清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：預算管理專員（3人）

崗位職責：

1、參與國內外資源配置政策研究，撰寫調研報告。

2、協調聯系相關單位，匯總預算申報數據，編制學校部門預算、綜合預算，審核并匯總專項經費預算。

3、負責預算撥款，監控預算執行，管理國庫經費，接待上級主管部門月度監管審計工作并負責落實整改。

4、編制預算相關對外報表和內部統計分析表。

5、落實開展預算相關培訓和指導等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容，具備對該領域相關課題初步分析研究的能力。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠獨立承擔專項工作；能夠對實際業務給予專業咨詢與指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位二：財務管理專員（1人）

崗位職責：

1、擬定學校核算體系構建方案，匯總、梳理核算業務賬務處理難點，統一核算標準；對學校賬務數據進行全面復核。

2、組織協調相關部門填報上級主管部門下達的各項任務，編制財務相關報告。

3、編制年度決算，負責財務決算信息公開工作。

4、開展多維度財務數據分析，起草各類分析報告。

5、擬定財務管理平臺報表體系建設和完善方案。

6、配合校內外單位，提供相關數據材料等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理特點、國家和高校財經政策及財務管理流程；能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位三：機構財務監管專員（1人）

崗位職責：

1、收集附屬機構單位信息，擬定附屬機構財務監管方式，審核附屬機構財務規章制度。

2、開展附屬機構財務預決算工作；分析附屬機構決算數據以及財務狀況和運行情況，編制分析報告。

3、審核附屬機構月報表，稽核附屬機構賬務數據。

4、落實附屬機構數據平臺搭建，開展附屬機構專項監督等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7、熟練應用常用辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位四：綜合核算管理專員（1人）

崗位職責：

1、對經濟業務或事項進行確認和計量，完成學校各類收入、費用、資產、負債、凈資產的確認、計量和記錄。

2、進行財經政策培訓，參與重大項目全流程財務跟蹤服務。

3、參與研究復雜經濟業務或事項會計賬務處理。

4、主動或依需求分析院系項目收支財務數據，提供個性化項目收支情況分析，為院系提供決策數據支持。

5、參與修訂、完善學校會計核算管理類規章制度。

6、參與梳理核算類業務流程。

7、參與核算類信息化建設。

8、處理特殊或專項業務，整理保管會計憑證和其他會計檔案。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位五：系統設計開發運維高級專員（1人）

崗位職責：

1、制定財務信息系統建設整體技術架構和技術路線。針對業務部門實際需求進行頂層設計，協助制定系統建設計劃和升級計劃。承擔財務部門部分信息系統建設的項目負責人或者技術負責人工作。

2、主持規劃、制定財務系統集成方案并組織實施。

3、負責財務部門部分信息系統升級改造及新增財務信息系統的核心設計，并負責開發部分核心服務功能。

4、協助規劃財務系統安全方案、服務器安全運營監控方案并組織實施。

5、輔助完成財務數據提取分析和業財融合數據分析。

6、組織并部署部分財務信息系統測試及上線工作。

7、完成財務系統技術答疑，數據維護、應用以及使用規范的宣講培訓等工作。

8、參與編制財務部門管理運行平臺的技術標準及接口規范。

任職要求：

1、取得信息技術類學科專業的博士學位后有3年及以上信息技術領域工作經歷；或取得信息技術類學科專業的碩士學位后有6年及以上信息技術領域工作經歷；或信息技術類學科專業本科畢業后有10年及以上信息技術領域工作經歷。

2、信息技術領域高級專業技術職稱或職（執）業資格。

3、熟悉軟件系統項目管理工作，精通需求調研和分析，控制項目進度，保證項目實施質量。

4、熟悉sqlserver、oracle等關系型數據庫技術，了解數據倉庫、etl技術。

5年以上財務信息化工作經驗。

6、擔任過多項重要財務信息化系統建設的關鍵角色。

崗位六：預算管理高級專員（1人）

崗位職責：

1、組織科室人員開展預算管理和經濟資源配置等相關政策研究、編制起草和組織實施學校預算及專項經費管理政策。

2、組織編制學校預算，開展學校預算項目評審和預算項目績效評價，及時準確公開預算信息，管理國庫經費，開展預算管理相關培訓。

3、梳理、優化預算管理業務流程，提出合理化建議，完善相關預算系統建設需求。

4、指導編制預算相關報表，溝通協調相關部門進行數據提供、信息支持并解決相關問題。

5、接待內外部預算審計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位七：預算管理執行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協助組織科室人員開展預算管理和經濟資源配置等相關政策研究、編制起草和組織實施學校預算及專項經費管理政策。

2、協助組織編制學校預算，開展學校預算項目評審和預算項目績效評價，及時準確公開預算信息，協助管理國庫經費，開展預算管理相關培訓。

3、協助梳理、優化預算管理業務流程，提出合理化建議，完善相關預算系統建設需求。

4、協助指導編制預算相關報表，溝通協調相關部門進行數據提供、信息支持并解決相關問題。

5、協助接待內外部預算審計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位八：財務管理分析高級專員（1人）

崗位職責：

1、開展多維度財務數據分析，起草各類分析報告。

2、擬定學校核算體系設計方案，匯總、梳理核算業務賬務處理難點，提出建設性意見和建議；對學校賬務數據進行全面復核。

3、擬定財務管理平臺報表體系建設和完善方案。

4、組織協調相關部門填報上級主管部門下達的各項任務，編制財務相關報表。

5、編制年度決算，負責財務決算信息公開工作。

6、配合校內其他單位，提供財務報表及相關數據統計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上2、相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中的創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位九：專項資金執行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協助組織完善學校科研經費管理制度體系。

2、設計、優化科研經費管理工作流程。

3、組織審核學校各類科研項目的預算及預算調整申請以及科研經費各類報表數據。

4、協助組織協調學校科研項目的現場審計以及重大項目跟蹤機制。

5、組織開展科研經費管理培訓和科研經費信息化系統建設。

6、組織接待上級主管部門對學校科研經費管理情況的專項監督檢查。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十：院系部處會計執行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協助起草、修訂學校會計核算管理類規章制度，協助制定核算管理崗位工作規范。

2、協助研究、確定各項經濟業務及事項的會計賬務處理，協助組織、指導科室成員完成資金收付、經費核算和項目管理等工作。

3、思考并協助提出核算類信息系統需求改進方案建議，組織系統測試和應用推廣；協助對接與業務部門信息系統業務關鍵點，提出業財融合數據對接建議方案。

4、梳理業務流程，提出流程優化、簡化手續以及改進服務手段等政策建議并進行組織落實。

5、協助完善學校財務收支風險防范體系，稽核本科室核算經濟業務的規范性。

6、協助組織開展對財務經辦人員的各類財經專項培訓。

7、協助組織落實財務部門與被服務單位溝通機制，為各單位提供專業化、個性化的財務建議。

8、跟蹤并及時反饋各單位經費執行情況，提高預算執行效率。

9、組織教育收費執收及校園卡結算工作。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十一：綜合核算專員（1人）

崗位職責：

1、對經濟業務或事項進行確認和計量，完成學校各類收入、費用、資產、負債、凈資產的確認、計量和記錄。

2、進行財經政策培訓，參與重大項目全流程財務跟蹤服務。

3、加強經費收支事中管理，協助完善學校財務收支風險防控體系。

4、參與各類財務核算系統功能測試，負責與各類業務系統的結算。

5、整理保管會計憑證和其他會計檔案。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十二：后勤會計高級專員（2人）

崗位職責：

1、建立后勤各單位會計核算體系與財務信息化、智能化體系，組織科室人員開展會計核算和會計監督工作。

2、建立后勤各單位財務分析體系，提供專業的決策信息支持；深入開展成本分析，加強成本管控。

3、指導后勤各單位預算編制并監督執行，組織科室完成年終決算工作。

4、擬定財務管理制度，完善制度體系，梳理優化業務流程。

5、指導業務部門制定相關財務管理政策并監督落實。

6、組織落實財務部門與被服務單位的溝通機制，為各單位提供專業化、個性化的財務建議。

7、組織政策宣講、教育培訓及其他相關工作。

8、協助后勤各單位業務系統升級，加強財務系統與業務系統對接。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十三：后勤運營核算專員（1人）

崗位職責：

1、完成對后勤各單位的會計核算與會計監督工作。

2、落實對后勤各單位的成本、費用管理工作。

3、編制并提交各類財務報表、財務統計數據，根據管理者需求編寫多維財務分析報告。

4、負責后勤各單位財產、物資的財務核算與監督管理。

5、組織發放后勤各單位人員薪酬，執行后勤各單位各類扣款和返還款的規定。

6、負責各類票據和檔案的管理工作。

7、負責為統計、稅務、工商、審計等部門提供財務數據。

8、匯總在核算過程中發現的問題，及時與主管領導溝通并提出合理化建議。

9、參與會計信息系統的測試、升級與日常維護。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4、有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程；能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、敬業勤業、忠于職守，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

崗位十四：綜合事務高級主管（1人）

崗位職責：

1、負責財務部門人事管理、財務管理、資產管理和安全管理工作。

2、負責信訪接待，組織處理突發事件。

3、組織全校財會系列人員的職稱評審工作。

4、組織籌備各類會議及活動。

5、監督oa系統的公文流轉情況。

任職要求：

1、財務會計、人力資源管理、公共管理、法律等專業本科以上學歷。

2、通曉人力資源管理和公文寫作等知識，具備從事人力資源、文秘工作所需要的專業能力和專業知識，2年以上人事行政工作經驗。

3、擁有較強的判斷能力、組織協調能力、執行力、領導力。

4、熟練應用各種專業辦公軟件，具有一定的外語應用能力。

5、全局意識強，政治站位高，責任心強，忠誠度高，具有良好的職業道德。

6、工作細致、熱情、嚴謹、認真，具有團隊合作精神。

崗位十五：會計核算中心主任助理（1人）

崗位職責：

1、協助主任組織擬定學校核算類規章制度，推動國家財經政策和學校財務制度的落地實施。

2、根據政府會計制度，結合學校實際，研究、確定各項經濟業務及事項的會計賬務處理，組織、指導各科室在職業綜合判斷基礎上完成資金收付、經費核算和項目管理等工作；對全校會計核算的規范性進行稽核。

3、協助主任組織核算業務流程的梳理與優化；開展單位職工業務能力培訓以及學校各單位財務經辦人等的專業化培訓。

4、研究財務信息化發展趨勢，思考并提出信息系統改進建議；研究對接業務信息系統業務關鍵點，提出業財融合數據對接建議。

5、參與組織落實財務部門與學校職能部處等被服務單位的溝通，推動業財融合；參與重大科研項目經費管理跟蹤服務等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論并了解發展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域中創新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業內容的講授并對實際業務給予咨詢和深度指導。

6、熟悉科室工作，可以獨立開展工作，擔任科室主任3年及以上。

7、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有領導力和組織協作精神，富有責任感。

8、熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十六：系統設計應用運維專員（1人）

崗位職責：

1.組織財務部門信息系統的需求調研，進行需求分析并編寫需求報告，制定初步系統設計方案，擔任部分系統建設項目負責人。

2.部署新增財務信息系統，輔助管理系統實施進度，組織系統測試并安排系統上線。負責在用系統的版本管理，承擔開發人員與需求方的溝通，優化功能與需求匹配程度，編寫詳細運維文檔及操作指南。

3.維護財務信息系統核心業務數據、跨部門業務數據與運行數據的數據對接。

4.負責財務部門各信息系統、微信平臺、辦公內網的日常運維。

5.負責編寫、整理、歸檔財務信息化相關文檔。

6.參與財務信息系統規劃設計，協助進行數據庫管理、服務器管理和安全管理等。

7.組織并實施財務信息化培訓。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格，或者信息技術領域中級及以上專業技術職稱或職（執）業資格。

3.具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4.有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導；熟悉財務信息化管理建設流程，能夠有效開展信息化管理工作。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

崗位十七：醫療核算專員（1人）

崗位職責：

1.對享受公費醫療人員發生的醫療費用進行核算管理。

2.負責學校醫院預算執行的全過程跟蹤管理，定期盤點醫院資產。

3.編制公費醫療人員住院報表、門診報表及財務報告和統計分析報表等。

4.復核賬務數據，做好往來款項入賬核銷和管理。

5.參與梳理核算類業務流程，提出學校醫院財務信息系統建設建議。

6.負責會計檔案和其他相關文件的歸集整理工作。

7.維護公費醫療人員信息，做好公費醫療申領人員經費管理等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3.具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4.有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7.熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十八：社團機構核算管理專員（1人）

崗位職責：

1.對經濟業務或事項進行確認和計量，完成社團機構各類收入、費用、資產、負債、凈資產的確認、計量和記錄。

2.參與搭建社團機構會計核算體系，參與規劃設計社團機構財務信息化體系，進行各類財務信息系統測試。

3.梳理優化業務流程，對經辦人員進行財經政策培訓。

4.稽核本科室業務規范性，加強經費收支事中管理，協助完善社團機構財務收支風險防控體系。

5.采集分析業務數據，參與開展多維度財務分析。

6.整理保管會計憑證和其他會計檔案等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執）業資格。

3.具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4.有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠對實際業務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7.熟練應用各種專業辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十九：經費監督及賬務稽核高級專員（1人）

崗位職責：

1.整理并裝訂日常會計憑證等會計檔案。

3.編制會計檔案保管清冊，對會計檔案進行分類管理。

5.財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。

2.掌握財務會計、檔案管理等基礎理論和專業知識。

4.熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能夠參與專項工作；能夠對實際業務給予咨詢建議。

6.熟練應用常用辦公軟件和財務軟件。

人）

崗位職責：

1.財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。

2.掌握財務會計基礎理論和專業知識。

4.熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能夠參與專項工作；能夠對實際業務給予咨詢建議。

6.

崗位二十二：科研經費收入管理專員（1人）

崗位職責：

1.辦理全校科研收入入賬、開票、分配、外轉工作，實施預借票據的全周期管理。

提供科研經費業務咨詢和不定期培訓。

2.梳理優化科研經費收入入賬和分配流程，完善科研資金入賬管理。

3.對賬務系統和科研系統提出改進需求。

4.協助提供科研經費審計監督所需相關資料等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得財務、會計、金融等相關專業本科學歷后有6年及以上相關領域工作經歷。

2.取得中級會計師及以上職稱。

3.具備扎實的專業理論知識，掌握該專業領域先進理論的主要內容。

4.有豐富的實踐經驗，具備探索、分析該專業領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉國家、高校財經政策和高校財務管理特點;能夠承擔專項工作并對實際業務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德和團隊協作精神，富有責任感。

7..熟練應用各種常用辦公軟件和財務軟件，具有良好的寫作能力和一定的外語應用能力。

崗位二十三：會計核算助理專員（1人）

崗位職責：

1.審核各類經濟業務原始憑證，做好會計核算，管理并催報各類往來款項。

2.落實對接服務院系機制，對財務經辦人進行財經政策培訓，提供咨詢服務。

3.準確應用各類財務核算系統，參與核算類信息系統測試。

4.負責服務單位會計業務復核工作。

5.負責自助報賬系統單據的物流管理，維護自助投遞機具。

6.整理保管會計憑證和其他會計檔案，領取、使用以及上繳各類財務票據等。

任職要求：

1.財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。

2.初級及以上會計職稱。

3.掌握財務會計基礎理論和專業知識。

4.有一定的實踐經驗，對該專業領域中的問題可展開調查分析，提出參考建議。

5.熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能夠參與專項工作；能夠對實際業務給予咨詢建議。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業道德；具有團隊協作精神，富有責任感。

7.熟練應用常用辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

一、招聘崗位

崗位一：建筑更新給排水高級專員崗

崗位類別/系列：專業類

薪酬區間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規以及技術規范和標準,根據學校事業發展規劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并組織制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房給排水系統安全管理機制和體系，組織學校房屋給排水設備設施系統安全排查并及時消除隱患，根據排查結果組織研究討論，分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內外協調，以保證工程項目各項目標的實現，并對工程項目的工作結果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協調管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內外協調工作。

5、作為專業負責人，負責本專業工程項目的建設管理與協調工作，保證實現建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質量通病防治研究，建立和完善工程質量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質量，提高經濟效益，實現技術管理工作的制度化、規范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供給排水專業指導，可作為項目聯合專業負責人協助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

7、負責落實公用房綜合維修工程項目中給排水設備設施的入賬和維護。

任職要求：

1、取得給水排水工程相關專業博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得給水排水工程相關專業碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得給水排水工程相關專業本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得給水排水工程相關領域高級專業技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業務處理能力及專業研究能力；具備良好的溝通、協調、執行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位三：建筑更新結構高級專員崗

崗位類別/系列：專業類

薪酬區間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規以及技術規范和標準,根據學校事業發展規劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,負責制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況，依據公用房全生命周期管理理念，組織研究并制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），負責提出每年教學科研公用房年度改造計劃和財務預算，負責提出教學科研公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定老舊小區改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房結構安全管理機制和體系，組織學校房屋結構安全排查并及時消除隱患，負責組織房屋結構安全檢測鑒定，并根據安全鑒定結果研究分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內外協調，以保證工程項目各項目標的實現，并對工程項目的工作結果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協調管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內外協調工作。

5、作為專業負責人，負責本專業工程項目的建設管理與協調工作，保證實現建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質量通病防治研究，建立和完善工程質量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質量，提高經濟效益，實現技術管理工作的制度化、規范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供結構專業指導，可作為項目聯合專業負責人協助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

任職要求：

1、取得土木工程（房屋工程方向）相關專業博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得建筑結構相關領域高級專業技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業務處理能力及專業研究能力；具備良好的溝通、協調、執行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位五：建筑更新造價高級專員崗

崗位類別/系列：專業類

薪酬區間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規以及技術規范和標準,根據學校事業發展規劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并參與制定樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區改造計劃。

3、熟悉國家有關造價的管理規定，掌握工程預算定額及有關政策規定。

4、負責組織編制工程前期的投資概算及設計階段前期的設計概算。

5、負責組織編制并審核招標階段的工程量清單和招標控制價，協助項目負責人完成招標采購工作。熟悉掌握主要材料設備價格、市場動態和圖紙內容。

6、負責施工過程中的造價管理，熟悉工程施工情況，及時掌握和收集工程變更洽商資料，負責項目全過程造價控制，協助項目負責人完成項目成本控制工作。

7、負責公用房綜合維修工程結算書的初審，提出初審意見。支持配合項目負責人與審計室和審計公司進行溝通，完成項目審計工作。

8、負責審核各類房屋維修立項申請的預算金額，提出審核意見和科學合理化建議。

9、負責落實公用房綜合維修工程項目的資料整理、歸檔和臺賬維護工作。

10、支持配合房屋更新團隊完成部門相關工作。

任職要求：

1、取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經歷；或取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經歷；或建筑、土木、工程管理、工程造價等相關專業本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經歷。

2、取得建筑、土木、工程管理等相關領域高級專業技術職稱，并取得國家認定的工程造價執業資格。

3、熟悉國家有關造價的管理規定，掌握工程預算定額及有關政策規定。熟知建設流程，了解工程建設領域相關專業技術知識，了解國家、地方工程建設領域的法律、法規、政策及學校相關制度、辦法，具備較高的綜合管理能力、業務處理能力及專業研究能力；具備良好的溝通、協調、執行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位七：綜合協調高級主管崗

崗位類別/系列：專業類

薪酬區間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區改造相關政策，結合學校老舊小區實際情況，參與研究制定學校老舊小區改造相關政策，提出落實國管局、北京市、海淀區及相關政府部門財政和政策支持方面的建議方案。

2、根據學校老舊小區改造方案及計劃，對接國管局、北京市、海淀區等政府有關部門，及時掌握老舊小區相關政策，維護良好的政府公共關系，爭取政府主管部門政策支持和資金支持，減輕學校和居民老舊小區改造的負擔。

3、根據學校老舊小區改造年度計劃，研究編制學校財務預算方案，積極爭取政府財政資金支持，協調老舊小區居民資金分擔比例，拓展使用社會資金參與改造模式，建立完善改造資金使用制度體系，加強資金使用內控體系和透明度。

4、承擔學校老舊小區改造領導小組會務工作，組織老舊小區改造相關議題匯報，形成老舊小區改造決策事項，編制老舊小區改造領導小組會議紀要，協調督促各相關單位落實領導小組決議事項。

5、加強本單位內部管理制度建設，結合學校內控要求，積極協助落實單位內控制度及體系建設，完善工作制度和工作規范，監督各項制度落實。

6、負責本單位綜合行政事務管理、協調及服務工作，組織籌備相關會議及對外聯絡，承擔老舊小區改造資金及財務管理工作，確保各項工作順利開展。

7、審核相關用印文件，監督用印登記及用印管理。主責公文秘書職責，及時高效地完成公文運轉。

8、協助領導做好各項工作的督促檢查，及時有效處理單位內部工作溝通與協調。

9、組織面向老舊小區居民的政策宣講、制定相關政策宣傳材料，加大政策宣傳力度。

任職要求：

1、取得博士學位后有1年及以上相關領域工作經歷；或取得碩士學位后有3年及以上相關領域工作經歷；

2、中級職員及以上職級；或中級及以上專業技術職務（資格）；

3、熟練運用word和excel等辦公管理軟件，具有良好的數據統計分析能力。

4、具有較強的綜合管理能力、溝通交流能力，工作責任心強。

崗位九：綜合協調事務主管崗

崗位類別/系列：專業類

薪酬區間：年薪16萬-25萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區改造相關政策，結合學校老舊小區實際情況，參與研究制定學校老舊小區改造相關政策，提出接待服務居民、組織協調居民、關心特困居民、妥善處理居民上訪及輿情相關建議方案。

2、調研學校老舊小區基本情況，梳理學校老舊小區住房產權性質、建筑年代、各類住房數量、住戶家庭信息、特殊困難家庭等基礎信息，為老舊小區改造規劃、計劃、報批、爭取政策和資金支持、實施等，提供基礎數據支撐保障。

3、根據老舊小區改造計劃和具體改造清單，組織社區居民座談，征求社區居民意見，匯集形成居民建議方案，配合協調居民逐樓討論改造清單，參與組織形成“一樓一策”改造方案和具體改造清單。

4、根據學校老舊小區改造規劃，結合年度改造計劃，協調配置專用老舊小區改造過渡房源，組織配備基本居住條件，提出居民騰退安置建議方案，組織居民搬家安置，為實施老舊小區改造提供條件。

5、協調老舊小區居民參與老舊小區改造相關工作，接待居民，征求居民意見建議，組織面向老舊小區居民的政策解釋，進行答疑解惑，制定相關傳材料，加大宣傳力度。

6、根據老舊小區改造計劃，配合街道辦事處等執法部門，提供相關居民家庭基本信息，協調居民同意拆除違建、臨建，妥善處置居民上訪、鬧訪，確保房屋安全，避免出現輿情。

7、關心老舊小區孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困難群體，提出關心特困群體建議方案，減免個人負擔改造費用，協助騰退安置，協調相關部門關心照顧特困群體，解決特困群體具體訴求。

8、協調居民達成共識，參與協調形成老舊小區改造方案、改造成本居民分擔機制，協調居民同意承擔部分改造費用。

9、組織老舊小區改造效果滿意度評測，協調居民進行意見征集、打分評價，形成滿意度評測報告及建議方案，為老舊小區改造提供借鑒。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷或學位；或取得碩士研究生學歷或學位后有1年及以上相關領域工作經歷；或取得本科學歷或學位后有5年及以上相關領域工作經歷。或具有中級職員及以上職級或相當職稱；

2、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規政策辦法，從事房改相關工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅區有關情況。

3、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數據的統計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力，具有3年以上接待群眾工作經歷，能承受較大工作壓力。

崗位十：資產高級主管崗i

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、統籌安排國資辦工作，協調多人協同負責的項目、上級布置的大型專項任務等，及時參與組織各類國資工作會議和各類協調性工作會議；

2、承擔清華大學國有資產管理委員會辦公室工作，協調各歸口業務管理部門和各二級單位國有資產管理工作，定期對二級單位國有資產管理隊伍進行業務培訓和指導；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產管理制度，熟悉我校國有資產管理歷史沿革和管理現狀，規劃修訂清華大學國資產管理制度體系，確保依法依規對學校國有資產進行管理和處置。研究制定和修訂各類校級國有資產管理制度、實施細則和工作流程等，指導各歸口管理部門和二級單位制定二級、三級國有資產管理制度，定期組織制度宣講，確保我校國資管理工作依法合規；

4、規劃和推進國有資產管理信息平臺建設，依托信息平臺推動各類國有資產全生命周期動態化管理，及時落實房屋、儀器設備等資產責任到人的管理制度，開展數據統計、分析和研究工作，確保相關數據準確有效，為規范管理和科學決策提供支撐；

5、完善國有資產管理的內控機制，負責國有資產處置，推進資產調劑工作，提高國有資產使用效能。綜合考慮各二級單位和各歸口業務管理部門的資產處置具體情況，依法依規建立處置制度和流程，負責國有資產處置的審批、監管，協調報批報備工作。研究國有資產使用狀況，做數據分析，研究提升國有資產使用效益的有效辦法。

6、負責組織協調校本部和各二級單位國有資產賬目管理、報表編制、資產報告編制等工作，包括年度、季度、月度各類常規報表和各類專項報表等，確保數據準確有效，根據數據及時形成各類分析報告；

7、負責規劃全校國有資產年度和各專項清查、盤點、審計等工作。負責組織協調國有資產丟失、損壞等情況的調查，落實責任，及時形成處理意見，依法依規追責等工作，建立健全責任機制；

8、負責組織協調上級部門布置的和學校決策的各類大型專項工作。負責和教育部、財政部等有關上級領導單位的業務溝通。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷后有3年以上國有資產或房屋管理工作經歷；或取得碩士研究生學歷后有6年及以上國有資產或房屋管理工作經歷；

2、六級職員或具有高級及以上職級；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產管理制度，熟悉我校國有資產管理現狀；

4、具有信息技術或財務工作經驗；

崗位十一：房屋配置助理崗

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、研究熟悉國家房改政策、學校住房制度及周轉公寓管理政策，根據各項辦事流程，做好申請人員信息審核工作，及時組織執行公寓各項規定，確保提高辦事效率，讓廣大教職工滿意。

2、梳理簡化辦事流程，及時更新相關手續信息，提出簡化手續提高服務的建議，具體辦理各項周轉公寓入住、退房手續，簽訂并管理協議書，確保符合規定、流程清晰、服務快捷、教職工滿意。

3、負責組織協調周轉公寓退房工作，及時組織驗收清點，記錄水、電、氣表數，與相關部門核實結算，確保驗收工作高效有序，記錄水、電、氣表數準確無誤。

4、定期檢查公寓設施設備等使用情況，提出維修維護建議，協調相關科室進行維修維護，確保周轉公寓設施設備完好。

5、負責周轉公寓門禁卡管理，定期更新門禁卡信息系統，組織制作、發放、授權等常規管理工作。做好門禁卡授權管理工作及日志分析工作，及時發現不符合常規的使用情況，做好風險預防。

6、按季度制作天然氣費用結算表，及時與燃氣公司核對后支付，確保天然氣費用結算工作及時有效、準確無誤。

7、按年度制作高訪公寓水電代收費用統計表，與修繕中心水電管科核對后支付，確保水電代收費用結算工作及時有效、準確無誤。

8、負責整理每月住房變動信息與物業公司進行數據核對，及時結算物業費等相關費用，確保數據核對及費用結算準確無誤。

9、負責房屋配置相關手續“一站式”服務前臺的協調聯系工作，做好教職工的服務接待工作，確保教職工滿意。

任職要求：

1、取得碩士研究生及以上學歷或學位；取得本科學歷或學位后有2年及以上相關領域工作經歷；

2、具有初級及以上職級或相當職稱；

3、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規、政策辦法，從事房改相關工作2年以上。熟悉我校住房政策，熟悉我校各類住宅、公寓及居住人員現狀。

4、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數據的統計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力。

一、招聘崗位

崗位一：清華寶原粒子醫療技術研究院臨床影像處理和數據分析工程師

接收簡歷郵箱：renxixia@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.基于臨床影像數據，進行圖像降噪、濾波、增強、恢復等圖像處理。

評價標準：經圖像處理后可反映圖像質量的指標，如歸一化均方誤差nmse、圖像結構相似度ssim等。

2.根據臨床醫生使用需求，進行圖像變換和特征參數提取，如基于心肌血流灌注圖像進行靶心圖處理和顯示，用于判別心臟是否心肌缺血及缺血區域對應的冠狀動脈分支，如肝臟spect功能動態圖像，提取反應藥物結合速率的動力學特征參數。

評價標準：

1）與蒙卡計算結果、標準商業平臺計算結果等進行定量對比，評價處理結果和計算結果的準確性。

2）完成圖像處理技術論文撰寫、專利撰寫和學術報告。

3.配合臨床需求，進行基于循證醫學模式的數據統計處理分析，建立分析數據和臨床指征間的相關性研究結論。

評價標準：配合醫生完成科研論文撰寫和學術報告。

任職要求：

1.學歷/資歷要求：大學本科自動控制、計算機等信息學科領域畢業生，有海外研修經歷優先，修習過信號與系統課程，有深度學習課程學習或工程經驗優先。

2.具有cudagpu編程經驗，至少掌握一門編程語言（如c/c+，matlab），有python語言經驗優先。

3.符合學校相應職稱學歷要求。

崗位二：光纖激光工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.實驗室光纖激光系統的運行與維護；

2.高重頻驅動激光整形方案設計與光路實現；

3.發展相位穩定窄線寬高重頻脈沖光纖激光放大技術；

4.發展超穩定窄線寬低噪聲連續光纖激光技術；

5.發展高精細度光學增益腔技術；

6.撰寫光纖激光有關設計文檔和技術文檔

任職要求：

1)我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

碩士及以上學歷，在光纖激光相關專業有工作經驗。

崗位三：高功率激光及熱管理工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.發展高功率光腔關鍵技術；

2.發展連續注入激光及脈沖注入激光技術；

3.發展高功率激光的熱管理與控制技術；

4.發展激光穩定性控制與參數測量技術；

5.撰寫高功率激光光腔技術有關設計文檔和技術文檔。

任職要求：

1)我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2)碩士及以上學歷，在光纖激光相關專業有工作經驗。

崗位四：光電控制工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.發展連續激光和鎖模激光的光電控制技術；

2.發展高功率光腔的反饋控制技術；

3.發展激光穩定性控制與參數測量技術；

4.發展光腔光電控制軟硬件集成技術；

5.撰寫激光光電控制技術有關設計文檔和技術文檔。

任職要求：

1) 我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2) 碩士及以上學歷，在光電控制方面有工作經驗。

崗位五：錦屏大設施晶體生長實驗室材料研制工程師

接收簡歷郵箱：crystal0917@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責高純鍺提純與晶體生長工藝方案的制定；

2.負責高純鍺晶體項目的研發工作，優化現有晶體制造工藝；

3.負責對操作人員的技術培訓和指導；

4.參與高純鍺晶體項目相關匯報，編寫相關技術文件；

5.完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，半導體材料、物理、化學等相關專業。

2.取得相關領域職稱或職（執）業資格。

3.熟悉晶體制造工藝流程。

4.有提拉法晶體生長工作經驗、區熔提純工作經驗，或者半導體材料測試工作經驗的優先考慮。

5.工作認真細致有條理，責任心強；有團隊協作精神。

崗位六：行政工作崗

接收簡歷郵箱：newfriend001@163.com

崗位職責：

1.負責公文處理與文書檔案資料，完成本單位的公文處理工作，包括編寫、收發、流轉、催辦及存檔；機要文件的收發管理及各類文件、信件的收發工作；整理本單位的文書資料并歸檔，完成檔案資料的分類、查閱、保管工作；起草計劃、總結，參與完成本單位的年鑒編寫工作。

2.負責會務、接待與聯絡，完成訪問、會議及大型活動的組織、協調、聯絡、接待工作；負責與其他單位的溝通及聯絡工作；負責本單位內各部門間的溝通、聯絡、信息傳遞與反饋工作。

3.負責督促檢查學校決策的實施和重要事項的貫徹落實情況，起草、審核、修訂、完善、落實本單位的各項規章制度。

4.負責本單位印章的用印登記及印章介紹信的管理使用工作。

5.負責本單位的日常管理，負責處理日常來信，接待日常來訪，計劃生育工作。

6.負責公用房的調配和管理，資源調節費的核算與收取、負責公用房裝修（立項、方案、招標）審批工作。負責教工住宅、系青年公寓的管理工作。

7.系公用會議室、報告廳的預定、使用、管理工作。

8.負責物業管理、公共區域設施、設備的管理建設。含辦公區衛生管理，安排人員完成辦公區保潔工作。

9.協調行政辦公室整體工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷或者具有一定的相關工作經驗。

2.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、敢于擔當、善于溝通。

3.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。

崗位七：資產與行政工作崗

接收簡歷郵箱：newfriend001@163.com

崗位職責：

1.掌握儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態和使用情況，為儀設備的合理配置、更新改造提供審核依據。

2.配合做好相關設備數據采集工作；定期或不定期對相關資產實地核對、發現問題及時處理。

3.做好實驗用化學試劑采購工作，規范管理化學品采購及管理工作。

4.按規定完成資產處理、資產變動等手續，儀器設備購置計劃的初審報批手續；國內進口儀器的管理工作，負責全系新建/報損、報廢及閑置儀器設備及家具的調劑、審核、上報、處理等管理工作。

5.及時做好實驗室儀器設備的明細賬管理工作，做好卡片及條形碼粘貼。

6.新舊館、加速器網絡維護管理，處理日常網絡故障保持網絡暢通保證網絡正常運轉。

7.新舊館、加速器系統維護管理，ip地址管理保持ip地址有效使用。申請解除ip等。

8.新舊館、加速器常用設備管理，保證設備使用正常對損壞的設備及時更換包括路由器、交換機等。

9.新舊館、加速器監測網絡安全運行狀態并維護確保運行正常、防治病毒及時清理病毒。

10.負責系機關辦公室辦公設備及計算機、打印機設備的維護。

任職要求：

1.本科及以上學歷或者具有一定的相關工作經驗

2.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、敢于擔當、善于溝通

3.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。

崗位八：甚高頻電子槍機械真空設計工程師-1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責甚高頻光陰極微波電子槍及測試平臺相關的機械系統和真空系統的設計及模擬、制造跟蹤及流程管理、安裝及調試。協助項目負責人對系統機械及真空相關系統進行日常維護管理，包括裝置微波部件的真空檢漏，真空裝置真空度測量和真空泵安全運行。

任職要求：

本科以上學歷，有真空和機械相關專業背景，熟悉常用機械設計軟件，能進行結構受力形變分析，有高真空系統或者大型復雜機械系統的設計、加工、安裝及調試等相關工作經驗。

崗位九：電氣控制工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

參加清華大學工程物理系緊湊型準單能伽瑪射線源（vigas）科研項目的科研工作。根據項目負責人的要求，完成各型裝置的電氣設計、plc程序開發、外協加工、設備選型采購及安裝調試、運行維護、整理技術文獻和編寫技術文檔等工作。

任職要求：

1.電氣工程、機電控制、自動化等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經驗，至少兩年以上的電氣系統設計或控制系統研制經驗，熟悉弱電控制；有加速器控制系統研制經驗者優先；

3.熟練使用plc進行控制系統設計與軟件開發、調試；

4.熟練運用altium designer（或protel）、eplan等同類軟件進行電氣設計和控制系統部署設計；

5.熟悉常用電氣元器件的性能，能熟練進行現場設備安裝、調試工作；

6.具備很強的責任心和事業心，工作認真負責，思維縝密，邏輯性強，考慮問題全面細致；

7.大局觀念好，善于溝通和協調，團隊合作精神佳；

8.具有較強的工作主動性及學習能力，具有良好的文檔寫作能力；

9.有一定的項目組織及管理能力。

崗位十：vigas軟件工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.進行加速器控制系統軟件規劃設計；

2.在linux操作系統中使用c或c++進行軟件開發、調試；

3.進行控制系統高級用例程序開發、測試；

4.從事控制系統數據庫開發和維護工作；

5.整理技術文獻和編寫技術文檔。

任職要求：

1.計算機、軟件等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經驗，至少兩年以上軟件開發或控制系統研制經驗。有加速器控制系統研制經驗者優先；

3.大局觀念好，善于溝通和協調，團隊合作精神佳。

崗位十一：vigas探測器設計工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責緊湊型準單能伽馬源準直器的設計和制造

2.負責緊湊型準單能伽馬源能譜及產額測量系統的設計和實驗研究

3.負責緊湊型準單能伽馬源偏振測量系統的設計和實驗研究

4.負責緊湊型準單能伽馬源射線成像系統的設計和實驗研究

5.負責緊湊型準單能伽馬源核共振熒光測量系統的設計和實驗研究

任職要求：

本科以上學歷，有核學科相關專業背景。三年以上輻射探測相關工作經驗，具備一定的探測器模擬與設計能力。

崗位十二：甚高頻電子槍電氣控制工程師

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責甚高頻光陰極微波電子槍項目的科研工作。根據項目負責人的要求，完成各型裝置的電氣設計、plc程序開發、外協加工、設備選型采購及安裝調試、運行維護、整理技術文獻和編寫技術文檔等工作。

任職要求：

1.電氣工程、機電控制、自動化等相關專業，本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經驗，至少兩年以上的電氣系統設計或控制系統研制經驗，熟悉弱電控制；有加速器控制系統研制經驗者優先；

3.熟練使用plc進行控制系統設計與軟件開發、調試；

4.熟練運用altium designer（或protel）、eplan等同類軟件進行電氣設計和控制系統部署設計；

5.熟悉常用電氣元器件的性能，能熟練進行現場設備安裝、調試工作；

6.具備很強的責任心和事業心，工作認真負責，思維縝密，邏輯性強，考慮問題全面細致；

7.大局觀念好，善于溝通和協調，團隊合作精神佳；

8.具有較強的工作主動性及學習能力，具有良好的文檔寫作能力；

9.有一定的項目組織及管理能力。

崗位十三：應急管理研究專員

接收簡歷郵箱：tbrc@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、分析安全平臺實驗數據，利用大數據建模評估實驗數據質量，完成實驗結果的定性定量分析；

2、根據應急理論知識，安全模型分析實驗測試方法對實驗數據的影響，進行相關性分析，深度解析影響實驗結果的各類變量，提供后期科研建議；

3、根據測試情況撰寫相關的測試報告；

4、參與安全所承擔的各類縱向課題以及部委、地方委托課題研究中關于實驗分析，實驗建模，實驗評估的相關研究與實施工作，如科技部重點研發計劃項目、國自科項目、應急部、發改委、工信部等委托課題等。

任職要求：

1、中共黨員，堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導；

2、公共管理/應急管理/公共安全類專業；

3、學歷要求：博士畢業；

4、從事應急管理、公共安全相關研究工作3年以上。

5、職稱要求：中級職稱及以上

崗位十四：核電子學與控制研究室開發調試工程師

薪酬區間：20000-40000

接收簡歷郵箱：ggh@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責教研室承擔的大型高能物理實驗電子學系統的需求分析，方案設計，電路設計和功能調試，協調組織生產測試，并保證系統的安裝和穩定運行。

任職要求：

具備扎實的專業理論知識，基本掌握核電子學專業領域先進理論。具有相關專業研究生學位，從事技術開發工作3年以上。能夠獨立開展設計測試服務及其技術研究工作。

崗位十五：清華寶原粒子醫療技術研究院軟件設計工程師

接收簡歷郵箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責系統上位機網絡數據傳輸和數據實時采集軟件開發。

評價標準：軟件程序和相關開發文檔。

2.負責系統調測試軟件開發。

評價標準：軟件程序和相關開發文檔。

3.負責系統軟/硬件接口方案溝通、確定、設計、開發和調試。

評價標準：接口設計方案、軟件程序和相關開發文檔。

4.負責軟件版本發布、調測試、缺陷跟蹤和解除。

評價標準：軟件程序和相關調測試文檔。

5.負責系統調測試、故障跟蹤定位、軟件部分設計優化。

評價標準：軟件程序和相關調測試文檔。

任職要求：

1.學歷/資歷要求：本科及以上學歷，計算機、軟件、物理、電子等相關專業；具有3年以上c++/c#編程工作經驗；熟悉和掌握軟件系統架構，熟悉c/c++/c#編程語言；有核技術知識背景優先。

2.熟悉和掌握軟件系統架構，熟悉c/c++/c#編程語言；

3.符合學校相應職稱學歷要求。

4.為人誠信、正直，工作認真負責。具有優秀的學習能力和自我驅動力，具有良好的團隊合作精神和協作能力,具備良好的溝通和表達能力。

崗位十六：清華寶原粒子醫療技術研究院探測器電子學工程師

接收簡歷郵箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責伽馬輻射探測器的設計、開發。包括閃爍探測器材料特性和表面特性研究分析、探測器物理、光學和幾何特性設計、探測器、

評價標準：開發設計方案文檔、組裝工藝流程文檔、探測器組裝實物。

2.負責伽馬探測器模塊的光學耦合、結構裝配。

評價標準：組裝說明書、相關問題描述及優化建議文檔。

3.負責相關核輻射探測器信號獲取和處理電子學的調測試。

評價標準：測試方案和相關實驗測試文檔。

4.負責伽馬成像和探測系統的調測試。

評價標準：測試方案和相關實驗測試文檔。

5.負責探測器模塊、電子學及系統在調測試過程中的缺陷跟蹤和解除。

評價標準：缺陷跟蹤和解除相關文檔記錄。

任職要求：

學歷/資歷要求：

1.本科及以上學歷，核科學技術、物理、電子、自動化、無線電等相關專業；

2.具備輻射物理和探測學、輻射防護等相關核技術知識背景，或具備學習和成長精神，有意愿從事相關專業行業工作。

3.具有輻射儀器儀表、輻射探測器、電子學的開發或測試工作經驗優先。

崗位十七：vigas運維工程師

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的日常運行管理。

2.負責緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的日常維護、檢修、升級、改造。

3.參與緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的安裝與調試。

4.負責設備技術檔案管理工作，包括設備運行記錄、維保記錄、日常保養記錄、作業指導書等。

5.負責實驗平臺和裝置的日常安全管理工作。

任職要求：

1.大學本科及以上，工科背景，核技術及應用、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業。

2.熟悉機械設計與電氣控制原理，熟悉非標自動化設備設計開發控制流程，有帶電粒子加速器運行維護經驗者優先考慮。

崗位十八：核電子學及控制研究室ab-bnct負責設備機械方案設計、技術交流、采購加工，安裝調試；

2.負責機械設備方案設計、技術協議、編制程序，繪制圖紙等文檔編寫、審核、管理、交付工作；

4.熟悉各分系統水冷及真空分系統設計及安裝調試；學會使用激光跟蹤儀，基于現有設備能獨自完成相關準直工作；

6. 參與分系統集成工作，主要包括機械、電氣、水系統、控制和物理相互之間的接口；

8. 熟練運用辦公軟件，整理總結相關工作報告，進行相關裝置的機械設計文檔及圖紙管理工作；

10.學歷/資歷要求：本科及以上學歷；

2. 掌握一門二維及一門三維機械設計軟件，包括且不限于autocad, proe，abqus，comsol等；熟練掌握辦公軟件；具備一定的英文讀寫能力；

4. 及時完成上級交辦的其它事務。

7、學習能力強，工作態度積極，主動負責，勤奮踏實，能正確對待工作壓力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱