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        河南大學紀檢監察學院誠聘海內外優秀人才

        發布:2024-09-24 12:53:02  關注:14525次

        河南大學創立于1912年,是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設高校。學?,F有文、史、哲、經、管、法、理、工、醫、農、教育、藝術、交叉等13個學科門類,有36個學院(教研部)、102個本科專業、48個碩士學位授權一級學科、30種碩士專業學位授權類別、21個博士學位授權一級學科、19個博士后科研流動站、10個學科進入ESI世界排名前1%,82個本科專業進入一流本科專業建設“雙萬計劃”。學校擁有開封明倫校區、金明校區和鄭州龍子湖校區,總占地面積5500余畝,辦學地址為河南省鄭州市明理路379號。

        河南大學紀檢監察學院于2023年1月成立,是河南省首家獨立建制的高校紀檢監察學院,辦學地點位于鄭州龍子湖校區。學院采取“學院+研究院+培訓基地”協同發展的建設模式,學院目標是探索形成“本—碩—博”一體化紀檢監察人才培養體系,著力打造“立足中原、面向全國”的紀檢監察人才培養主陣地,提供國內一流紀檢監察資政服務,建設高標準紀檢監察干部培訓基地。2023年6月21日,紀檢監察學院揭牌儀式在鄭州龍子湖校區舉行,標志著我校在推進全面從嚴治黨、主動服務河南紀檢監察事業上邁出了堅實一步。

        為推進我校紀檢監察學科建設高標準起步、高水平推進、高質量發展,我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟,共謀發展、共鑄輝煌!

        一、招聘需求

        需求類型

        需求學科

        學位

        職稱

        高層次人才

        優秀青年人才

        法學、馬克思主義理論、

        政治學、公共管理學、

        中共黨史黨建學

        博士

        教授、副教授、講師

         

        二、崗位職責與條件待遇

        (一)崗位職責

        1.積極投入紀檢監察學科建設和人才培養,助力一流學科培育和復合型高質量紀檢監察人才培養。

        2.按照學校規定完成教學任務,認真勤勉教學,在紀檢監察學教材編寫、課程改革、教學研究等方面作出積極貢獻。

        3.圍繞黨的紀律學、監察法學、監察制度史、廉政學等開展研究,為構建中國特色紀檢監察學科體系、學術體系和話語體系作出積極貢獻。

        4.積極為完善黨和國家監督體系、服務河南紀檢監察事業建言獻策,在黨性黨風黨紀建設、紀檢監察法規制度體系建設等方面提出有價值的建議。

        (二)任職條件與待遇

        熱愛教育事業,身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識,同時具備下列崗位條件:

        1.高層次人才

        人才類型

        崗位要求

        崗位待遇

        卓越人才

        在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。

        享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業學術團隊等。

        領軍人才

        在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

        拔尖人才

        在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;原則上年齡不超過55周歲。

        年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業學術團隊等。

         

         

        2.優秀青年人才

        人才類型

        崗位要求

        崗位待遇

        百人計劃(A崗)

        取得博士學位后,具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷,并取得本學科領域高水平科研成果;原則上年齡不超過40周歲。

        年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費;配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學;配備專業學術團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        百人計劃(B崗)

        具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過37周歲。

        年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經費;解決子女(中小學、幼兒園)入學;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        青年教師

        具有優良的教育背景,海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士后出站人員;具有本學科領域代表性科研成果;原則上年齡不超過35周歲。

        納入事業編制;實行年薪制,年薪17-24萬元,根據聘任崗位享受相應待遇;一次性提供安家費18-21萬元;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

        博士后

        研究人員

        具備從事教學科研工作的能力和素質;博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

        年薪不低于20萬元,提供優良的科研和工作環境;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面待遇;優秀者可留校工作。

         

         

        各崗位具體應聘條件及待遇,可聯系我院進行詳細了解,特殊情況一事一議。

        三、應聘方式

        請通過電子郵件方式將簡歷發送至紀檢監察學院人才招聘專用郵箱。簡歷內容應包括:個人基本信息、學習和工作經歷、科研成果情況等。

        應聘材料接收郵箱:rczpfxy@henu.edu.cn

        聯系人:吳老師

        聯系電話:13837841562

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