發布：2025-03-20 16:17:00 關注：39210次
醫院簡介
西安培華學院醫院成立于2019年5月31日，位于西安市長安區常寧大街888號，是一家經衛生健康部門批準設立的非營利性、非公立醫療機構。醫院秉承關愛生命，守護健康的理念。醫院集醫療、康復、預防、保健于一體，擁有一支經驗豐富、技術精湛的醫療團隊，配備先進的醫療設備，能夠為全校師生提供精準診斷與有效治療的綜合性醫療機構。
一、醫院宗旨
醫院始終堅持醫者仁心，服務師生的宗旨以師生服務為中心，不斷提升醫務人員醫療服務水平，確保師生享受到優質的醫療服務。醫院注重師生的就醫體驗，提供溫馨、舒適的就診環境，推行一站式服務模式，簡化就醫流程，縮短患者等待時間。醫院積極參與社會公益事業，定期開展健康講座等活動，為學校教職員工、學生提供免費健康咨詢，踐行社會責任。
二、服務范圍
1.醫療服務
設置臨床科室：內科、外科、婦科、中醫科(康復)、皮膚科、眼科、口腔科、預防保健科;醫技科室：醫學檢驗科、醫學影像科、心電圖室、B超室;住院部開設床位60張。能夠為師生提供全面的診療服務。醫院注重多學科協作，針對復雜疾病提供個性化治療方案。開展皮膚煙酸反應測試精神心理健康的生物學監測。我院是西部第一急救培訓中心，承擔著美國心臟協會心血管培訓工作。
2.預防與保健服務
醫院積極開展全校師生健康體檢、傳染病管理、疾病篩查、疫苗接種、健康咨詢等服務，致力于疾病的早期預防和健康管理。通過科學的健康評估和個性化的健康指導，幫助師生及亞健康人群改善生活方式，預防疾病發生。
3.醫保服務
我院已開通居民醫保(含大學生)和西安市職工醫保。
三、人員
現有職工80余人，其中衛生專業技術人員61人，主任醫師1人，副主任醫師6人、主治醫師6人、醫師15人;主任護師1人、主管護師4人、護理人員19人;醫技人員9人。
四、主要設備
醫院現有美國GE CT一臺、韓國MSD DR一臺、自動生化分析儀、尿液分析儀、血細胞分析儀、13C呼氣分析儀、BeneHeatR12型數字多通道心電圖機、MSD-三型微焦點牙科X射線機、口腔綜合治療臺、心電監護儀、VeranaBalance型彩色多普勒成像儀、環氧乙烷消毒設備、除顫儀、牽引床、紅藍光譜治療儀、簡易人工復蘇器、高溫高壓滅菌器、裂隙燈顯微鏡、生物光敏治療儀、電熱恒溫培養箱等。另配備轉運型救護車2輛、負壓型救護車1輛，大型數字化綜合健康體檢車1輛等。
招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公開報名、資格審查、統一面試、體檢、考察等程序，擇優聘用。
招聘條件
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，無不良執業行為記錄。
2.愛崗敬業、服務意識強，具有高度的責任心，團隊協作精神強。
3.掌握本專業基本理論知識及操作技能，能夠勝任應聘崗位工作。
4.具有良好的溝通和人際交往能力。
5.崗位要求資格條件應在報名截止日期前取得，崗位要求的學歷、學位在2025年7月31日之前取得，年齡要求一般為周歲以下(例：35周歲以下為1990年3月12日之后出生)，崗位需求如下，崗位職責見附件。
報名與資格審核
1、報名方式
將個人簡歷及相關資料投遞至醫院公開電子郵箱。
簡歷投遞郵箱：3829322878@qq.com
聯系電話： 029-85680053
姬老師 18991265355
2.報名時間自公告發布之日起招滿為止。
3.資格審查
(1)通過資格初審的應聘者在面試當日，務必攜帶本人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、執業證、資格證、學籍在線驗證報告的原件及復印件。
(2)對應聘人員資格審查，貫穿于招聘工作全過程中。包括報名、面試、考察、試用期以及聘用等各階段的資格審查，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
(3) 應聘人員須獲得國家教育部門認可的普通高等院校畢業證書、學位證書，住培合格當年就業，按應屆畢業生同等對待;住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
面試安排
1.通過報名資格初審、綜合條件篩選后進入面試環節，面試時間、地點及注意事項等由我院醫務科以電話的方式通知,招聘期間請注意接聽。
2.面試為綜合素質考核。特殊崗位招聘考試還包括技能操作考核。
體檢和考察
1.根據考試總成績確定進入體檢人員名單。體檢和考察工作由我院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。體檢費用由應聘者自理。體檢不合格的，取消應聘資格。
2.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。重點考察應聘人的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格者，取消應聘資格。3.因放棄錄用資格或體檢不合格人員，取消其擬招聘資格，并書面告知理由。因此產生的缺額可從本崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
注意事項
1.由我院醫務科以手機電話的方式通知擬聘人員的入職手續辦理事宜，請參加面試人員注意查收。
2.招聘各環節結束之日起15日內未接到通知者視為未進入下一環節，醫院不再另行通知。
3.報名人數未達到面試要求，可適當延長報名時間。
4.公開招聘聘用人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。
5.報名簡歷及所有證件復印件恕不退還，請自留備份。
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