一、學校和學院簡介

長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設(shè)大學、國家“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校、國家“雙一流”建設(shè)高校。學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務(wù)，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破”的學科發(fā)展理念，堅持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學”的目標愿景，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉(xiāng)建設(shè)三大行業(yè)領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)、高水平科學研究、高質(zhì)量社會服務(wù)的重要基地。

地質(zhì)工程與測繪學院是長安大學重點建設(shè)學院，由地質(zhì)工程、測繪科學與技術(shù)、地球物理學和安全科學與工程四大學科群組成，形成了以工為主，理工兼?zhèn)洹W科優(yōu)勢突出、專業(yè)特色鮮明的高水平學院。學院獲批“西部地質(zhì)災害與地質(zhì)工程學科創(chuàng)新引智基地”，同時是聯(lián)合國教科文組織地質(zhì)環(huán)境災害減災教席項目國際協(xié)作單位，現(xiàn)已成為西部地區(qū)乃至國家培養(yǎng)高層次地質(zhì)工程、巖土工程、應(yīng)用地球物理、測繪工程以及安全工程人才的重要基地。地測學院學科經(jīng)過近七十余年積累，實現(xiàn)了“三步走”的跨越式發(fā)展，學科、學位、專業(yè)建設(shè)日臻完善。

二、招聘崗位

2025年學院計劃招聘專任教師9人，具體招聘情況如下：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，熱愛黨的教育事業(yè)，具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)。

2.熱愛高等教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務(wù)，潛心教書育人，關(guān)心愛護學生，恪盡職守，甘于奉獻。

3.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.無海內(nèi)外犯罪記錄、無失信記錄等。

（二）崗位和資格條件

1.掌握基本的教學理念和教學方法，教學態(tài)度端正，能承擔課程的講授工作；具有扎實的理論基礎(chǔ)、淵博的專業(yè)知識、良好的科學研究素養(yǎng)，勇于探索，思維創(chuàng)新。

2.年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲（1992年7月15日后出生）。

3.畢業(yè)（出站）時間：國內(nèi)高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)或教育部認可留學回國的博士研究生及非定向出站博士后，其中，博士研究生畢業(yè)時間應(yīng)為2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士后應(yīng)未辦理出站調(diào)動手續(xù)且于2025年12月31日前出站。

4.取得各學習階段的學歷學位，應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)的學歷學位。

5.具有較高的外語水平。

6.具備專任教師崗位需求的學歷學位、學科專業(yè)、研究方向等條件要求。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘人員報名

應(yīng)聘人員登錄“長安大學招聘網(wǎng)”（https://zhaopin.chd.edu.cn），申報崗位（職位）、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效、完整，其中，所屬學科、專業(yè)等以畢業(yè)證和學位證信息為準。

應(yīng)聘人員根據(jù)國務(wù)院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》確認學科、專業(yè)是否符合申報崗位要求，報名截止時間為2025年9月30日。

★學院根據(jù)報名情況適時擇優(yōu)推薦并組織開展考察工作，專任教師崗位招滿即止。請符合要求的應(yīng)聘人員，盡早提交簡歷并申報崗位。

（二）資格審核

學院根據(jù)應(yīng)聘條件、崗位要求、任職條件、隊伍建設(shè)需求及學校有關(guān)規(guī)定等情況，登錄招聘網(wǎng)進行資格初審。通知初審通過人員補充提交相關(guān)材料并復審原件，確定資格審核通過人員。

（三）學校綜合評價測試

學校組織校外同行專家對應(yīng)聘專任教師崗位人員的思想道德、學術(shù)水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者，由用人單位組織后續(xù)考察。

（四）學校組織試講面試

用人單位對應(yīng)聘人員進行試講考察、思想政治和師德師風考察、心理測評等。

（五）公示、體檢、簽約

學院與學校研究確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統(tǒng)一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內(nèi)參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

（六）聘用報到

擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)寄我校，同時持所有學歷的畢業(yè)證、學位證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學服務(wù)中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業(yè)報到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

五、聘用方式

專任教師實行“準聘-長聘”管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉(zhuǎn)為長聘崗位。學校博士后流動站設(shè)站單位或可依托流動站招收博士后的單位，來校按“準聘（師資博士后）”聘用并辦理進站，受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理，與非設(shè)站單位“準聘”人員的聘用管理和考核任務(wù)均一致。

六、注意事項

1.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當在線上招聘系統(tǒng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

2.應(yīng)聘人員按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效，相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

3.未能在規(guī)定時間辦理報到事宜的，錄用資格自動取消。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校將取消其應(yīng)聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

5.應(yīng)聘人員選擇符合自身條件的崗位申報，學校2025年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式（電子郵箱及手機）并在應(yīng)聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時送達，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

7.招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。

聯(lián)系人：余老師

聯(lián)系電話：029-82339021

聯(lián)系郵箱：dicebgs@chd.edu.cn