發布：2025-12-06 09:39:24 關注：451次
為深入實施新時代人才強校戰略，加強青年專職科研隊伍建設，充分發揮博士后隊伍在一流大學建設中的重要作用，按照《中國海洋大學博士后管理工作實施細則（修訂）》（海大人字〔2025〕31號），學校設立“卓越博士后”崗位，重點支持和加速培養一批學術基礎扎實、具有突出創新能力和發展潛力的拔尖青年人才。現將首批卓越博士后申報工作相關事宜通知如下。
一、申請條件
優秀博士（應于2026年12月31日前取得博士學位），或2025年5月1日后進站的全職科研博士后（以博士后網上辦公系統為準），年齡原則上不超過32周歲（即1993年1月1日后出生），具有突出的研究水平和創新能力，在本領域已經產出高質量的研究成果，未來有望沖擊國家級和省部級青年人才計劃。
同時，申請人須滿足以下條件之一：
1.理工農醫方向的申請人，以第一作者或通訊作者，在本學科領域國際頂尖或國際權威期刊發表論文1篇及以上，或A類以上學術期刊發表論文3篇及以上；或者在本學科領域B類以上期刊發表學術論文4篇及以上，其中A類期刊論文2篇及以上；
2.人文社科方向的申請人，以第一作者或通訊作者，在學校人文社科核心期刊目錄所列期刊發表學術論文3篇及以上，其中C級論文2篇及以上或B級論文1篇及以上；或B級及以上論文至少2篇；
3.作為項目負責人在全國博士后創新創業大賽中獲得銅獎及以上獎勵，或在山東省博士后創新創業大賽中獲得金獎或銀獎；
4.入選國家資助博士后研究人員計劃A檔（原國家博士后創新人才支持計劃）；
5.作為項目負責人獲批國家自然科學基金青年學生基礎研究項目（博士研究生）；
6.取得其他相當水平的業績成果。
二、支持措施
1.支持期三年(入站之日算起)。支持期內，年基本薪酬為25萬元。對于在站期間在解決關鍵核心技術、破解“卡脖子”難題或取得重大經濟社會效益等方面取得重要成果的，一次發放最高10萬元的績效獎勵，符合條件的可多次享受。鼓勵校內二級單位利用自創經費、合作導師利用科研經費進一步加大支持力度；
2.在站期間，享受青島市博士后生活資助每月7000-13000元，連續發放24個月；出站后留青工作符合條件的，享受25-40萬聚青資助；
3.優先支持申報國家、省市各類博士后計劃/項目，入選后，相關待遇與學校薪酬疊加享受；
4.優先支持申報學校“青年英才工程”等崗位；
5.可申請學校青年教職工公寓，子女可申請學校九年制附屬學校、附屬幼兒園入學，對于符合條件的，為其辦理山東惠才卡、青島市人才卡。
三、申請流程
（一）個人申請
符合條件的申請人，填寫《中國海洋大學卓越博士后申請表》（附件1，以下簡稱《申請表》），并提供證明材料一套，證明材料內容請詳見《申請表》第2頁填寫說明。
（二）單位評審
各二級單位博士后管理工作小組須對申報人綜合考察，學術分委員會進行學術評價。
請各二級單位在12月22日（周一）前，將紙質版《申請表》交至行遠樓422辦公室，電子版《申請表》和證明材料，請發送至wangyukai@ouc.edu.cn。
（三）學校評審
學校組織遴選評議，確定首批“卓越博士后”人選。首批人選原則上不超過15人。
四、有關事項
1.入選“卓越博士后”崗位的人員，應在2026年12月31前辦理入站和入職手續，逾期取消資格；
2.對于符合“卓越博士后”基本條件、但未入選的申請人，后續可按程序納入學校“重點資助類”博士后崗位；
3.“卓越博士后”出站時，須達到學校“青年英才工程”崗位第三層次的申報條件，并申報學校人才工程崗位。
未盡事宜，按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則（修訂）》（海大人字〔2025〕31號）》有關規定執行。
聯系人：王鈺愷
聯系電話：0532-66782689
人事處
2025年12月2日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.ouc.edu.cn/2025/1202/c923a512568/page.htm
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