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南京郵電大學(xué)2021年博士后招聘簡章
發(fā)布時間：2021-02-05瀏覽次數(shù)：687
南京郵電大學(xué)于2007年首次設(shè)立博士后科研流動站，現(xiàn)有信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程三個博士后科研流動站。現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員,誠邀優(yōu)秀博士加盟，有關(guān)事項公告如下：
一、招收條件
凡近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能、符合導(dǎo)師招收要求的人員均可申請進站從事博士后研究工作。
二、待遇
全職博士后實行年薪制，其他福利、醫(yī)療等均與我校在編教職工享受同等待遇；在職博士后工資、福利及醫(yī)療等待遇等均由原單位提供。全職博士后待遇具體如下：
1.薪酬由學(xué)校和科研團隊共同提供，發(fā)放期2年。
（1）學(xué)校資助：20-40萬元/年，學(xué)校額外再發(fā)放購房補貼和交納“五險一金”共計約6萬元/年；入選 “博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和“博士后國際交流計劃引進計劃”者，年薪不低于40萬元。
（2）團隊資助：由申請人與團隊負責(zé)人協(xié)商，一般不低于5萬元/年。
2.享受家電及設(shè)施配套齊全的博士后公寓。
3.在站期間可以申請職稱評審。
4.參照在編人員為博士后繳納社會保險和公積金，在站期間享受在編人員同等醫(yī)療待遇和工會會員福利。
5.鼓勵和支持博士后在站期間到國外開展合作研究。
6.子女享受學(xué)校教職工子女同等入園、醫(yī)療待遇。
7.優(yōu)秀者可留校任教。
三、導(dǎo)師介紹及招收計劃
