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        中國海洋大學崔洪芝教授團隊2024年招聘公告

        發(fā)布:2024-01-05 14:58:03  關注:20642次

        中國海洋大學筑峰人才工程(第一層次)教授崔洪芝團隊現面向金屬材料、材料計算模擬、復合材料、材料加工工程等相關專業(yè)和方向,招聘海內外優(yōu)秀青年人才23名、科研博士后45名。

        學校簡介:中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學,是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校,2017年入選國家“世界一流大學a類建設高校”。學校坐落于美麗的海濱城市青島,創(chuàng)建于1924年,歷經私立青島大學、國立青島大學、國立山東大學、山東大學等辦學時期,1959年發(fā)展成為山東海洋學院,1960年被確定為全國13所重點綜合性大學之一,1988年更名為青島海洋大學,2002年更名為中國海洋大學。

        學院簡介:材料科學與工程學院建置于2002年,是依托學校海洋優(yōu)勢,響應國家海洋領域大發(fā)展而設立的工科學院,在國內率先提出“海洋材料”交叉融合特色研究方向。開辦材料學科與工程、高分子材料與工程2個本科專業(yè),建有“海洋材料科學與工程”交叉學科博士點、“材料科學與工程”一級學科碩士點和“材料與化工”專業(yè)碩士學位點,擁有“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心等多個省部級研發(fā)平臺。

        團隊簡介:中國海洋大學筑峰人才工程第一層次特聘教授崔洪芝團隊,現有教師15人,博士后、博士生和碩士生90余名。團隊依托“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心,致力于海洋、軌道交通、風電、軍工等極端環(huán)境裝備材料、耐磨蝕材料、高能束加工與增材制造、海洋腐蝕與防護等方向研究。先后承擔完成國家863計劃、國際合作、國家基金及山東省重大工程項目等30余項,2019年獲國家技術發(fā)明二等獎、2008年獲國家科技進步二等獎,獲得省部級獎勵20余項,形成從材料設計、制備技術開發(fā)到工程化應用的全鏈條研發(fā)能力,技術成果廣泛應用于國防武器裝備、海工、石油、煤炭、軌道交通、內燃機等領域。現面向金屬材料、材料計算模擬、復合材料、材料加工工程等相關專業(yè)和方向,招聘海內外優(yōu)秀青年人才23名、科研博士后45名,相關招聘方向、崗位、申報條件和待遇如下:

        一、招聘方向

        1.先進鋼鐵材料(耐磨鋼、海工鋼、不銹鋼等)

        2.材料計算與模擬(有限元模擬、相場模擬等)

        3.耐蝕耐磨耐熱材料

        4.高能束加工及增材制造

        5.海洋腐蝕與防護

        6.材料疲勞與斷裂

        7.結構—功能一體化材料

        二、招聘崗位及招聘條件

        (一)青年英才工程

        “青年英才工程”崗位分三個層次設置,全職在崗工作,首聘期為五年。

        第一層次:在本學科前沿領域有創(chuàng)新性工作,并取得國內外同行認可的重要成果,在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平,年齡原則上不超過40周歲。

        第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力,學術成果突出,具備沖擊所在學科領域國家級青年領軍人才的能力或潛質,年齡原則上不超過35周歲。

        具體按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》執(zhí)行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363393/page.htm

        (二)科研博士后

        1.取得博士學位時間一般不超過3年。

        2.年齡在35周歲以下。

        3.具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神,學術發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮韧鈨?yōu)秀博士。

        具體按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》執(zhí)行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm

        三、崗位待遇和政策支持

        (一)青年英才工程

        1.“青年英才工程”人員實行年薪制,第一層次、第二層次、第三層次分別

        35萬元、30萬元、25萬元,安家費和購房補貼分別為60萬元、30萬元、15萬元。

        2.學校為“青年英才工程”人員提供科研啟動經費,第一層次、第二層次、第三層次分別不超過80萬元、60萬元、30萬元。

        (二)科研博士后

        1.工資及福利待遇按國家、省市和學校的有關規(guī)定執(zhí)行:重點資助類基礎薪酬不低于23.4萬元/年;一般資助類基礎薪酬不低于18.4萬元/年;績效獎勵最高10萬元。

        2.可依托學校申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、博士后面上和特別資助、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃和省博士后創(chuàng)新項目等國家省市項目,入選后疊加享受相關待遇。

        3.可入住學校博士后公寓,學校和所在單位在辦公條件、子女入托入學、后勤保障等方面予以支持和協助。

        4.達到學校教師引進要求的博士后,可按程序申請相應崗位。對于出站后在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島的博士后研究人員,青島市給予25萬元的安家補貼。其中,對享受激勵生活資助的博士后,資助標準提高到35萬元。

        四、聯系方式

        請有意應聘者將簡歷發(fā)至郵箱:liufeiya@ouc.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)

        聯系人:劉飛亞

        聯系電話:19923329072

        信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        http://mse.ouc.edu.cn/2024/0102/c28558a453473/page.htm

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