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根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等有關(guān)規(guī)定，以及浙江省省屬事業(yè)單位2025年上半年集中公開招聘人員公告(https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/3/18/art_1229743683_58940923.html),浙江水利水電學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位

本批次招聘需求為2個崗位2人。

崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘對象類別

所有崗位招聘對象不限，凡符合招聘崗位其他具體條件的人員均可應(yīng)聘。

2.年齡條件。應(yīng)聘人員一般應(yīng)年滿18周歲，且符合招聘單位結(jié)合實際確定的年齡條件(例如，崗位年齡條件要求35周歲以下的，專指1990年1月1日至2007年12月31日之間出生)。在此基礎(chǔ)上，對國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體，以及高層次、高技能人才應(yīng)聘的，可予以適當放寬。

3.學歷(學位)條件。招聘崗位所需學歷(學位)對應(yīng)的是國家承認、由各高等院校、研究機構(gòu)或其他教育機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學歷(學位)證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時取得的學歷(學位)證書認定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學歷(學位)證書為準。

4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2012版)》(更新于2021年12月)。目錄外的專業(yè)，由學校根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

5.其他條件。消技防管理崗位因工作期間需要入住按男女生分建的男生學生公寓，從管理、服務(wù)便利出發(fā)，女生不宜報名。

(四)崗位聘用待遇

受聘人員納入事業(yè)單位編制(報備員額)管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。

二、招聘程序與辦法

本次公開招聘筆試集中委托浙江省社會保險和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院(以下簡稱省人事考試院)實施，并在省人事考試院考試管理系統(tǒng)平臺上集中開展報名、資格初審、繳費確認、打印準考證和發(fā)布筆試成績等工作。

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2025年3月21日9：003月26日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院實施筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。

2.資格初審。時間：2025年3月21日3月27日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(3月26日16：00前)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2025年3月21日9：00-3月28日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。部分符合條件人員繳費后可申請減免，具體見四、注意事項。

所有崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃;取消招聘計劃的，應(yīng)聘人員自接到招聘單位通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因應(yīng)聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。

4.打印準考證。已繳費人員在2025年4月23日4月25日登錄網(wǎng)站(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并據(jù)此確認應(yīng)聘資格。

(二)考試考核

考試考核一般為筆試和面試，其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實施，面試由學校組織實施。

1.筆試筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2025年4月26日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗》

考試具體地點和要求以準考證為準。考試不指定輔導(dǎo)用書，考試大綱見《關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》，可在浙江人事考試網(wǎng)下載。

筆試成績預(yù)計可于5月25日前登錄浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低(不設(shè)合格線)排序，結(jié)合后續(xù)招聘工作需要，按一定比例分別確定各崗位入圍下一輪考試考核人員名單(具體見附件1經(jīng)筆試入圍比例)。取得有效筆試成績(不含零分和缺考任一科目者)的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄入圍資格;未按要求提交資格復(fù)審所需材料，或經(jīng)審核后被認定為與應(yīng)聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.面試

面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試主要考查綜合素質(zhì)。取得有效筆試成績并通過資格復(fù)審的人數(shù)不超過入圍比例的，設(shè)面試合格線，面試成績低于60分為不合格。

4.總成績計算辦法

筆試、面試和總成績計分采用百分制。總成績計算規(guī)則為：總成績=筆試成績*50%(小數(shù)點后取兩位)+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績。

遇有總成績相同的，分別按下列順序優(yōu)先確定為體檢、考察對象：符合國家和浙江省有關(guān)政策明確同等條件下優(yōu)先聘用條件者;面試成績高者。按上述辦法仍不能確定優(yōu)先入圍人員的，通過加試的辦法確定。

(三)體檢與考察

考試考核完成后，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序，一般按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢由學校委托指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準一般參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

學校制定考察方案，參考公務(wù)員錄用考察的程序和標準，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和事業(yè)單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響有關(guān)單位用人的，學校可按不宜聘用做出結(jié)論。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由學校確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和學校網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)遞補

應(yīng)聘人員在筆試后放棄或經(jīng)認定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，學校可結(jié)合實際研究是否遞補，決定遞補的，從考試考核合格的人員中依次安排遞補，遞補順序與同崗位確定入圍人員的規(guī)則一致。報備進人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補。

三、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告、招聘條件、應(yīng)聘指南(附件2)及各項招聘過程信息提交報名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全程，應(yīng)聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應(yīng)聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

(二)應(yīng)聘人員對招聘信息有問題需要咨詢的，可聯(lián)系0571-86924768鄭老師。有關(guān)單位答復(fù)不視為對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。

咨詢網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)性問題的，請聯(lián)系省人事考試院。聯(lián)系電話：0571-88396764。

(三)應(yīng)聘人員對招聘信息有異議的，請自招聘信息發(fā)布之日起5日內(nèi)向浙江水利水電學院人事處0571-86924768反映。

(四)最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，或持有效殘疾人證應(yīng)聘非殘疾人專招崗位的應(yīng)聘人員，可于2025年3月27日17時前將本人身份證及相關(guān)證明通過傳真或電子郵件報省人事考試院(電話:0571-88396765,傳真:0571-88396652,郵箱:zjks01@126.com)，經(jīng)審核后免除其考試費。

(五)擬聘人員應(yīng)在學校要求的時限內(nèi)報到。無充分理由逾期不報到的，學校可不保留其擬聘資格。

(六)為保護應(yīng)聘人員個人隱私，招聘過程發(fā)布的信息中，一般用準考證號代表相關(guān)入圍人員，在完成面試后再一并公布入圍人員前期成績，至公示擬聘人員時再將姓名與準考證號進行關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)信息閉環(huán)，便于回溯監(jiān)督。

(七)本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應(yīng)聘人員涉嫌違紀違規(guī)行為的，可向浙江水利水電學院監(jiān)察室0571-86929275舉報投訴。舉報投訴應(yīng)當提供確切證據(jù)，不得借機打擊報復(fù)，擾亂招聘工作秩序。

對招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

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1：浙江水利水電學院2025年上半年集中公開招聘計劃表

2：應(yīng)聘指南