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        河南大學(xué)校長辦公室(法律事務(wù)辦公室)招聘公告

        發(fā)布:2025-02-08 17:35:55  關(guān)注:10962次

        根據(jù)工作需要,河南大學(xué)校長辦公室(法律事務(wù)辦公室)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持人崗相適、人事相宜的原則;堅持公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則。

        二、招聘崗位

        本次公開招聘工作人員2名,其中,法律事務(wù)崗1人,文秘崗1人。主要工作地點在河南大學(xué)鄭州龍子湖校區(qū)。

        三、報名條件

        1、具有中華人民共和國國籍,政治面貌為中共黨員。政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,品行端正,作風(fēng)正派。未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為和不良記錄。

        2、碩士及以上學(xué)歷。法律事務(wù)崗須為法學(xué)、法律碩士(法學(xué))專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,且本科學(xué)歷為統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)。文秘崗須為中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,有公文與新聞寫作經(jīng)驗或公開發(fā)表過相關(guān)作品的優(yōu)先。

        3、身心健康,勤勞肯干,熱愛高校行政管理工作,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻精神,具備較強的語言表達能力、寫作能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,保密意識強,熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)。

        4、年齡原則上不超過30周歲(1995年1月1日后出生)。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò)報名

        報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年2月21日18:00,逾期不再受理。

        凡符合條件者按照以下要求將所需有關(guān)材料電子版(按順序掃描為一個PDF文件)發(fā)送至郵箱hdxb@henu.edu.cn,文件命名為“校長辦公室XX崗報名材料+姓名”。材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

        1.招聘報名表(見附件);

        2.個人簡歷;

        3.身份證正反面;

        4.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;在國(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;

        5.相關(guān)職稱證書、獲獎證書和榮譽證書;

        6.其他相關(guān)證明材料。

        (二)資格審查

        招聘方組織資格審查,電話形式告知資格審查通過人員和現(xiàn)場資格審查具體安排。通過資格審查人員攜帶網(wǎng)絡(luò)報名階段提交報名材料(1-6項)的原件、復(fù)印件(各1份)參加現(xiàn)場資格審查,原件校驗后當(dāng)場返還,復(fù)印件招聘方留存。

        (三)考核

        考核以筆試+面試方式進行,各占總成績50%,滿分均為100分。通過筆試的考生,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人員名單,如有考生放棄面試資格,按筆試成績依次遞補。按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。考試時間及地點將提前電話通知。

        (四)體檢與考察

        確定的體檢人員到招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢對象放棄體檢、因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的或放棄錄用資格的,招聘方按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格后,招聘方對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進行考察??疾觳缓细癫挥杵赣?。

        (五)公示與聘用

        體檢和考察合格人員,攜相關(guān)材料原件到校確認,經(jīng)招聘方研究確定后予以公示,公示期5個工作日。公示期滿后,學(xué)校與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議。派遣聘用人員按照招聘方安排的時間和崗位到崗工作。

        五、聘后待遇

        聘用人員工資待遇及社保福利按照學(xué)?,F(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        六、其他事項

        1、應(yīng)聘人員提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格,已簽勞動合同無效。

        2、聘用人員須按照要求辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

        3、咨詢電話

        法律事務(wù)崗聯(lián)系人:翟老師13837841103

        文秘崗聯(lián)系人:董老師19837817985

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