發布：2024-04-30 21:38:33 關注：42607次
因工作需要，南京郵電大學現面向社會公開招聘工作人員（勞務派遣），具體事項公告如下：
一、應聘基礎條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
2.有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神，身心健康，工作細致，注重效率。
3.應聘人員須有國家認可的學歷及相應學位，且與所需專業相對應。具備熟練的計算機操作、辦公軟件使用能力，具有較強的語言表達、文字寫作和溝通協調能力。
4.具有良好的服務意識和責任意識。身體健康，能從事一線相關崗位工作。
二、崗位職責
1.協助開展法制和安全教育活動，協助制定和落實治安防范措施；協助開展校園安全檢查，協助做好校內案件的接報和處置，以及校內交通安全與秩序管理等工作；
2.協助做好校園技防設施的建設、維護和視頻監控中心的管理；做好保安隊日常工作監督與管理；
3.協助做好校園輿情信息動態收集和研判，及時處理來訪信息；協助做好師生戶籍管理和政策宣傳，以及學生政審材料審批等工作；
4.參加全天候值班工作，服從夜班值班安排，應對處置突發事件；
5.服從崗位工作安排，及時完成領導交辦的其他工作。
三、報名及考核
1.報名及資格審查
報名時間：2024年4月29日至2024年5月14日；
報名方式：應聘人員請填寫《南京郵電大學勞務派遣應聘人員報名表》（見附件2），并附相關應聘材料（個人簡歷、學歷、學位、職稱證書等），發送至保衛處郵箱bwch@njupt.edu.cn，同時抄送至人事處郵箱rsk-fzb@njupt.edu.cn，僅發送至其中一個郵箱者視為無效報名。(郵件主題注明“應聘崗位編號+用人單位+崗位名稱+姓名”)。
2.招聘考核程序
學校將于報名結束后7個工作日內以短信、郵件或電話形式發出面試通知。學校主要以面試形式考察應聘人員的綜合素質，根據招聘崗位招聘人數，按照面試成績從高到低的方式考核通過資格復審的人員。面試總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。
四、待遇情況
實行勞務派遣制，薪酬待遇按《南京郵電大學教學科研及輔助行政管理崗位勞務用工管理辦法》規定執行。
五、注意事項
應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
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