招聘人數(shù)：1-2名

專(zhuān)業(yè)背景：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、流行病學(xué)、人工智能和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

截止日期：2023年9月30日

北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心徐進(jìn)副研究員團(tuán)隊(duì)正在開(kāi)展“數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展（dIgitaltherapeutiCS-emPoweRedhEalthSystemStrengthening，iXPRESS）”研究，主要包括數(shù)字療法技術(shù)與政策、慢性病（糖尿病和癌癥等）防治和經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)。根據(jù)課題組發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)研究方向科研助理1-2名。

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介:

徐進(jìn)副研究員是北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心新體制助理教授、博士生導(dǎo)師，主要從事衛(wèi)生政策與體系研究，利用跨學(xué)科方法研究衛(wèi)生體系的復(fù)雜干預(yù)評(píng)估，尤其關(guān)注基層衛(wèi)生強(qiáng)化、醫(yī)院籌資、衛(wèi)生服務(wù)整合、數(shù)字健康技術(shù)、衛(wèi)生公平等問(wèn)題。與多地合作利用千萬(wàn)級(jí)多中心人群隊(duì)列數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)展研究。

2017年獲倫敦衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)院（LSHTM）公共衛(wèi)生政策專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，與博士學(xué)習(xí)期間導(dǎo)師英國(guó)皇家學(xué)會(huì)會(huì)士、前國(guó)際衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席AnneMills等國(guó)際知名學(xué)者保持密切合作，并兼任曼徹斯特大學(xué)外部博士生導(dǎo)師。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社科重大專(zhuān)項(xiàng)子課題、美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)、世界衛(wèi)生組織、國(guó)家衛(wèi)健委、財(cái)政部等多項(xiàng)課題。共同負(fù)責(zé)英格蘭研究委員會(huì)全球挑戰(zhàn)全球聯(lián)合博士生項(xiàng)目。

現(xiàn)任中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)公共衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、科技部中國(guó)-東盟公共衛(wèi)生技術(shù)合作中心成員、《中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》青年編委、HealthPolicyandPlanning（《衛(wèi)生政策與規(guī)劃》）編委會(huì)顧問(wèn)（負(fù)責(zé)中國(guó)事務(wù)）、中國(guó)與東南亞衛(wèi)生公平性領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目（EquityInitiative）成員、倫敦衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)院校友會(huì)北京分會(huì)聯(lián)系人，曾任全球衛(wèi)生體系研究學(xué)會(huì)（InternationalHealthEconomicsAssociation,iHEA）青年委員會(huì)（EmergingVoicesforGlobalHealth）第一、二屆理事（代表西太平洋區(qū)）。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成課題組項(xiàng)目調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、分析和項(xiàng)目協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

2.協(xié)助組織課題組日常科研相關(guān)活動(dòng)及各類(lèi)學(xué)術(shù)交流。

應(yīng)聘條件：

1.熟練使用R/Stata/Python/SAS等軟件。

2.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、流行病學(xué)、人工智能等專(zhuān)業(yè)背景，有較好英文閱讀與寫(xiě)作能力，具有高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.獲得以上專(zhuān)業(yè)背景碩士或?qū)W士學(xué)位。

4.對(duì)數(shù)字健康和衛(wèi)生體系領(lǐng)域研究有較強(qiáng)興趣，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力較好。

薪酬待遇：

1.根據(jù)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬簽定勞務(wù)派遣合同，享受五險(xiǎn)一金。

2.優(yōu)質(zhì)的科研平臺(tái)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、融洽的團(tuán)隊(duì)合作，能夠深入學(xué)習(xí)數(shù)字療法、衛(wèi)生體系和衛(wèi)生政策研究相關(guān)知識(shí)與科研技能，跟隨團(tuán)隊(duì)參加國(guó)內(nèi)外重大學(xué)術(shù)會(huì)議與交流。

3.可使用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)資料，在項(xiàng)目導(dǎo)師的指導(dǎo)下發(fā)表文章。

4.對(duì)于特別優(yōu)秀者將酌情提供額外資助，具體面議。

應(yīng)聘程序：

請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備：①詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括出生年月、半年內(nèi)免冠近照、從本科起學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、科研技能與成果、聯(lián)系方式），②800字左右的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說(shuō)明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位，③代表性論文，④2-3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式，⑤其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料,發(fā)送至xujin@hsc.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘類(lèi)型），通過(guò)初篩者會(huì)以郵件形式通知面試。

誠(chéng)邀對(duì)課題組研究方向感興趣、有志于數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系強(qiáng)化研究的青年才俊共事！

原標(biāo)題：北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心“數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展”項(xiàng)目科研助理招聘啟事

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