久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025中南林業科技大學第一批招聘公告(湖南)
2025中南林業科技大學第一批招聘公告(湖南)

發布:2025-05-07 01:00:01  關注:56594次

繼岳麓千年之文脈,承湖湘不屈之品格。中南林業科技大學坐落于中國歷史文化名城長沙,創辦于1911年,是一所以林業和生態為特色,涵蓋理、工、農、文、經、法、管、教、藝等九大學科門類的多科性大學,建立了完整的本碩博人才培養和學位授權體系,是湖南省人民政府、國家林業和草原局共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,湖南省“國內大學”建設高校。

學校擁有中國工程院院士領銜的人才60人次,建有木本油料資源利用全國重點實驗室等科研平臺9個,現有博士學位授權點9個,碩士學位授權點43個,博士后科研流動站6個,國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個,農業科學、工程學、環境生態學、材料科學、植物與動物科學、化學、計算機科學7個學科進入ESI全球排名前1%。近年來,學校在國家自然科學基金重大項目、重點(聯合基金)項目、國家重點研發計劃項目取得新的,主持獲得國家科學技術進步獎二等獎4項。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個;招聘計劃21名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業科技大學網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2025年4月22日0時至2025年4月27日24時。

2.報名方式

采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄中南林業科技大學人事處網站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統”,按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位要求有主要學生干部工作經驗的,由就讀學校所在院系出具證明并加蓋公章。主要學生干部指擔任校、學院學生會(研究生會)主席團成員和各部部長,校、學院團委書記、副書記和各部部長,黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記(排第一),班長、團支部書記;

(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(7)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審,通過資格初審人員自行在學校人事處網站報名端口打印準考證。通過資格初審人員名單、打印準考證時間在學校人事處網站公布。考試時間、地點詳見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交學校審查,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點、通過人員名單和面試通知在學校人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的黨的創新理論、公共基礎知識思想政治教育、輔導員實際工作相關知識以及文字能力等,總分100分。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

3.合格分數線

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試環節(以實際未達到開考或入圍比例的環節為準)設置合格分數線60分。該環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環節考試結果在學校人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85623211(學校人事處)

監督電話:0731-85623970(學校紀委、監察專員辦公室)

點擊查看>>>

1.中南林業科技大學2025年第一批公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

中南林業科技大學

2025年4月18日

(責任編輯:小今)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        久久9热精品视频| 欧美jizz19hd性欧美| 一区二区三区国产在线观看| 欧美精品国产一区| 亚洲美女视频在线免费观看| 欧美电影免费观看| 欧美阿v一级看视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 久久久久久国产精品一区| 国模套图日韩精品一区二区| 欧美在线高清视频| 久久久免费av| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产精自产拍久久久久久| 亚洲一区日韩在线| 欧美一级理论性理论a| 在线观看av不卡| 最新国产成人av网站网址麻豆| 欧美日韩午夜在线| 性欧美18~19sex高清播放| 久久成人18免费网站| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 日韩视频在线一区二区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲精品免费看| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲国内自拍| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲电影av在线| 亚洲校园激情| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲一区欧美激情| 亚洲狼人综合| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产精品99久久久久久久久| 欧美在线视频一区二区三区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 久久精品2019中文字幕| 亚洲一区二区在线看| 免费不卡亚洲欧美| 久久精品日产第一区二区| 欧美日韩国产麻豆| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产视频久久久久| 亚洲一级黄色av| 一区二区三区欧美在线| 女人香蕉久久**毛片精品| 久久狠狠婷婷| 国产精品久久久久高潮| 亚洲每日在线| 亚洲免费av网站| 免费欧美日韩| 欧美国产一区二区在线观看| 精品动漫3d一区二区三区| 午夜激情亚洲| 欧美在线精品一区| 国产精品制服诱惑| 亚洲性图久久| 亚洲欧美日韩直播| 国产精品萝li| 亚洲综合第一| 欧美一区影院| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲在线中文字幕| 欧美一级久久久| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 欧美福利电影在线观看| 欧美大片免费看| 亚洲第一区在线观看| 久热爱精品视频线路一| 欧美电影免费观看高清完整版| 在线播放日韩欧美| 久久综合999| 91久久精品国产| 中文av一区特黄| 午夜精品一区二区在线观看 | 久久综合国产精品| 久久久久久久久久久成人| 欧美成人日韩| 亚洲精品一区二区网址| 一区二区三区国产在线观看| 欧美国产大片| 99精品视频免费全部在线| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 久久天堂精品| 在线播放日韩| 欧美连裤袜在线视频| 亚洲视频在线观看视频| 久久不见久久见免费视频1| 极品av少妇一区二区| 欧美 日韩 国产在线| 99国产精品久久久久老师| 欧美资源在线观看| 亚洲国产导航| 国产精品美女久久久久久久| 久久精品网址| 99精品视频免费全部在线| 久久精品一本| 99视频在线观看一区三区| 国产精品亚洲аv天堂网| 久久亚洲精品伦理| 国产精品99久久久久久宅男| 另类亚洲自拍| 午夜精品视频在线| 亚洲日本va午夜在线电影| 国产精品一香蕉国产线看观看| 久久综合图片| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲黄网站在线观看| 欧美在线免费视屏| 一区二区欧美国产| 一区二区三区无毛| 国产裸体写真av一区二区| 欧美激情亚洲一区| 久久久久91| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲精品影院在线观看| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 亚洲午夜伦理| 亚洲欧洲三级| 伊伊综合在线| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 免费在线欧美黄色| 久久九九免费视频| 欧美在线观看网址综合| 国产精品99久久久久久www| 亚洲国产mv| 欧美福利一区| 蜜臀久久久99精品久久久久久 | 欧美精品在线极品| 亚洲午夜视频在线| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久国内精品自在自线400部| 99国产精品| 日韩亚洲欧美一区| 欧美国产丝袜视频| 欧美电影免费观看大全| 老色鬼久久亚洲一区二区| 久久精品一区四区| 校园激情久久| 欧美一级视频免费在线观看| 亚洲欧美日本日韩| 亚洲自拍三区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲视频一二| 亚洲欧美日韩中文播放| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲影院色无极综合| 亚洲影院在线| 欧美一区二区三区四区在线| 欧美专区日韩专区| 久久一区二区精品| 欧美国产成人精品| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲巨乳在线| 亚洲综合第一页| 久久爱另类一区二区小说| 久久久精彩视频| 欧美成人午夜77777| 欧美精品少妇一区二区三区| 欧美日韩在线免费| 国产日韩欧美亚洲一区| 国外精品视频| 亚洲美女淫视频| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 欧美自拍丝袜亚洲| 欧美成人精品在线视频| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲无线视频| 久久视频这里只有精品| 欧美另类在线观看| 国产美女精品| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产精品99久久久久久www| 午夜在线精品| 欧美二区在线| 亚洲天堂黄色| 欧美1区3d| 国产亚洲在线观看| 99视频一区| 欧美成人69av| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久精品亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区三| 尹人成人综合网| 亚洲综合不卡| 亚洲第一福利视频| 欧美一级日韩一级| 欧美日韩激情网| 亚洲国产精品热久久| 欧美一区二区免费| 亚洲精品偷拍| 美女任你摸久久|