

盧杰軍 賓陽供電局副局長

冼燦茂 縣衛(wèi)生健康局副局長

覃 彬 縣教育局黨組書記助理、主任科員

文友生 縣教育局黨組書記助理、主任科員

林先智 縣教育局局長助理、主任科員

蒙煥彬 縣教育局局長助理、副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在縣教育局，主任由蒙天凱同志兼任，副主任由朱忠良同志兼任，成員由縣教育局人事教育股及相關(guān)股室人員組成，辦公室主要負(fù)責(zé)招聘事項的日常工作。

二、考務(wù)人員安排

主 任：黃建華

副主任：蒙天凱、朱忠良、陳林家、陳天翔、覃 彬

文友生、林先智、蒙煥彬

巡視員：羅宗全、謝志賓、李春陽、農(nóng)鎮(zhèn)康、何乃靈

韋昭品、吳勇合

總 主 考：蒙天凱

副總主考：朱忠良

攝 像：江 源

廣播指令員：余曉燕

衛(wèi)生員：縣人民醫(yī)院3人

司 機：韋德衍

值 班：林春艷、譚娟，值班電話：8222311。

三、考試時間(具體時間以實際操作為準(zhǔn))

2019年7月7日（星期日）

四、考試地點

賓陽縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

五、考務(wù)功能室及面試場次安排

（一）試場、功能室設(shè)置（13間）：面試共設(shè)有考務(wù)辦公室1間、報到室1間、評委培訓(xùn)室1間、資料收發(fā)室1間、試場4個、考生候考室1間、考生備課室1 間、考生考后休息室1間、醫(yī)務(wù)室1間、廣播室1間。

（二）面試場次安排：本次面試共涉及學(xué)科8個，原則上同一個學(xué)科設(shè)置一個考場，部分學(xué)科面試人數(shù)過少即按具體情況調(diào)配組成混合考場，共設(shè)4個試場。

六、工作機構(gòu)

面試工作在2019年賓陽縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，考務(wù)工作機構(gòu)設(shè)置有考務(wù)辦公室、評委工作組、監(jiān)督檢查組、統(tǒng)計組、巡視組、保密組、考場管理組、后勤組、安全保衛(wèi)組等九個工作組，各組人員配備及工作職責(zé)如下：

（一）考務(wù)辦公室

主 任：朱忠良

副主任：莫福初、吳雨偉、劉勝初、勞建文、楊 閱

廖家伶、李 琴、陳榮增、黃燕珍

成 員：韋松堅、黃小春、黃 斌、羅立宏、孔德靜、農(nóng)銀生、蘇增毅、韋裕、龍江華、韋嬌及抽調(diào)到的其他學(xué)校領(lǐng)隊趙廷豪（縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、蘇天明（新賓中學(xué)）、藍(lán)輝（民族中學(xué)）、韋琨（賓州一中）、黃偉蓮（賓州二中）、韋海生（賓州五中）、黃應(yīng)曉（賓州中心校）。

職 責(zé)：負(fù)責(zé)整個面試考務(wù)組織實施工作。主要負(fù)責(zé)各類考務(wù)工作人員（評委除外）的選聘培訓(xùn)指導(dǎo)、管理等工作，做好考場布置、物品分發(fā)、考務(wù)工作人員訓(xùn)干工作。分工如下：

莫福初負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、檢查各工作組培訓(xùn)工作情況，同時，負(fù)責(zé)考場監(jiān)督員、考場內(nèi)外協(xié)調(diào)組成員培訓(xùn)。

廖家伶負(fù)責(zé)考生候考室管理員培訓(xùn)。

農(nóng)銀生負(fù)責(zé)備課室備課管理員、備課室監(jiān)督員培訓(xùn)。

黃斌負(fù)責(zé)考后休息室管理員、機動人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)各考場與考務(wù)辦的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督安排機動人員到各樓層開展相關(guān)工作（陪同工作人員、考生上衛(wèi)生間等）。

黃小春負(fù)責(zé)計時員、計分員、核分員培訓(xùn)。

楊閱負(fù)責(zé)考場引導(dǎo)員的培訓(xùn)，特別是考生抽簽環(huán)節(jié)培訓(xùn)。

羅立宏、韋小嫦負(fù)責(zé)考場布置安排、考務(wù)指導(dǎo)解釋說明等工作。

楊閱、羅立宏、黃小春、韋小嫦、甘志玲負(fù)責(zé)資料組人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)各試場、功能室資料收發(fā)整理工作（資料袋、成績材料等），負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)課本收集到位并分類編排到試場及備課室。負(fù)責(zé)工作證制作、分發(fā)（統(tǒng)一捆扎好分到各試場）及考試用品的發(fā)放等有關(guān)面試材料籌備工作。

吳雨偉、韋松堅負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)檢查、巡視、休息等工作，做好與縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、保密、公安等部門對接、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)工作、會議有關(guān)通知，講話材料、面試工作的情況匯報。

劉勝初、勞建文負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考場布置工作。

蘇增毅、韋裕負(fù)責(zé)工作人員（含巡視員）簽到，收集、管理、發(fā)放各人通訊工具（標(biāo)寫姓名），發(fā)放、回收工作證（試場及功能室人員除外）等工作。縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、新賓中學(xué)、民族中學(xué)、賓州一中、賓州二中、賓州五中、賓州鎮(zhèn)中心校的工作人員先向?qū)W校領(lǐng)隊報到，再由學(xué)校領(lǐng)隊到報到處統(tǒng)一簽到。試場內(nèi)所有工作人員到各自所在試場領(lǐng)取工作證（各試場統(tǒng)一由計分員、核分員及計時員到資料室領(lǐng)取），其他工作人員簽到時發(fā)放，所有工作人員上崗必須佩戴工作證。

趙廷豪、蘇天明、藍(lán)輝、韋琨、黃偉蓮、韋海生、黃應(yīng)曉負(fù)責(zé)本校人員的統(tǒng)一簽到、調(diào)度與管理工作。

（二）評委工作組

組 長：陳天翔

副組長：吳偉民

成 員：蒙貴來、陸小英、和小芳、黎廖靜

職 責(zé)：主要負(fù)責(zé)專家?guī)斓慕M建、評委的選用、評委的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。每個試場設(shè)7名評委，期中本縣評委4名，外縣評委3名。

負(fù)責(zé)通知評委、組織評委按學(xué)段學(xué)科方塊就坐，評委抽簽、登記等工作。

負(fù)責(zé)評委員簽到，簽訂承諾書，發(fā)放評委員培訓(xùn)資料（含紙筆、《評委工作手冊》、《測評要素評分表》等）及負(fù)責(zé)評委通訊工具收發(fā)管理工作；將評委名單與到場而未擔(dān)任評委的名單一份轉(zhuǎn)交財基股蔣兆獻(xiàn)處。

評委組工作人員待評委進(jìn)入試場開展工作后，另按本方案的安排開展其他工作。

（三）監(jiān)督檢查組

組 長：文友生

副組長：張輔新

成 員：阮志學(xué)

職 責(zé)：對各工作人員工作過程進(jìn)行監(jiān)督，特別是評委抽簽、各備課室抽題環(huán)節(jié)等進(jìn)行監(jiān)督，對各工作崗位開展工作情況進(jìn)行檢查、督辦，為啟動問責(zé)制度提供第一手材料。

（四）統(tǒng)計組

組 長：覃彬

副組長：吳偉民

成 員：黃小春、阮麗梅

辦公地點：考務(wù)辦公室

職 責(zé)：負(fù)責(zé)面試成績錄入統(tǒng)計工作。

（五）巡視組

組 長：黃建華

副組長：羅宗全、謝志賓、李春陽

成 員：農(nóng)鎮(zhèn)康、何乃靈、韋昭品、吳勇合

職 責(zé)：負(fù)責(zé)整個面試過程的巡視、監(jiān)督工作，包括候考室監(jiān)督、考生資格審驗、抽簽、抽題、考生備課及試場、休息室監(jiān)督等工作。

（六）保密組

組 長：林先智

副組長：農(nóng)彥偉、唐成

成 員：周煥方、趙廷豪

職 責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作環(huán)節(jié)的保密安全工作（試題保密、安裝信號屏蔽儀、啟用視頻監(jiān)控、設(shè)試題保密箱、為侯考室提供金屬探測器）。

（七）考場管理組

組 長：朱忠良

副組長：莫福初

成 員：從教育局有關(guān)股室抽調(diào)，下設(shè)三個工作小組。

1.考場內(nèi)外協(xié)調(diào)組

組 長：陸錫勇

副組長：蒙貴來

成 員：林健香、施如儉、黎 劍、丘立鋒

工作地點：指定試場周圍。

職 責(zé)：分解考務(wù)辦管理工作、根據(jù)試場安排劃分，對所負(fù)責(zé)的試場進(jìn)行分塊管理，統(tǒng)籌做好所負(fù)責(zé)試場內(nèi)外工作人員及考生協(xié)調(diào)管理、考務(wù)程序協(xié)調(diào)及監(jiān)督（如有問題及時與考務(wù)辦廖家伶同志聯(lián)系）、考試用品補漏等工作。

2.考試環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)組

組 長：莫福初

副組長：廖家伶

成 員：各功能室（考生候考室、備課室、考后休息室）工作人員、引導(dǎo)員、機動工作人員（具體人員名單另行安排）。

工作地點：相應(yīng)功能室

職 責(zé)：負(fù)責(zé)做好考生候考、備課、休息、抽簽、引導(dǎo)等考試環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)及紀(jì)律監(jiān)督工作，試題保管、試題抽取及整個備課過程的監(jiān)督。

3.考場內(nèi)部工作組

組 長：農(nóng)銀生

副組長：黃小春

成 員：試場監(jiān)督員、計分員、核分員、計時員（具體人員名單另行安排）。

工作地點：相應(yīng)試場

職 責(zé)：負(fù)責(zé)做好試場監(jiān)督、計時、計分、核分。

（八）后勤組

組 長：陳林家

副組長：蔣振武、黃永東、廖春陽

成 員：盧顯勇、蔣兆獻(xiàn)、覃峰興、盧婷秋、阮麗梅、葉鋒及11名縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校職工。

負(fù)責(zé)保證試場正常供電及考點食品安全、考務(wù)用品配備采購、飲用水分發(fā)到相應(yīng)功能室到及早中餐供應(yīng)、工作人員差旅發(fā)放等工作。

（九）安全保衛(wèi)組

組 長：蒙煥彬、丁恒

副組長：陸世澤

成 員：縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校廖乃東等5人。

辦公地點：校園及周邊。

職 責(zé)：負(fù)責(zé)考點周邊道路交通暢通及考點周邊安全工作。

七、面試工作

第一步：面試準(zhǔn)備

（一）面試形式。面試以說課為主，考生按評委根據(jù)崗位設(shè)立的說課題目（試題）進(jìn)行說課。考生考前備課20分鐘，說課10分鐘。說課內(nèi)容使用我縣相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，教材由資料組負(fù)責(zé)提供，每學(xué)科每冊備12本，供評委聽課及考生備課、說課使用。小學(xué)體育沒有課本的，根據(jù)本崗位特點由評委設(shè)立題目。

（二）工作人員、評委報到培訓(xùn)。

6：50各工作人員（評委除外）到工作人員報到處簽到（各學(xué)校工作人員先向帶隊領(lǐng)導(dǎo)報到，然后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一簽到），簽到后各工作人員到指定的小組集中地點，由小組負(fù)責(zé)人對工作作強調(diào)布置，然后到各相應(yīng)工作場所開展工作（各小組自定）。

6：50評委組工作人員及各評委預(yù)備人選到評委培訓(xùn)室（縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政大樓一樓報告廳）報到按學(xué)科分布位置就坐，從預(yù)備人選（從本縣專家?guī)熘蓄A(yù)選）當(dāng)中，抽出4名評委并指定一人擔(dān)任評委組長，加上縣外評為3人，各試場由7名評委組成（具體工作分工由各評委組靈活安排）。然后，各面試評委組留在評委培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由各評委組組長組織本組評委到相應(yīng)試場命題。

（三）命題、送題。

7：55各評委組進(jìn)行命題，各試場各學(xué)科各學(xué)段考試題目由各評委組研究確定。

命題要求：

1.按學(xué)科、學(xué)段分別對應(yīng)命題，命題題本從考務(wù)組提供的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科各年級（含上中下冊）課本中任意抽取課本命題，并填寫《2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試現(xiàn)場說課題本》（見附件1）

2.出題數(shù)：每學(xué)段每學(xué)科出題2套，如第9試場小學(xué)語文出題2套。

3.8：20前完成命題。命題后，每份試題抄寫一式三份，該一式三份組成一套試題，將同學(xué)段同學(xué)科的2套試題（各一式三份）分別裝入考務(wù)辦提供的2個對應(yīng)試題袋內(nèi)，密封；再將這2個試題袋裝入考務(wù)辦提供的對應(yīng)的學(xué)段學(xué)科試卷袋，密封；最后將若干個學(xué)段學(xué)科試卷袋裝入考務(wù)辦提供的試場試卷袋，密封，交由本試場2號引導(dǎo)員和監(jiān)督員一同交到考生備課室監(jiān)督員處。

（四）考生簽到、驗證。

考生7：30開始入場，進(jìn)入對應(yīng)試場候考室指定位置就坐。候考室管理員負(fù)責(zé)組織考生簽到、填寫《考生實到情況表》、審核考生身份證、面試通知書等有效證件，監(jiān)督考生填寫《考生簽到表》。8：15各候考室分別由候考室管理員組織考生學(xué)習(xí)《考生須知》。考生在8：00前不到場簽到參加面試，視為缺考，面試成績作零分處理（8：00關(guān)閉候考室門口，禁止遲到考生進(jìn)入候考室）。

（五）考生抽考試序號及運用。

8：20，各試場1號引導(dǎo)員組織本試場首個崗位全部考生進(jìn)行面試順序抽簽并填寫《2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試工作考生面試順序表》(見附件2)。待首個崗位最后一名考生進(jìn)入備課室后，即組織第二個崗位全部考生進(jìn)行面試順序抽簽，依此類推；抽簽號延續(xù)上一個崗位考生考試順序號填寫《考生面試順序表》。整個試場考生考試順序為一個序列，即下一個崗位考生考試順序號是上一個崗位考生考試順序號的延續(xù)，不重復(fù)編號，并且所有缺考者不需留號。1號引導(dǎo)員填寫《考生考試順序表》一式三份，其中一份由自己引導(dǎo)工作使用，一份交備課室相應(yīng)負(fù)責(zé)人安排備課使用，另外一份待本試場面試工作結(jié)束后由1號引導(dǎo)員交到試場核分員處，由核分員按對應(yīng)順序號在評分統(tǒng)計表上填入考生姓名。

（六）抽題。

8：40前，各試場第1號考生由試場1號引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室按指定位置就坐，備課室相應(yīng)場次管理員從本室監(jiān)督員處領(lǐng)取試場試卷袋，面向考生，并在考點及備課室監(jiān)督員的監(jiān)督下，當(dāng)眾啟封試場試卷袋，由1號考生從報考崗位對應(yīng)的學(xué)段學(xué)科試卷袋內(nèi)任意抽取一個試題袋，所抽中的那個試題袋內(nèi)的試題即為本學(xué)段學(xué)科的面試題試題。抽題后余下的一個試題袋（一套試題）交給備課室監(jiān)督員裝入“備用試題保密箱”保管。

首位考生抽中的那個試題袋試題為一套題,該套題有一式三份，二份留在備課室供考生備課，一份裝入考務(wù)辦提供的對應(yīng)的評委試題袋，密封后交由本試場2號引導(dǎo)員及試場監(jiān)督員返回試場交評委組長，供評委評課使用。考生在備課室備課用的試題、課本及《測評要素評分表》不能帶到面試試場（可帶個人說課稿），以供下一位考生備課使用。待同學(xué)段同學(xué)科所有考生備課完后，再安排下一個學(xué)段學(xué)科的首位考生抽題。

（七）考生備課。

8：40，第1號考生領(lǐng)到考試題目后，在備課室進(jìn)行備課，備課室工作人員填寫《2019年賓陽縣義務(wù)教育特崗教師招聘面試考生備課計時記錄表》（見附件3）。備課材料有：《2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試現(xiàn)場說課題本》（見附件1）、課本、《測評要素評分表》、稿紙，備課時間為20分鐘。

8：50，2號考生由試場1號引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室備課，備課時間為20分鐘。

……【安排考生備課與面試時間相隔10分鐘，實際操作過程相隔時間可靈活安排】。

第二步：面試開始（說課）

9：00開始說課。9：00，1號考生在本試場2號引導(dǎo)員引導(dǎo)下到相應(yīng)試場進(jìn)行面試（2號引導(dǎo)員按考生的抽簽號依次引導(dǎo)考生進(jìn)入相應(yīng)試場說課），考生進(jìn)入試場向評委報告抽簽號及說課題目，然后考生在評委組長的引導(dǎo)下開始說課。9:10，1號考生在3號引導(dǎo)員引導(dǎo)下到考后休息室休息，依此類推……

考生說課時，計時員做好計時工作并填寫《2019年賓陽縣中小學(xué)教師招聘面試考生說課計時記錄表》（見附件4），嚴(yán)禁工作人員、考生、評委透露考生相關(guān)信息，否則視為作弊，按有關(guān)規(guī)定處理。考生在面試過程中，考生在面試時，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個人信息，凡透露個人姓名者，取消面試資格，面試成績按0分處理，其余按扣5分處理。

面試（說課）結(jié)束后，試場監(jiān)督員填寫《試場監(jiān)督清單》。3號引導(dǎo)員將考生引導(dǎo)到相應(yīng)的考后休息室休息，考后休息室工作人員監(jiān)督考生填寫《考生簽到表》。

第三步：評定成績及宣布成績

（一）每位評委要對考生說課情況進(jìn)行認(rèn)真觀察、分析和判斷，按照《測評要素評分表》每項的評價要點或重點內(nèi)容獨立對考生逐一進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)要盡量做到前后寬嚴(yán)一致、橫向間的評分標(biāo)準(zhǔn)要基本一致。

（二）面試成績由評委當(dāng)場評判，面試總成績滿分為100分。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，即先分別計算每位考生的要素分值：在所有評委評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，然后將各要素上的最后分值相加，便得該考生的面試成績（保留兩位小數(shù)）。如面試評分在90分以上或60分以下的，面試評委必須對應(yīng)評分要素在評分表中具體說明考生面試的情況、表現(xiàn)。評分過程，各評委對各考生《測評要素評分表》各要素進(jìn)行賦分并填寫定性評價意見及簽名后，轉(zhuǎn)由本試場計分員統(tǒng)計，再由核分員進(jìn)行審核并填寫《評分統(tǒng)計表》。本試場《評分統(tǒng)計表》，在本試場考試結(jié)束后由評委組長、計分員、核分員、監(jiān)督員簽字，然后，由3號引導(dǎo)員引導(dǎo)各考生到試場集中，評委組長當(dāng)眾宣布各考生最終面試成績，并請每一名考生當(dāng)場逐一簽字確認(rèn)，經(jīng)核驗無誤后考生方可離場。同時評委組長須向考生說明，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為擬聘人選。

（三）在評委當(dāng)眾宣布考生成績時，發(fā)現(xiàn)計劃錄用的崗位出現(xiàn)同名次考生數(shù)超過錄用崗位數(shù)時，同名次考生要通過加試(10分鐘說課)，確定擬聘人選。

第四步：成績的管理使用

本試場面試結(jié)束后，各試場監(jiān)督員與計分員將考試成績材料移交到資料收發(fā)室。資料收發(fā)室整理考試成績材料后轉(zhuǎn)交到統(tǒng)計組進(jìn)行統(tǒng)計錄入，所有考場成績統(tǒng)計錄入完成后，由統(tǒng)計員、監(jiān)督員簽字后交考務(wù)辦管理。

八、經(jīng)費保障

本次義務(wù)教育特崗教師招聘面試工作所需經(jīng)費由縣財政解決。

九、工作要求

（一）7月6日（星期六）上午9:00在縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政大樓一樓報告廳召開工作人員訓(xùn)干會（8:30報到），領(lǐng)導(dǎo)小組成員，涉及考試工作的考務(wù)工作人員按時參加會議。

（二）7月7日6:00開始在考點（縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校）食堂用早餐，6:50按要求到報到處報到，不要延誤。

（三）所有涉考工作人員要按時到位，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，確保面試工作安全有序進(jìn)行。

（四）為嚴(yán)肅紀(jì)律，排除干擾，確保面試工作能在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下進(jìn)行，實行公務(wù)回避制度，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不能參與評委、監(jiān)考、記分、核分等與試題、考生密切相關(guān)的工作；但因工作需要，可參與組考、考務(wù)、安全保障等面上、外圍的工作。

（五）各涉及抽簽環(huán)節(jié)，序號卡由各負(fù)責(zé)人自制，為避免6號與9號難于分辨，書寫序號時應(yīng)用中文書寫。

十、紀(jì)律要求

（一）不得以任何理由終止符合條件的考生的面試資格，不得故意借面試索受賄賂，不得向考生泄露試題內(nèi)容，不得外傳與面試有關(guān)的事宜。

（二）評委、計（核）分員、監(jiān)督員及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，不得擅自離崗，面試期間一律不準(zhǔn)會客或做與面試無關(guān)的事。

（三）評委必須客觀公正、實事求是地對考生進(jìn)行評分。

（四）試場工作人員（引導(dǎo)員）不得泄露考生的抽簽號。

（五）工作人員要注意把好出入關(guān)，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試試場和候考室。

（六）面試評分匯總結(jié)束后，任何組織和個人不得隨意涂改、修改面試成績。

（七）發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報有違反以上紀(jì)律的，有關(guān)部門核實后，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)重違紀(jì)者移交司法部門處理。

（八）工作期間必須佩帶工作證。

（九）面試工作結(jié)束后，除有特殊規(guī)定外，各工作人員以各功能室（考生候考室、備課室、考后休息室）為單位，由組長（每排第一位）統(tǒng)一將各種材料、工作證（牌）匯總，交回資料室；備課室及試場由本室監(jiān)督員負(fù)責(zé)收集、匯總，其他工作人員協(xié)助一起將所有資料、課本、用具、工作牌交回資料室。

附件：

1.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試現(xiàn)場說課題本

2.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試工作考生面試順序表

3.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試考生備課計時記錄表

4.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試考生說課計時記錄表

賓陽縣義教特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月14日

附件1(供評委出題、考生備課使用)

2019年賓陽縣義教特崗教師招聘

面試現(xiàn)場說課題本

考場號：學(xué)段及學(xué)科：

使用課本：第年級，第冊（個別學(xué)科無課本的要注明“無”）

課題名稱：

評委組長簽名：

一、考試相關(guān)說明、要求：

（一）請考生就課題名稱，參考《2019年賓陽縣義務(wù)教育特崗教師招聘面試測評要素評分表》要求，進(jìn)行20分鐘備課，10分鐘現(xiàn)場說課。

（二）考生進(jìn)入面試試場，只能報自己的抽簽號、備課課題名稱，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個人信息。凡透露個人姓名，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

二、本課題評委相關(guān)說明、要求：

	附件2〔供1號引導(dǎo)員、備課室、核分員（由1號引導(dǎo)員轉(zhuǎn)交）使用〕 2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試工作考生面試順序表
	考場號：抽簽負(fù)責(zé)人（引導(dǎo)員）：
	序號	姓名		報考崗位			備注
	注：此表由引導(dǎo)員1填寫，一式三份，其中一份供1號引導(dǎo)員引導(dǎo)工作使用，一份交備課室負(fù)責(zé)人安排備課使用，另外一份待本試場面試工作結(jié)束后由1號引導(dǎo)員交到核分員處。
附件3（供備課室工作人員使用）
2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試考生備課計時記錄表
考場號：招聘崗位：負(fù)責(zé)人簽名：日期： 年 月 日
考生序號			開始備課時間		結(jié)束備課時間	備注(填寫說課題目）
注：每位考生備課時間20分鐘。
附件4（供試場計時員使用）
2019年賓陽縣義教特崗教師招聘面試考生說課計時記錄表
考場號：負(fù)責(zé)人簽名：日期： 年 月 日
考生順序號	開始說課時間	結(jié)束說課時間	備 注
注：每位考生說課時間10分鐘。