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第一招考|2024年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告

發(fā)布:2024-04-08 18:01:52  關(guān)注:8086次

根據(jù)《邵陽市人才引進實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)和《邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人次引進與穩(wěn)定管理暫行辦法》(邵職院委字〔2023〕31號)文件精神,為全面實施人才興邵戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2024年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會引進人才。現(xiàn)將具體事項公告如下:   

一、引進計劃   

本次人才引進事業(yè)編制計劃10名,引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)查詢。   

二、引進條件   

(一)應(yīng)具備的基本條件   

1.具有中華人民共和國國籍;   

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;   

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;   

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;   

5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。   

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位提出意見,經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認(rèn)定。   

(二)不能報考人員   

1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;   

2.現(xiàn)役軍人;   

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;   

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;   

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;   

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;   

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;   

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考;   

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。   

三、引進程序和方法   

引進工作按報名、資格審查、評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。   

(一)報名及資格審查   

網(wǎng)上報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年12月31日17:30;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。   

1.網(wǎng)上報名。報考崗位的考生需提前與引進單位電話聯(lián)系后,考生按要求填寫報名表,并將報考崗位所需的相關(guān)材料(①報名表(見附件2)、②本人有效身份證、③學(xué)歷學(xué)位證、④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、⑤與崗位相關(guān)的資格證書、⑥在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明、⑦留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、⑧專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明)電子檔壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送至郵箱:545645340@qq.com,引進單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。   

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時,需提供網(wǎng)報材料紙質(zhì)檔(一式兩份)及本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張。報名提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。現(xiàn)場資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消考試和聘用資格。   

3.相關(guān)要求。本次人才引進崗位不設(shè)開考比例,實行“一次公告,全年有效,隨到隨招,招滿即止”,現(xiàn)場資格審查和考試時間等具體事項以引進單位通知為準(zhǔn)。考生限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。   

(二)考試   

考試方式:評審(考核)   

考試具體時間、地點待通知。   

考生來邵面試結(jié)束后,根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人)。   

(三)評審成績   

所有崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,評審成績低于70分者不能進入下一程序。   

(四)體檢和考察   

1.根據(jù)綜合成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn),必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。   

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。   3.體檢、考察工作由引進單位組織實施。   對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位研究同意,可按照綜合成績從高到低遞補一次。   

(五)公示   

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后,在邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。   

(六)聘用   

經(jīng)評審、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為六年,原則上六年內(nèi)不得調(diào)動。   

四、引才待遇   

具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號)、《邵陽市人才引進實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號)、《邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人次引進與穩(wěn)定管理暫行辦法》(邵職院委字〔2023〕31號)等文件規(guī)定執(zhí)行,如有變化按最新的政策執(zhí)行。   

五、紀(jì)律要求   

1.本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。   

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。   

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:   

監(jiān)督舉報投訴電話:   

中共邵陽市委組織部12380舉報平臺:0739-12380   

中共邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5026061   

咨詢電話:   

邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處:楊老師18175913032   

中共邵陽市委組織部人才辦:0739-5325376   

邵陽市人社局事管科:0739-5026031   

附件1:2024年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進崗位表.xls   

附件2:2024年邵陽市市直事業(yè)單位人才引進報名登記表.doc   

邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

   2024年4月7日

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