發布：2023-08-17 13:58:22 關注：16569次
智能化遞藥教育部重點實驗室（復旦大學）于2010年12月正式立項建設，2013年7月以“優秀”成績通過教育部科技司的驗收；2016年9月和2022年8月連續兩次順利通過教育部評估。根據《教育部重點實驗室建設與運行管理辦法》(教技[2015]3號)相關規定，擬啟動重點實驗室領導班子和學術委員會換屆選聘工作，現面向海內外公開招聘智能化遞藥教育部重點實驗室（復旦大學）主任1名?，F將有關事項公告如下：
一、重點實驗室基本情況
智能化遞藥重點實驗室依托復旦大學藥劑學國家重點學科，整合了藥劑學、高分子科學、材料學、藥物化學、藥物分析、分子影像學、藥理學等多學科科研力量，以提高藥物療效、降低藥物毒副作用、改善患者順應性為目標，圍繞“智能材料設計”“藥物靶向遞送”“藥物控制釋放”和“生物效應評價”四個研究方向，形成了“材料設計→靶向遞藥和(或)控制釋藥→藥效和安全性評價”的完整研究體系。通過分子識別引導遞藥系統主動尋靶，或者依據載體材料對機體微環境或體外觸發信號的感知響應促使遞藥系統在病灶組織定位或控制釋藥，形成引領本研究領域發展的前瞻性遞藥技術，為我國新型遞藥系統研究和產品開發提供技術支撐、培養高素質專業人才。
重點實驗室現有固定研究人員45名，其中，正高職稱27人，副高職稱13人，中級職稱3人，專職管理人員2名；973項目首席科學家2名，國家杰出青年基金獲得者4名，國家“四青”人才6名，教育部新世紀優秀人才5名，上海市優秀學科和技術帶頭人8名等。實驗室資源豐富，擁有4500平方米工作用房，設備先進，國際交流活躍。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
三、應聘人員條件
1.擁護黨的領導，政治思想堅定。品行端正，工作認真負責，具有良好的職業道德、科學道德、敬業精神和奉獻精神。
2.具有正高職稱，中國國籍公民或外國國籍能來華定居，身體健康，任期內能全職在實驗室工作的專家學者。
3.具有藥劑學、材料學等相關專業研究背景，在本學科領域已取得國內外同行認可的學術成就，具有較高的知名度和影響力。
4.善于團結同事，具有較強的組織管理和協調能力。
5.熟悉藥劑學領域的國內外研究進展和國際前沿發展方向，具有長遠的戰略視野和拓展發展空間的能力，具備策劃重大科研項目及組織實施的能力。
四、崗位職責
1.圍繞重點實驗室建設的總體目標，制定重點實驗室的發展戰略規劃并組織實施，使重點實驗室整體水平處于國內同類實驗室先進行列，并具備沖擊國家重點實驗室能力。
2.負責重點實驗室的運行和日常管理，對重點實驗室的行政工作、科學研究、人才培養、學術交流、人員聘任及對外開放等實行統一管理。
3.吸引和培養優秀學術帶頭人和青年學術骨干，構建在國內外有較大影響力的高水平創新研究團隊。
4.組織重點實驗室申報、實施、完成重大科研項目，組織承擔國家級、省部級與國際合作項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果，確保重點實驗室穩步發展，通過相關部門評估。
5.推動實驗室科研成果的轉化，提升解決實際問題的能力，取得標志性的轉化成果。
6.加強實驗室的國內外合作與交流，進一步提升在國內外的知名度和影響力。
7.提高實驗室運行和管理水平，進一步增強服務科研、教學和社會的能力。
五、報名與資格審查
1.報名方式：采用電子郵件報名，應聘者需將以下材料發送到郵箱pharmrd@shmu.edu.cn。
2.應聘材料：
（1）個人學習經歷、工作簡歷、主要研究成果。
（2）對重點實驗室發展目標和組織管理措施的設想。
（3）反映本人學術水平和管理能力的有關證明材料。
應聘者須對所填報信息材料的真實性、準確性、合法性、有效性負責。若填報失實，后果由應聘者個人承擔。
3.報名時間：即日起至2023年8月29日。
4.資格審查：資格審查由復旦大學藥學院組織進行，應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。
六、考核
由復旦大學藥學院組織有關專家進行考核，主要評價應聘人員履行職責所必備的各項能力。考核時間和地點另行通知。
七、聯系方式
電話：021-51980015
郵箱：pharmrd@shmu.edu.cn
聯系人：劉黎馨
地址：上海浦東新區張衡路826號科研樓西輔樓206室
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
