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        北京大學第三醫(yī)院心內(nèi)科徐明教授課題組博士后招聘啟事

        發(fā)布:2022-07-26 11:49:06  關注:34589次

        一、徐明導師介紹

        徐明教授,北京大學第三醫(yī)院心內(nèi)科血管醫(yī)學研究所副所長,國家衛(wèi)生健康委員會心血管分子生物學與調(diào)節(jié)肽重點實驗室副主任,分子心血管學教育部重點實驗室副主任,北京大學心血管內(nèi)科學學系副主任,天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室pi,國家杰出青年基金獲得者。目前兼任北京大學第三醫(yī)院學術(shù)委員會委員;中國病理生理學會心血管專業(yè)委員會主任委員;國際病理生理學會理事,國際心臟研究會(ishr)理事;擔任《frontiers in cardiovascular medicine 》雜志副主編。

        【博士后招聘】北京大學第三醫(yī)院心內(nèi)科徐明教授課題組博士后招聘啟事

        二、研究方向

        代謝紊亂與心力衰竭

        三、主要學術(shù)成就

        1.闡明dca-tgr5信號轉(zhuǎn)導通路在心臟的保護作用;

        2.闡明g-四鏈體在心臟穩(wěn)態(tài)中的調(diào)控作用;

        3.提出代謝危險因素的早期干預策略。

        四、應聘條件

        1.獲得博士學位不超過兩年,品學兼優(yōu),身心健康,年齡不超過35周歲;

        2.具有流行病學、病理生理學、藥理學、分子生物學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)背景,具有流行病學研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.對科研有熱情,態(tài)度嚴謹,實事求是,踏實肯干;工作積極主動,善于溝通交流,有良好的進取精神和團隊合作精神;有一定的組織管理能力;

        4.以第一作者身份發(fā)表過sci論著,在本專業(yè)領域重要期刊發(fā)表過研究論文者優(yōu)先。

        五、崗位待遇

        按照國家、北京大學醫(yī)學部和北京大學第三醫(yī)院博士后管理辦法,享受正式員工待遇。

        1.基本年薪(包含無房補貼、公積金等):科研型博士后 21 萬,博雅博士后 30 萬;按規(guī)定享受醫(yī)院科研獎勵及課題組自行發(fā)放的績效;

        2.享受公費醫(yī)療、社會保險等;

        3.戶口遷入北醫(yī)集體戶,配偶及子女按規(guī)定流動;

        4.可申請醫(yī)學部和醫(yī)院的博士后公寓;

        5.各類基金申請:鼓勵并協(xié)助博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費,如國家各項國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

        6.聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學第三醫(yī)院預聘制教職要求的,經(jīng)考核評估通過后可聘為預聘制崗位人員。

        六、招收程序

        1.申請人請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至:xuminghi@bjmu.edu.cn 或 wangjiaxing3969@163.com,郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”,綜合考察應聘者材料后,擇優(yōu)組織面試。申請材料不符合要求者,將不再另行告知。

        2.申請人至少在進站前兩個月與意向合作導師聯(lián)系,商定博士后期間研究計劃,并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷;

        3.醫(yī)院對博士后的申請資格進行審核,滿足條件者可以參加醫(yī)院組織的面試,擇優(yōu)錄用;

        4. 擬招收博士后體檢合格;

        5. 對擬招收博士后進行公示七日;

        6. 按要求辦理進站手續(xù)。

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