發布：2021-05-19 22:52:28 關注：25775次
根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳下發的《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》文件精神，結合學校師資隊伍建設情況，我校擬面向社會招聘60名博士研究生（使用全供事業編制）。
一、學校簡介
鄭州航空工業管理學院是一所以航空為特色，以管、工為主，經、法、文、理、藝等學科協調發展的普通高等學校。
學校占地1900余畝，現有教職工1800余人，全日制在校生3萬余人。下設13個專業學院和馬克思主義學院、體育與公共藝術部、藍天書院、繼續教育學院和軟件職業技術學院。現有6個一級碩士學位授權點，4個專業碩士學位授權點。3個省重點一級學科，4個省重點二級學科，1個省優勢特色學科群。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘單位、崗位及人數
根據我校教師崗位空缺情況和學校發展需要，招聘60名博士研究生，詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；
4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；
5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；
6.博士研究生畢業并取得學位；
7.年齡一般不超過35周歲；具有博士后經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲；
8．崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》）。
（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1. 應聘人員登錄學校人事處網站，點擊“招聘系統”，進入招聘頁面選擇相應應聘崗位，注冊登錄填寫信息。
2.資格審核由各招聘單位負責，主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯系人（見附件）或學校人事處聯系。
（二）考核
考核由各招聘單位組織實施，考核內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，考核方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。考核成績低于60分者，將不予聘用。
（三）體檢和考察
體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據考核成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。
（四）擬聘人員公示
體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、待遇
待遇詳見附件2《鄭州航空工業管理學院2021年博士引進待遇》。
八、紀律與監督
學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。
地址：鄭州市鄭東新區文苑西路鄭州航院人事處（東校區綜合樓228房間）
聯 系 人：劉老師 張老師
聯系電話：0371-61912665 （校人事處）
監督電話：0371-61912610（校紀委、監察處）
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