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事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com2022年06月22日訊：根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理隊伍建設需要，我校將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘管理崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘管理人員15名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡要求：不超過30周歲(1991年6月21日后出生)。

3.非定向全日制博士研究生。

4.招聘專業(yè)：教育學門類、哲學門類、文學門類、歷史學門類、法學門類、經(jīng)濟學門類、管理學門類、理學門類、工學門類、醫(yī)學門類。

5.遵守憲法和法律，熱愛高等教育管理工作，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，具有團結協(xié)作和奉獻精神。

6.有下列情形之一的，不在招聘范圍內(nèi)：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(3)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島大學人力資源處網(wǎng)站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.招聘時間：常態(tài)化招聘，招滿為止。

2.報名方式：報名人員登錄報名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。

報名需提交相關證明材料主要包括：

(1)本人第二代身份證原件(正反面);

(2)國家承認的學歷和學位證書;

應聘的2022屆畢業(yè)生一般應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員(一般應于2022年12月31日前取得學位認證)，采取“承諾+容缺”方式，提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，先行參加考試，并承諾在考察體檢階段提供《國外學歷學位認證書》。

(3)應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(附件2)(須本人手寫簽名);

(4)獲獎證書;

(5)學生干部證明;

(6)個人簡歷;

(7)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明。

(三)資格審核

學校根據(jù)招聘條件進行初審，網(wǎng)上資格審核結果及招聘相關通知，學校將通過報名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)進行發(fā)布。

(四)面試

面試滿分100分。面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。面試合格分數(shù)線為70分。

(五)考察體檢

1.考察。通過查閱檔案、函調(diào)、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)等方面進行審查，審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事管理崗位工作者，不予錄用。

2.體檢。體檢在縣級以上三甲醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關說明

(一)應聘人員須如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

(二)應參加卻未能按時參加各應聘環(huán)節(jié)的應聘人員，視為本人放棄應聘資格。

(三)學校同意聘用的人員，應及時辦理后續(xù)相關手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。

(四)未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，不再保留其錄用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系人：董老師

咨詢電話：0532-85951142

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2022年青島大學公開招聘工作人員崗位匯總表

2022年青島大學公開招聘應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

青島大學

2022年6月21日