發布：2020-12-09 12:45:11 關注：32777次
一、崗位性質
人才派遣
二、招聘條件
1.具有良好的道德品質和思想政治素質，遵紀守法，熱愛黨的教育事業。
2.具有良好的身心條件，能適應崗位工作的要求，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。
3.具有本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，所學專業為新聞傳播學類。
4.應聘者年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，有企事業單位1年以上行政秘書類工作經驗優先。
三、招聘時間及程序
1.報名截止時間為2020年12月15日17:00。(可根據實際報名情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準)。
2.招聘程序
(1)簡歷投遞
應聘人員填寫《安徽大學新聞傳播學院人才派遣崗位應聘人員報名表》，并將電子版《報名表》和學歷學位證書、身份證掃描件等發送至rscsxs@163.com，郵件主題務必注明“應聘新聞傳播學院專職辦公室秘書崗”。
(2)考核選拔
考核為結構化面試，具體形式、時間、地點等另行通知。
(3)公示擬錄用人員名單
根據結果擇優確定人選，并將擬聘用人員在學院內予以公示，公示無異議后報校人事處備案。
(4)簽訂就業協議
擬錄用人員根據學院通知與人力資源公司簽訂就業協議。
四、待遇
實行協議工資制。擬錄用人員經人力資源公司派遣來院工作后，由人力資源公司為其辦理社會保險，不繳納住房公積金,年薪約4-6萬元。
五、有關說明
1.以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合招聘條件要求的人員一律不予錄用。
2.非應屆畢業生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料，逾期將不予聘用。
3.人才派遣是指人力資源公司根據用人單位的要求選擇合適的人才，將其派遣到用人單位工作的一種用人形式。人才派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同、辦理錄用手續，提供檔案管理、工資發放、社會保險、處理人事爭議等服務。人才派遣人員的招聘考核經人力資源公司授權委托后由用人單位組織開展，并由用人單位對其日常工作進行管理和考核。
4.本招聘公告最終解釋權歸安徽大學新聞傳播學院所有。
特此公告。
附件>>>
安徽大學新聞傳播學院人才派遣崗位應聘人員報名表.doc
安徽大學新聞傳播學院
2020年12月4日
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
