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        湖北經濟學院專項公開招聘工作人員45名公告

        發布:2025-03-31 14:12:40  關注:16907次

        根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬面向社會專項公開招聘45名工作人員。現將有關事宜公告如下。

        一、單位簡介

        湖北經濟學院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校,國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位,國家“十四五”教育強國推進工程支持高校。

        二、招聘原則

        堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優。

        三、招聘計劃

        此次擬專項公開招聘工作人員45名。具體計劃詳見《湖北經濟學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱崗位表)。

        四、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        6.具備崗位所需的其他條件。

        (二)具體條件

        具體條件詳見招聘公告附件的崗位表。

        (三)以下人員不能應聘

        1.現役軍人;

        2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

        3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

        4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

        5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

        6.法律法規規定的其他情形。

        五、報名與資格審查

        (一)報名時間與方式

        1.報名時間:自公告發布之日起至2025年12月31日。根據各崗位應聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由學校在相對集中時間、分批組織考核,崗位計劃招滿為止。

        2.報名方式:應聘人員發送個人簡歷到郵箱rsc@hbue.edu.cn。每人限報一個崗位;聯系人:魯老師,027-81973160。

        (二)資格審查

        1.關于相關時間節點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1979年1月1日以后出生。畢業證、學位證和學歷學位認證證書以及報名所需其他各類證件資料應于2025年12月31日前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意,可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件資料的考生,取消應聘資格。

        2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各學習階段畢業證和學位證、專業技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。

        六、考試考核

        本次招聘免筆試,資格審查通過的應聘人員全部進入面試。采取試講、面談、業務考察等方式,對應聘人員進行綜合考核,重點測查應聘人員專業理論素養、學習工作經歷、科研成果、教學科研能力、職業規劃等,形成引進意見,經校長辦公會審定,確定參加體檢與考察人選。

        七、體檢、考察

        (一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

        (二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

        (三)考察工作由各教學單位負責,堅持德才兼備、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

        (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

        八、公示及備案

        (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北經濟學院(http://rsc.hbue.edu.cn/)網站面向社會公示,公示期5個工作日。

        (二)公示期間如收到問題反映,由湖北經濟學院調查核實。

        (三)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

        (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

        九、聘用

        (一)經省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執行有關政策規定的薪酬待遇。

        (二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

        十、違紀違規處理

        對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

        十一、信息發布及政策咨詢

        湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北經濟學院(http://www.hbue.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘公告發布網站,湖北經濟學院人事處專欄(http://rsc.hbue.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

        政策咨詢電話:027-81973160

        監督舉報電話:027-81973936

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