根據(jù)南京師范大學(xué)2022年進(jìn)人計(jì)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員，招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，具有較好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）原則上應(yīng)具有博士學(xué)位。

（四）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

（五）身心健康。

二、 人才引進(jìn)條件、職責(zé)和待遇

（一）第一類：頂尖人才。擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，能夠引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)際領(lǐng)先水平，在專業(yè)領(lǐng)域取得杰出成就的著名科學(xué)家。

提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，在實(shí)驗(yàn)與工作用房、研究團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)，一人一議。

（二）第二類：卓越領(lǐng)軍人才。學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面有本領(lǐng)域公認(rèn)的代表性作品及其他有影響的重要成果，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。能夠凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬、專業(yè)一流的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的杰出人才。年齡原則上不超過(guò)55歲。

提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費(fèi)并為領(lǐng)軍人才組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，配備工作助手，以團(tuán)隊(duì)形式配套科研啟動(dòng)費(fèi)，協(xié)助安排配偶工作，為子女入學(xué)提供幫助。具體標(biāo)準(zhǔn)，一人一議。

（三）第三類：特聘教授。學(xué)術(shù)造詣深厚，取得學(xué)術(shù)界公認(rèn)的突出成果。自然科學(xué)類年齡原則上不超過(guò)45歲，人文社科類年齡原則上不超過(guò)50歲。

提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費(fèi)并提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)，一人一議。

（四）第四類：卓越青年人才。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得突出的科研業(yè)績(jī)或國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的科研成果，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，有一定的社?huì)影響，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平能力的青年人才。自然科學(xué)類年齡原則上不超過(guò)40歲，人文社科類年齡原則上不超過(guò)45歲。

提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費(fèi)并提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)與工作用房等。具體標(biāo)準(zhǔn)，一人一議。

（五）第五類：高層次人才。近五年取得較為突出的科研成果，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者；自然科學(xué)類年齡不超過(guò)40歲，人文社科類年齡原則上不超過(guò)45歲。第五類人才分為i、ii、iii層次。

提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)，服務(wù)期內(nèi)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼或安家費(fèi)。首個(gè)聘期內(nèi)i層次參照教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇，ii層次、iii層次人員參照副教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇。

（六）第六類：優(yōu)秀青年人才。具有良好的科研工作基礎(chǔ)，近五年已取得一定的學(xué)術(shù)成果，自然科學(xué)類年齡原則上不超過(guò)30歲，人文社科類年齡不超過(guò)35歲。提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)，服務(wù)期內(nèi)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼或安家費(fèi)。首個(gè)聘期內(nèi)享受副教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇。

（七）第七類：其他人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后，年齡一般不超過(guò)30歲。提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。

所有引進(jìn)人才均可給予高校事業(yè)編制，其中第一至六類人才，學(xué)校提供面積不等的3年校內(nèi)過(guò)渡住房。符合條件的擬引進(jìn)人才可同時(shí)申報(bào)省級(jí)特聘教授、南京師范大學(xué)魚躍學(xué)者等人才計(jì)劃，資助額度20—200萬(wàn)元不等。引進(jìn)人才到崗后可申報(bào)南京師范大學(xué)中青年領(lǐng)軍人才計(jì)劃，每年可獲得5—15萬(wàn)元不等的專項(xiàng)補(bǔ)貼。

三、 應(yīng)聘要求

（一）應(yīng)聘方式：

各類別教學(xué)科研崗位人員，通過(guò)南京師范大學(xué)主頁(yè)“誠(chéng)聘英才”欄目（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn）“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”注冊(cè)提交應(yīng)聘材料。

（二）招聘崗位和應(yīng)聘時(shí)間

教學(xué)科研人員招聘崗位見(jiàn)附件。教學(xué)科研人員應(yīng)聘不受時(shí)間限制，以本年度內(nèi)崗位招滿為止。

四、 招聘程序

教學(xué)科研崗位人員的招聘，按南京師范大學(xué)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、 政策咨詢

各類引進(jìn)人才具體崗位、詳盡要求及相關(guān)待遇，請(qǐng)咨詢各學(xué)院聯(lián)系人，詳見(jiàn)附件：《2022年教學(xué)科研人員招聘崗位表》。學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系人：呂老師、馬老師，聯(lián)系電話：025-85898260、85891809。

六、 工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85891511。

附件：