馮巖，蘇州大學物理科學與技術(shù)學院等離子體物理與技術(shù)研究所所長，四青人才。主要從事塵埃等離子體實驗及理論研究，包括低溫強耦合塵埃等離子體微觀物理機制，聚變等離子體中塵埃顆粒的物理學過程等。主持科技部重點研發(fā)專項、基金委面上等多項國家級科研項目。

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一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：低溫強耦合塵埃（復(fù)雜）等離子體、托卡馬克塵埃物理。

二、崗位職責

1. 從事低溫強耦合塵埃（復(fù)雜）等離子體動力學機制研究及拓展；

2. 從事塵埃顆粒在磁約束聚變環(huán)境中的模擬研究，或其他相關(guān)研究。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5. 非塵埃等離子體背景，但有軟物質(zhì)系統(tǒng)或分子動力學模擬經(jīng)驗及科研經(jīng)歷者也可考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

將以下材料發(fā)e-mail至fengyan@suda.edu.cn，經(jīng)預(yù)審合格后將聯(lián)系申請者進行面試。郵件主題標注：應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

1.個人簡歷（包含學習簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容）

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料

3.闡明自己研究興趣的求職信（Cover Letter）

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