發布：2025-05-08 17:06:50 關注：28785次
一、招聘學科、專業及方向：設計、設計學、設計藝術學（工業設計、產品設計方向）、人工智能（aigc方向）、藝術學。
二、招聘數量：4人；
聯系電話：0371-61912141；
聯系郵箱：1747258339@qq.com；
待遇：以學校人事部門發布的鄭州航空工業管理學院博士引進待遇為準。
附件：鄭州航空工業管理學院博士引進待遇
根據學校人才引進政策，引進的博士研究生待遇按a、b、c類待遇考核發放，具體待遇標準如下：
一、博士研究生待遇
滿足學校發展需要，部分急需、緊缺類專業博士研究生入職后可提供校內住房一套（需個人購買）。
（一）a類待遇
1.如學校可購房源充足：（1）提供校內可購房源一套（需個人購買），住房交付前提供住房補貼，住房補貼最高20萬。個人選擇購買可購房源的，住房交付后停發住房補貼；個人選擇不購買可購房源的，發放住房補貼20萬。（2）安家費20萬；
2.如學校可購房源不充足，提供安家費60萬，住房補貼20萬；
3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；
4.根據學科特點及需要，提供工科20萬、理科15萬、文科10萬的科研啟動經費；
5.配偶為碩士研究生畢業的，可按照人事代理方式安排校內工作崗位。
（二）b類待遇
1.安家費、住房補貼共計40萬元，其中安家費20萬元，住房補貼20萬元；
2.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；
3.根據學科特點及需要，提供工科15萬、理科10萬、文科8萬的科研啟動經費。
（三）c類待遇
1.安家費、住房補貼共計25萬元，其中安家費15萬元，住房補貼10萬元；
2.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；
3.根據學科特點及需要，提供工科10萬、理科8萬、文科5萬的科研啟動經費。
二、其他待遇：
配合申報“智匯鄭州”一次性購房補貼（10萬元）和生活補貼（1500元/月*36個月）待遇。
三、其他說明
1.博士研究生來校工作基本服務期為8年，其中準聘期為3年，考核根據學校規定執行。
2.準聘期內待遇：引進的博士研究生一次性發放安家費10萬元，住房補貼2000元/月；校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；提供工科10萬、理科8萬、文科5萬的科研啟動經費，科研啟動經費依據學校相關文件進行發放。準聘期滿考核后，完成相應a、b、c類考核任務的，按相應類別補發相關待遇。準聘期滿未完成最低考核標準（c類）的，不再補發任何待遇。
3.若在基本服務期內，學校提供校內住房（需個人購買），住房交付后停發住房補貼。
4.引進博士研究生同時符合多項條件者，待遇就高，不重復享受。
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https://yssjx.zua.edu.cn/info/1128/7131.htm
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