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因事業(yè)發(fā)展需要，徐州工程學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師，聘用方式為人事代理，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)等要求見招聘崗位表（見附件）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘者年齡要求30周歲以下（1993年6月1日及以后出生）；

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月20日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（5）國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報(bào)名（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2Flogin&exam=167）。證明材料、照片上傳及資格審核，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年6月26日09:00-6月27日16:00；

2.資格審核時(shí)間：2023年6月26日12:00-6月28日12:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年6月26日12:00-6月29日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過資格審核后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。通過資格審核且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)后因考生個(gè)人原因不參加考核，或參加考核而未能通過的，不再退回報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片和材料、未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則視為放棄資格。打印中如有問題，請(qǐng)與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-66049069。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照.jpg格式，大小為20KB以下。報(bào)名時(shí)須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，認(rèn)真填寫，并上傳相關(guān)證書或證明材料。

我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

四、考核和資格復(fù)審

（一）考核時(shí)間

考核時(shí)間暫定于7月初，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式

考核分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

第一環(huán)節(jié)：001崗位：專業(yè)技能考核；002-004崗位：筆試。

第二環(huán)節(jié)：面試。

1.第一環(huán)節(jié)考核（滿分為100分，合格線為60分）。

（1）專業(yè)技能考核。包含體能測(cè)試和專業(yè)技術(shù)能力展示。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和水平。

（2）筆試。002-003崗位主要考核藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力；004崗位主要考核計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)知識(shí)和能力。

第一環(huán)節(jié)考核后，將根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定第二環(huán)節(jié)考核人選（成績(jī)合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定參加人選）。

2.第二環(huán)節(jié)考核（滿分為100分，合格線60分）。

（1）001-003崗位面試包含試講和問題答辯。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（2）004崗位面試包含實(shí)際操作和問題答辯。主要考核應(yīng)聘人員的對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用的實(shí)際操作能力和水平。

3.總成績(jī)。

總成績(jī)=第一環(huán)節(jié)考核成績(jī)*50%+第二環(huán)節(jié)考核成績(jī)*50%?？偝煽?jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。

（三）資格復(fù)審

在第二環(huán)節(jié)考核之前，由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名有關(guān)材料的原件。

五、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績(jī)相同，以專業(yè)技能考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、考察及聘用

1.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測(cè)試將作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理報(bào)到和簽訂人事代理聘用合同。應(yīng)聘者應(yīng)于2023年9月5日前報(bào)到入職，否則學(xué)校視情況有權(quán)取消聘用資格。在2023年8月20日前應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，或報(bào)到時(shí)在職人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在徐州工程學(xué)院最低服務(wù)3年（含試用期）。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，經(jīng)學(xué)校研究需要遞補(bǔ)時(shí)，學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察或聘用等（如總成績(jī)相同，按照專業(yè)技能考核成績(jī)排名）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

徐州工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0516-83105036。

徐州工程學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83105356。

附件：2023年人事代理教師招聘崗位表

徐州工程學(xué)院

2023年6月9日

原文出處：

https://rsc.xzit.edu.cn/9d/83/c870a171395/page.htm

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