發布：2025-03-25 11:18:38 關注：72776次
河南理工大學第一附屬醫院成立于1965年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的國家綜合性三級甲等醫院，同時是焦作市腫瘤醫院、河南省癌癥區域醫療中心建設單位，是全國百姓放心示范醫院、全國改善醫療服務創新醫院、全國最具公信力醫療機構、省級文明單位，是河南理工大學臨床醫學院所在地，在教學與人才培養、科研與學科建設等多方面有廣闊的前景與豐富的資源，積極推動醫學教育和醫療衛生事業的發展。
醫院以國家級中心建設為引領，加強醫療高地輻射深度，成為國家高級卒中中心，率先成為國家級卒中、胸痛、創傷三大中心全部達標的三甲醫院，醫院腦卒中高危人群篩查和干預項目綜合質控結果單項評分全國第一，綜合成績全國并列第三;成功打造中國房顫中心、中國高血壓達標中心、全國VTE防治中心、國家心臟康復中心、國家第三批住院醫師規范化培訓基地等13個國家級中心與基地，全市首家通過國家藥物臨床試驗現場核查的醫療機構、美國心臟協會(AHA)授權的心血管急救培訓中心，河南省唯一一家醫療機構加入云放療全球協同創新中心。通過整合學科、強強聯合、優化重組、借智引資等措施推進學科建設，以開展腫瘤、心腦血管疾病診療工作為重點，發揮前沿技術、微創、介入技術龍頭作用，并形成了突出的腫瘤、心腦血管、骨科專科特色和技術優勢。
醫院現有職工2000余人，核定床位2000張，開放床位1391張;擁有直線加速器、PET-CT、3.0T磁共振、西門子光子雙源CT、64排CT、定位CT、后裝、5G移動卒中單元等醫療設備，總價值5億元。新區醫院規劃床位1500張，2025年投入使用，一所運營高效、體驗舒適、高端品質、面向未來的現代化、智慧化、園林化三級甲等公立醫院，將為豫北人民提供更加優美的醫療環境和優質的醫療服務。醫院正在以嶄新的姿態迎接全民健康的新時代。
01人才招聘計劃(附件)
備注：具有各專業規培證的本科生享受兩個同等對待。上述招聘學歷要求均為普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。
02相關注意事項
一、基本原則
本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準進行。
二、報名與資格審查
(一)報名時間：2025年3月-2025年6月
(二)報名方式：采用網上報名方式。
第一步：填寫匯總信息表。應聘人員微信掃描下方二維碼填寫《河南理工大學第一附屬醫院應聘人員信息表》，填寫報名信息。
第二步：掃碼填報信息表成功后上傳個人材料。應聘人員需將自己詳細的個人簡歷及相關證件打包，以姓名+最高學歷+應聘專業+學校命名的格式發送至報名郵箱。
報名郵箱：rsk2631917@163.com
相關證件包含身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業證、規培證等，應屆生無證件需提供學歷證明(學信網)。
(三)資格審查：河南理工大學第一附屬醫院負責根據崗位條件對報名人員進行資格審查及篩選;資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，隨時取消相關資格。
三、面試要求
(一)醫療人員：根據崗位要求擇優通知，單獨面試。
(二)護理人員：簡歷接收時間自發布日起至4月30日截止，(要求提供高中至本科學歷證書或學信網學歷認證掃描件)根據崗位要求擇優通知，5月中下旬統一面試。
面試時間以電話或郵箱通知為準。
聯 系 人：安老師 韓老師
聯系電話：0391-2631917
四、招聘流程
(一)投遞簡歷;
(二)通過簡歷初篩收到通知進入面試;
(三)面試通過簽訂擬錄用協議;
(四)入職體檢及辦理入職手續。
五、人才政策
學科帶頭人、全日制博士研究生全年招聘，待遇面議。
(一)學科帶頭人
具有高級職稱，博士研究生學歷，年齡45周歲以下，省級專業委員會常委以上，碩士研究生導師，10年以上三級甲等醫院工作經歷，具有主持國家級、省部級科研項目課題經歷。
1. 安家費50萬元
2. 科研啟動經費80-100萬元;
3. 享受正科級待遇;
4. 解決配偶工作及子女義務教育期間入學。
5. 河南理工大學學校編制，可兼職河南理工大學醫學院教師。
(二) 博士研究生(全日制)
年齡在40周歲以下。
1. 安家費30萬元
2. 科研啟動經費50萬元;
3. 河南理工大學學校編制，可兼職河南理工大學醫學院教師。
(三)碩士研究生(全日制)
年齡在35周歲以下，碩士及本科均為雙一流院校，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作經驗積累，臨床能力經專家考核或同行評議，得到較好評價。
1.科研啟動經費20萬元;
2.可兼職河南理工大學醫學院教師。
六、其他
除享受正常的薪資待遇外，到焦作參加工作并繳納社保的博士研究生按政策享受焦作市人才生活補貼2000元/月;碩士研究生按政策享受焦作市人才生活補貼1500元/月;本科生按政策享受焦作市人才生活補貼1000元/月。
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