一、導師介紹和研究興趣：

2020.08起

清華大學生命科學學院，助理教授

清華-idg/麥戈文腦科學聯合研究院，研究員

清華-北大生命科學聯合中心，研究員

2015.02～2020.07倫敦國王學院，博士后

2013.06～2015.01愛丁堡大學，博士后

2008.09～2012.11愛丁堡大學，博士

個人網站：

http://mcgovern.med.tsinghua.edu.cn/ch/infoshow-2061.html

http://www.cls.edu.cn/principalinvestigator/pi/index5155.shtml

代表論文：

1.mi,d#.,li,z#.,etal.(2018).earlyemergenceofcorticalinterneurondiversityinthemouseembryo.science.360,81-85.

2.lim,l#.,mi,d#.,etal.(2018).developmentandfunctionaldiversificationofcorticalinterneurons.neuron.100,294-313.

3.mi,d.etal.(2018).pax6lengthensg1phaseanddecreasesoscillatingcdk6levelsinmurineembryoniccorticalprogenitors.frontiersincellularneuroscience.12:419,doi:10.3389/fncel.2018.00419.

4.manuel,m.n#.,mi,d#.,etal.(2015).regulationofcerebralcorticalneurogenesisbythepax6transcriptionfactor.frontiersincellularneuroscience.9:70.doi:10.3389/fncel.2015.00070

5.mi,d.etal.(2013).pax6exertsregionalcontrolofcorticalprogenitorproliferationviadirectrepressionofcdk6andhypophosphorylationofprb.neuron.78,269–284.

研究興趣：

大腦皮層作為神經系統中最高級的認知功能中心，具有復雜的細胞構成和環路連接。在大腦皮層發育過程中不同種類神經細胞是如何有序產生的一直是神經科學研究的熱點問題之一。我們研究團隊致力于探索大腦皮層發育過程中細胞命運決定和神經細胞多樣性形成的分子細胞調控機制。我們的具體研究方向是：

1.大腦皮層發育過程中神經細胞多樣性的時空起源和相關調控機制

2.在進化過程中神經元多樣性和其產生機制在不同物種間的保守性和特異性

3.神經發育性疾病(自閉癥、精神分裂癥等)的細胞特異性分子病理機制

我們將綜合利用單細胞測序（single-cellrna-seq,single-cellatac-seq）、生物信息學分析、大腦類器官培養（brainorganoids）、活細胞成像、轉基因小鼠動物模型，結合細胞生物學、分子生物學、發育生物學等多種研究手段對大腦皮層發育和神經發育性疾病進行從分子到整體水平的研究。

因科研工作需要，擬招收博士后2名，入職時間為2021年8月及以后。本研究組科研經費充足，將為入選者提供一流的硬件條件和科研環境，并提供國際交流、合作和短期培訓等學習工作機會。本招聘長期有效。

二、博士后崗位職責、應聘要求和福利待遇：

崗位職責：

在導師的指導下，獨立開展研究課題，協助指導學生和技術人員。

應聘要求：

1.具有神經生物學、發育生物學、分子生物學或生物信息學的相關科研背景；

2.優先考慮具有以下研究經驗者：動物手術操作、單細胞測序、大腦類器官培養、生物信息學分析；

3.即將或已經取得博士學位，以第一作者發表過或即將發表sci論文，能夠獨立開展科研工作；

4.具有創造性、鉆研精神和良好的英文聽說讀寫能力；

5.為人誠信，有責任感，勤奮踏實，具有良好的學術道德和團隊合作精神。

福利待遇:

在清華大學博士后的標準待遇基礎上，提供具有競爭力的薪酬，并根據研究進展和貢獻給予適當補貼，具體薪酬面議。清華大學提供可租住的博士后公寓并解決子女入園、入學；享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等待遇；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。對做出優秀研究工作的博士后，研究組將全力支持其申請相應的博士后基金、人才項目和科研基金。

（清華大學博士后：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/index）

申請材料：

詳細個人簡歷（包括個人近照，主要學習和研究經歷、發表論文列表等）及其它能證明工作能力的相關電子版文件。此外，還需隨郵件提供2-3位推薦人的姓名和聯系方式。

申請方式：

請將電子版申請材料發送至/midalab@163.com,并請在郵件主題及申請材料上注明“應聘職位+姓名+高校人才網”，材料初審合格者將盡快通過郵件或電話通知具體面試事宜。

本招聘長期有效。期待您的申請和加入!

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