• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 河南大學基礎醫學院陳蘇課題組招聘講師或師資型博士后
        河南大學基礎醫學院陳蘇課題組招聘講師或師資型博士后

        發布:2020-10-22 01:30:37  關注:28116次

        招聘崗位:講師或師資型博士后

        課題組負責人簡介:

        陳蘇,山東師范大學學士、碩士;清華大學博士。曾任同濟大學轉化醫學高等研究院副研究員、研究員、博士生導師;西安交通大學醫學部法醫學院“青年拔尖人才支持計劃”b類特聘研究員(副教授)、博士生導師?,F任河南大學基礎醫學院“杰出人才特區支持計劃”第四層次特聘教授。

        近年來,作為通訊作者在nucleicacidsresearch、celldeathanddifferentiation、emboreports、molecularandcellularbiology、journalofgeneticsandgenomics等領域內權威期刊發表論文多篇。

        主要研究領域:重大疾病的表觀遺傳調控機制。

        應聘條件:

        講師

        崗位要求:

        1、國內外高?;蜓芯繖C構優秀博士畢業生(生化、細胞或免疫等相關專業);年齡原則上不超過35周歲;

        2、發表高水平學術論文,教學、科研水平符合學校有關規定;

        3、身心健康,綜合素質好,有良好的團隊合作精神,愿意工作在教學、科研第一線。

        崗位待遇:

        1、博士后出站人員和博士學位獲得者:學校提供住房補貼,正高級職稱人員18萬元,副高級職稱(含)以下人員15萬元;

        2、中級職稱(含)以下人員視其學術水平,可內聘為副教授;每月發放補貼300元,連續發放5年;

        3、學校提供科研啟動費,實驗性理科及工科、醫科5萬元。

        師資博士后

        崗位要求:

        1、國內外高水平大學或研究機構獲博士學位(生化、細胞或免疫等相關專業),人事檔案關系能夠轉入學校并全職工作;獲得博士學位時間不超過3年,年齡不超過35周歲。

        2、具有較高的英文寫作和表達能力;

        3、身心健康,綜合素質好,有良好的團隊合作精神,愿意工作在科研第一線。

        崗位待遇:

        1、在站期間,享受副教授工資待遇,綜合年收入不低于每年22萬元;

        2、學校提供科研啟動費,實驗性理科及工科、醫科10萬元;

        3、條件特別優秀者和具有優異學術發展潛力的博士后將額外提供有競爭力的薪酬待遇。

        應聘者請將個人簡歷發送至:chensubio@163.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網,來信必復。

        本招聘信息長期有效,額滿為止。歡迎有工作熱情的年輕學者加盟。

        來源:

        更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號(微信號:jrzp_com)。

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        91久久精品视频| 日本三级久久网| 亚洲精品国精品久久99热一| 2022年国产精品久久久久| 亚洲国产日韩欧美久久| 99久久国产免费福利| 日本精品久久久久久久久免费| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 久久久久无码精品| 亚洲天堂久久精品| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久亚洲国产精品五月天婷| 天天久久狠狠色综合| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 成人免费网站久久久| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久美女网站免费| 日产精品久久久久久久| 国产精品99久久久精品无码| 久久久久国产一区二区三区| 久久99国产综合精品女同| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 青青草国产97免久久费观看| 久久国产亚洲精品麻豆| 国产精品久久久久久久午夜片 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产巨作麻豆欧美亚洲综合久久| 99久久免费国产特黄| 久久亚洲精品国产精品| 99久久99久久精品国产片果冻 | 精品久久久久久99人妻| 亚洲国产成人久久综合野外| 一本大道加勒比久久综合| 国产一区二区三区久久| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久精品中文騷妇女内射| 久久人人爽爽爽人久久久| 日产精品99久久久久久| 国产精品福利一区二区久久| 99久久99久久精品国产| 久久精品人妻一区二区三区|