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中南林業科技大學創辦于1958年,位于歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府、國家林業和草原局共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,湖南省“國內一流大學”建設高校。學校擁有中國工程院院士1人,博士學位授權一級學科5個,博士專業學位授權類別1個,碩士學位授權一級學科20個、碩士專業學位授權類別17個,6個博士后科研流動站,擁有國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個、國家林草局重點(培育)學科9個、湖南省世界一流培育學科1個、湖南省國內一流建設(培育)學科6個,湖南省“十四五”重點學科5個,自主設置交叉學科1個,農業科學、工程學、環境生態學、材料科學、植物與動物科學、化學6個學科進入ESI全球排名前1%。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個,招聘計劃16名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業科技大學網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年6月19日至2024年6月21日。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄中南林業科技大學人事處網站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統”,按崗位要求填寫個人信息,并按要求將報考崗位要求的報名材料上傳。

3.報名材料

(1)應聘人員如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;

(2)本人有效身份證(正反面),各階段學歷學位證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生,須提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》和《畢業生就業推薦表》(須加蓋學校公章);

(3)招聘崗位明確要求中共黨員(含預備黨員)的,須提供由所在基層黨組織開具并有經辦人簽字蓋章的黨員證明(證明落款時間為2024年4月1日以后);

(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章);

(5)招聘崗位明確要求有學生干部工作經歷的,應聘人員必須提供本科或研究生任一階段擔任主要學生干部的任職文件或證明(校、院負責人簽名并加蓋公章),主要學生干部指擔任校、學院學生會(研究生會)主席團成員或各部部長,校、學院團委書記、副書記或各部部長,班長、團支部書記;

(6)招聘崗位明確要求有高級職稱的,應聘人員必須提供職稱證明;

(7)招聘崗位要求專業研究方向的,須提供專業方向證明材料;

(8)現有工作單位的應聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準考證時間在學校人事處網站公布。通過資格初審的人員在人才招聘網站報名端口打印準考證。考試時間、地點詳見準考證。

2.復審:采取現場復審的方式。應聘人員須攜帶報名材料原件及復印件參加資格復審。

(1)A、B、C、D崗位:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。

(2)E、F崗位:通過資格初審人員全部參加資格復審。

資格復審的時間、地點和通過人員名單在學校人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)A、B、C、D崗位報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)E、F崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A、B、C、D崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的思想政治教育及輔導員實際工作相關知識、文字能力,總分100分。

面試:通過資格復審人員全部進入面試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

(2)E、F崗位:采取學術評議和試講相結合的方式(按百分制計算綜合成績,其中學術評議成績占綜合成績的60%,試講成績占綜合成績的40%)。

學術評議:通過資格復審人員全部參加學術評議,主要測評應聘人員的科研能力、發展潛力等方面,總分100分。

試講:通過資格復審人員全部參加試講,試講采取授課的形式,主要測評應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質,總分100分。

3.合格分數線

(1)A、B、C、D崗位:筆試、面試環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

(2)E、F崗位設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各環節考試成績在學校人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位數。綜合成績相同的,A、B、C、D崗位以筆試成績排名為準,E、F崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定參加體檢人員和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85623211(學校人事處)

監督電話:0731-85623108(學校紀委辦、監察專員辦)