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        徐州工程學院2019年公開招聘輔導員公告

        發布:2018-12-19 03:27:33  關注:25939次

        徐州工程學院位于國家"一帶一路"重要節點城市、國家歷史文化名城、淮海經濟區中心城市,素有"五省通衢"美譽的江蘇省徐州市。學校辦學肇始于1959年,2002年經教育部批準升格為全日制普通本科院校,是國家卓越工程師教育培養計劃實施高校、國家產教融合發展工程項目試點高校、全國新建本科院校聯盟常務副理事長單位。

        學校占地面積1990.5畝,校舍面積73.83萬平方米,設有16個教學單位。開設56個本科專業,全日制在校生2.2萬人,形成以工為主,理、工、農、文、經、管、教育、藝術等多學科協調發展的辦學格局。現有教職工1444人,其中高級職稱555人,博士學位191人,擁有享受國務院特殊津貼專家、全國模范教師、全國教育系統先進個人、江蘇省"有突出貢獻專家"等省級以上人才136人次。學校一以貫之堅持地方性、應用型辦學定位,矢志不渝踐行"大應用觀、大工程觀、大生活觀、大文化觀"辦學新理念(簡稱"四大觀"理念),人才培養質量和服務發展貢獻度持續提升。

        因事業發展需要,徐州工程學院現決定面向社會公開招聘專職輔導員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘人數

        崗位一,女性4人(需入住女生宿舍);

        崗位二,男性5人(需入住男生宿舍)。

        二、報考條件

        1、中共黨員,具有較高的政治素養和堅定的理想信念,具有較強的政治敏感性和政治辨別力;

        2、遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公;熱愛教育事業,愿長期從事輔導員工作;

        3、具有全日制普通高校統招研究生學歷和碩士及以上學位,且第一學歷為全日制公辦本科學歷,本科畢業院校為具有博士學位授權點高校;

        4、具有較強的組織協調能力、語言表達和寫作能力;

        5、身心健康,具有良好的教育工作者的氣質形象,應聘者出生日期在1990年1月1日以后;

        6、具有學生干部或與輔導員工作相關工作經歷;

        7、國(境)外留學人員需在2019年7月31日前取得教育部研究生學歷認證;國內應屆畢業生需在2019年7月31日前取得研究生畢業證、學位證;

        8、有下列情形之一的,不得應聘:(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;(2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(3)求學期間有其他不良行為記錄的;(4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;(5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

        三、報名

        (一)報名時間、方式

        1、報名時間:

        自公告發布之日起至2018年12月31日。

        2、材料要求:

        (1)應聘人員須如實填寫《徐州工程學院2019年招聘輔導員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《2019年招聘輔導員基本信息采集表》,報名信息中須提供有效手機號碼,并確保招聘期間聯絡暢通;

        (2)應聘人員須提供下述相關證明材料的掃描件,并以壓縮包形式發送:①身份證;②黨組織關系所在地出具的黨員證明;③學生干部等相關證明;④本科畢業學校博士學位授權點證明(本科學校主頁簡介截圖);⑤本科、研究生學歷和學位證書(應屆畢業生提供研究生畢業生就業推薦表);⑥教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明(留學回國人員提供);⑦個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;

        3、報名方式:報名郵箱:。本次報名只接收電子郵件報名,不接收其他方式報名。郵件主題須注明"畢業院校名稱+姓名",附件中需包含《報名登記表》和所需證明材料的掃描件,不填《報名登記表》或所需材料不全者視為報名不成功;

        4、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格。

        四、資格審查和考核

        (一)資格審查

        考核之前,由學校人事處對應聘人員的資格條件進行資格初審,通過資格初審的人員名單將在徐州工程學院人事處網站()上公布。進入考核第二環節時學校將組織人員進行資格復審,屆時請應聘人員提供有關材料的原件。

        (二)考試

        1、本次考試分為兩個環節:第一環節為綜合素質測試,第二環節為論文寫作和面試;

        2、第一環節綜合素質測試(滿分為100分,60分為合格線)。在考試合格者中,根據成績從高分到低分,按照招聘總人數1:3的比例,確定進入第二環節人選;

        3、第二環節為論文寫作(滿分為100分,70分為合格線)和面試(滿分為100分,70分為合格線)。論文寫作主要圍繞學生工作相關內容在規定時間內撰寫文章;面試采用結構化面試方法;

        4、應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理;

        5、總成績=綜合素質測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。

        五、體檢

        考核結束后,在所有考核合格者中,根據考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        六、考察及聘用

        (一)對體檢合格人員由學校組織考察,政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補;

        (二)擬聘用人員名單將在徐州工程學院人事處網站公示,對公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。專職輔導員聘用方式為人事代理,試用期6個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

        七、政策咨詢

        徐州工程學院人事處、學工處負責回答此次招聘政策咨詢。

        招聘政策咨詢電話:0516-83105036,0516-83689559

        附件1:

        附件2:

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