清華大學的前身清華學堂始建于1911年，歷經(jīng)一百零八載風華，始終以高深的學術造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球?qū)W子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

新的百年，更美的清華園，更創(chuàng)新、更國際、更人文的清華等您來！

一、招聘崗位

崗位一（教務處特色項目高級主管）

簡歷接收郵箱：roger2018@mail.tsinghua.edu.cn

工作職責：

1.調(diào)研并推進通識課程建設，探索建立基于我校教學資源并符合我校人才培養(yǎng)特點的通識教育課程體系；

2.深入推進“學堂人才培養(yǎng)計劃”，設計和實施不同學堂班交叉培養(yǎng)環(huán)節(jié)，建設和維護“學堂計劃學生培養(yǎng)與發(fā)展數(shù)據(jù)平臺”，開展“學堂計劃”人才培養(yǎng)全過程跟蹤和調(diào)研；

3.探索并推進新的本科人才創(chuàng)新培養(yǎng)項目，提出符合校情的實施辦法；

4.推進寫作與溝通課程體系建設，探索建立符合我校校情的寫作與溝通課程體系；

5.積極調(diào)研國內(nèi)外一流高校本科教育教學改革進展；

6.深入開展高等教育管理研究；

7.配合完成領導交辦其他工作。

任職要求：

1.國內(nèi)外正規(guī)全日制大學碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，高等教育研究背景和相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有較強的中英文口頭表達能力和寫作能力，執(zhí)行力強，有很強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.責任心強，有很強的學習能力和創(chuàng)新意識。

崗位二（教務處教與學數(shù)據(jù)分析高級主管）

簡歷接收郵箱：roger2018@mail.tsinghua.edu.cn

工作職責：

1.負責教學運行狀態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

2.對不同類型學生發(fā)展軌跡、學習行為畫像等方面的數(shù)據(jù)進行挖掘和相關性分析，撰寫學生發(fā)展分析報告；

3.以院系為單位核定教師授課學時、比例，進行教師考核、晉升、課酬工作量、教學面積核算、實驗系列教師聘崗等統(tǒng)計分析；

4.提供全校各部門制定教育教學政策所需的各類教學、學業(yè)數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計分析與決策支持；

5.負責每學期“開放交流時間”的組織工作，進行平臺維護、發(fā)布通知、宣傳推廣、相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

6.配合完成領導交辦其他工作。

任職要求：

1.國內(nèi)外正規(guī)全日制大學碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限；

2.有較強的中英文口頭表達能力和寫作能力，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力強，有很強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.責任心強，有很強的學習能力和創(chuàng)新意識。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。