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2022中南林業(yè)科技大學(xué)院長(zhǎng)招聘

發(fā)布:2022-12-02 04:13:15  關(guān)注:88606次

中南林業(yè)科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院成立于2015年,學(xué)院擁有馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和湖南省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心中南林業(yè)科技大學(xué)基地。因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘院長(zhǎng),熱忱歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘。

崗位要求

1.中共黨員,熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉高等教育規(guī)律,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,具有較高的政治素質(zhì),具有較豐富的管理工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

2.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,正高級(jí)職稱,具有馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,教學(xué)科研能力突出,主持國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,在馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和聲譽(yù)。

3.了解國(guó)內(nèi)高校馬克思主義學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀,具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路。

4.身體健康,年齡一般不超過(guò)50周歲(1972年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)保證受聘后能全職到崗。

崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

1.認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針,全面負(fù)責(zé)學(xué)院的行政工作,把握學(xué)科發(fā)展方向,制定落實(shí)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,聘期內(nèi)顯著提升學(xué)院辦學(xué)實(shí)力。

2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)具有較強(qiáng)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人,著力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),建設(shè)一支較高水平的教師隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究,建設(shè)好中特基地,提升學(xué)院教師的科研和學(xué)科意識(shí),積極爭(zhēng)取高水平的學(xué)術(shù)成果,顯著提升學(xué)院的學(xué)術(shù)地位和影響力。

4.加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,深化思想政治理論課教育教學(xué)的改革,打造國(guó)家級(jí)思政“金課”、教學(xué)名師和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成有行業(yè)特色的思政課高質(zhì)量發(fā)展模式與品牌。

5.擴(kuò)大交流與合作,加強(qiáng)與知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高學(xué)院的知名度和影響力。

招聘程序

發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站(www.csuft.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間

2022年12月20日。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱6931448@qq.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料:①《中南林業(yè)科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載);②有效身份證明、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,在國(guó)(境)外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③近五年以第一作者和通訊作者發(fā)表的論文及著作(作品)目錄,代表性論文(一般應(yīng)5篇以上)的全文、刊載雜志封面和目錄、收錄和引用情況證明;④近五年主持的科研項(xiàng)目情況及相關(guān)證明材料;⑤獲獎(jiǎng)情況及反映本人學(xué)術(shù)和行政管理水平的證明材料。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。

資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

遴選、體檢、考察

1.學(xué)校組織專家對(duì)資格審查通過(guò)人選進(jìn)行遴選,確定體檢和考察人員;

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.體檢合格者,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察;

4.有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位等額遞補(bǔ)2次。

確定人選

綜合面向社會(huì)公開(kāi)招聘和校內(nèi)選拔考察情況,在充分醞釀基礎(chǔ)上,學(xué)校黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

聘用及待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.按照組織程序辦理學(xué)院負(fù)責(zé)人任職手續(xù)。

3.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策的享受相應(yīng)等次的待遇,特別優(yōu)秀的待遇面議。

咨詢電話:人事處侯老師 0731-85623216,13787220448

監(jiān)督電話:紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦 0731-85623108

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