久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 衢州學(xué)院2020-2021學(xué)年教師招聘公告
衢州學(xué)院2020-2021學(xué)年教師招聘公告

發(fā)布:2020-12-13 09:58:25  關(guān)注:27579次

衢州學(xué)院是一所以工為主,多科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型普通本科院校,浙江省首批應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)試點示范院校,坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。學(xué)校現(xiàn)有化學(xué)與材料工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、商學(xué)院、教師教育學(xué)院、外國語學(xué)院等7個二級學(xué)院,以及馬克思主義學(xué)院、體育工作部、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等3個教學(xué)單位;開設(shè)涉及工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門類的本專科專業(yè)35個;現(xiàn)有全日制普通本專科學(xué)生近8000人,專任教師460余人,其中高級職稱教師200余人,具有博士學(xué)位教師130余人。現(xiàn)誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校。

一、招聘對象

(一)abcd類高層次人才,具體見本公告二、引進(jìn)條件

(二)e1e2類高層次人才

(三)f類高層次人才(博士研究生)

(四)其他人才(碩士研究生)

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)人才應(yīng)熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下七個類別:

(一)a

中國兩院院士、海內(nèi)外相當(dāng)于中國兩院院士的人選。

(二)b

國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“杰青”);國家科學(xué)技術(shù)一等獎(排名前三)、二等獎(排名第一)獲得者,省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(排名第一)獲得者;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。

(三)c

國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家百千萬人才工程入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”)、中國科學(xué)院“百人計劃”獲得者、省“錢江學(xué)者”特聘教授,國家級教學(xué)成果獎一等獎(排名第一);國家級教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過55周歲。

(四)d

國務(wù)院特殊津貼專家、省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助或第一層次人選、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者;省部級教學(xué)成果獎一等獎(排名第一)獲得者;省級教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。年齡一般不超過55周歲。

注:以上四類人才未詳盡部分請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系老師。

(五)e1

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:

(1)近五年主持國家級教科研項目或省部級重大項目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或sci、ei收錄論文5篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或ssci、a&hci等收錄論文2篇及以上;

(2)近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果二等獎及以上獎項;

(3)與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。

(六)e2

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(藝術(shù)類和外語類的學(xué)位要求可放寬至碩士),在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:

(1)近五年主持省級科研項目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或sci、ei收錄論文4篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或ssci、a&hci等收錄論文1篇及以上;

(2)近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果三等獎及以上獎項;

(3)與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。

(七)f

具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的學(xué)術(shù)研究能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)業(yè)績突出,年齡一般不超過40周歲的博士研究生。年齡超過40周歲的優(yōu)秀博士,一般應(yīng)符合下列條件之一。

理工類:

(1)近五年主持省部級及以上科研項目,且以第一作者發(fā)表一級或sci、ei收錄論文2篇及以上;

(2)近五年以第一作者發(fā)表一級或sci、ei收錄論文3篇及以上。

人文社科、藝術(shù)類:

(1)近五年主持省部級及以上科研項目,且以第一作者發(fā)表一級或ssci、a&hci等收錄論文1篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文1篇及以上);

(2)近五年以第一作者發(fā)表一級或ssci、a&hci等收錄論文2篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文2篇及以上)。

三、引進(jìn)待遇

注:

1.高水平團(tuán)隊、abcd類高層次人才,待遇實行一人一議、一事一議;

2.以上待遇個人所得稅自理。

四、應(yīng)聘及考核方式

應(yīng)聘人員填寫《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(點擊文末閱讀原文下載),連同個人簡歷及相關(guān)佐證材料(需要pdf或圖片格式),文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名”命名發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級學(xué)院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。屆時將根據(jù)各崗位報名情況,分期分批組織考試考核。

五、招聘程序及要求

(一)制定需求計劃、招聘方案

人事處負(fù)責(zé)組織制訂需求計劃、招聘方案,報衢州市人力資源和社會保障局備案。

(二)公布招聘信息

通過衢州學(xué)院校網(wǎng)(www.qzc.edu.cn)、主管人事部門網(wǎng)站、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會等渠道公開發(fā)布招聘信息。

(三)審查應(yīng)聘人員資格條件

招聘崗位所屬學(xué)院(部門)對應(yīng)聘人員個人求職申請及佐證材料進(jìn)行初審,人事處對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,通過后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人引進(jìn),采用面談或面試的考試方式;博士、副高或緊缺專業(yè)碩士引進(jìn)采用面試的考試方式。

(五)考核

通過政治審查、查閱人事檔案、約談擬聘用人員的主管等形式全面考核擬聘用人員。無法查閱人事檔案的擬聘用人員須其本人出具三齡兩歷、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等書面承諾。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)學(xué)校研究

考核、體檢合格人員,提交學(xué)校校長辦公會議黨委會研究確定擬聘人員。

(八)公示

經(jīng)衢州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的人員,在衢州學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

(九)核準(zhǔn)

招聘結(jié)果報衢州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

(十)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)

單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

(一)二級學(xué)院(部)聯(lián)系方式

(二)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:丁老師、石老師

電話:0570-8015033、0570-8026671

e-mail:rsc@qzc.edu.cn

傳真:0570-8015033

學(xué)校網(wǎng)址:www.qzc.edu.cn

郵編:324000

校址:浙江省衢州市九華北大道78號

編輯 |小羽 秋天來源 | 衢州學(xué)院聲明 | 本文由浙江引才整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明發(fā)布 | 免費發(fā)布招聘信息請將營業(yè)執(zhí)照、招聘簡章發(fā)送至郵箱:zjyincai@163.com

關(guān)注〖浙江引才〗公眾號后臺回復(fù)對應(yīng)的數(shù)字,可查看相關(guān)信息回復(fù)【1獲取杭州1萬3萬5萬應(yīng)屆生生活補貼申請細(xì)則

回復(fù)【2】獲取杭州12萬/年博士后生活補貼申請指南

回復(fù)【3杭州500元疫情租房補貼申請指南

回復(fù)【4】獲取杭州余杭區(qū)人才政策

回復(fù)【5】獲取杭州蕭山區(qū)、錢塘新區(qū)、建德市人才政策

回復(fù)【6】獲取杭州臨安區(qū)、富陽區(qū)、淳安縣人才政策

回復(fù)【7】獲取杭州落戶政策

回復(fù)【8】杭州留學(xué)回國人員車輛上牌政策

回復(fù)【9】獲取杭州人才居住證辦理指南

回復(fù)【10】獲取杭州濱江區(qū)人才政策

回復(fù)【11獲取杭州新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生1萬/年租房補貼申請細(xì)則

回復(fù)【12】杭州人才碼及高層次人才分類目錄

回復(fù)【13獲取杭州最高1440元/月公租房貨幣補貼申請指南

回復(fù)【14】獲取杭州江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)人才政策

回復(fù)【15】獲取寧波市、溫州市人才政策

回復(fù)【16】湖州市、嘉興市、金華市人才政策

回復(fù)【17】紹興市、臺州市、麗水市人才政策

回復(fù)【18】獲取衢州市、舟山市人才政策

新增完善中......

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        久久综合亚洲社区| 很黄很黄激情成人| 国产精品一区毛片| 国产专区一区| 日韩视频在线一区| 亚洲一级黄色av| 欧美尤物一区| 欧美电影免费观看网站| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲欧美自拍偷拍| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美色视频日本高清在线观看| 国产精品国产精品| 亚洲国产精品一区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 免费人成精品欧美精品| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美一区二区三区视频在线| 毛片一区二区| 国产欧美一区视频| 亚洲日本中文字幕| 久久九九免费视频| 日韩视频免费在线| 久久久久久久波多野高潮日日| 欧美日韩在线播放一区| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲女女女同性video| 久久影视精品| 中文亚洲免费| 免费亚洲视频| 国产亚洲电影| 亚洲五月婷婷| 亚洲电影免费在线 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 久久成人一区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 黑丝一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 91久久午夜| 亚洲一区二区四区| 亚洲激情网站| 久久久五月婷婷| 亚洲视频二区| 欧美日韩免费看| 亚洲人成在线观看一区二区| 久久久久久久999| 亚洲影院在线| 国产精品高潮在线| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 欧美成人激情视频| 久久久久久久久一区二区| 国产日韩精品一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 99精品视频免费观看视频| 欧美国产日韩一区| 最近看过的日韩成人| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美亚洲一级片| 国产精品一区二区在线观看网站| 亚洲综合首页| 亚洲色图制服丝袜| 欧美视频导航| 亚洲永久免费av| 99日韩精品| 欧美视频在线观看一区二区| 一区二区三区日韩欧美| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美大片在线影院| 开心色5月久久精品| 激情六月婷婷久久| 久久综合一区| 久久久午夜视频| 激情六月综合| 久久久久久午夜| 久久九九有精品国产23| 国产一区二区三区的电影 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 两个人的视频www国产精品| 久久久999精品视频| 在线国产日韩| 欧美激情一区二区久久久| 欧美成人精品| 夜色激情一区二区| 一区二区久久久久久| 国产精品剧情在线亚洲| 久久成人18免费网站| 久久精品国产一区二区三区| **欧美日韩vr在线| 欧美顶级艳妇交换群宴| 欧美激情中文不卡| 久久国产精品免费一区| 欧美va亚洲va国产综合| 99国产精品一区| 亚洲特级毛片| 国际精品欧美精品| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 欧美女激情福利| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美亚洲一级| 亚洲国产综合在线看不卡| 亚洲人午夜精品| 国产精品一区二区三区久久| 久久在线观看视频| 欧美国产第二页| 午夜在线精品| 久久久亚洲人| 99亚洲一区二区| 亚洲淫片在线视频| 悠悠资源网久久精品| 老司机精品福利视频| 欧美精品videossex性护士| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 午夜精品免费在线| 伊人伊人伊人久久| 一本久久知道综合久久| 国语精品一区| 日韩亚洲视频| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 日韩香蕉视频| 亚洲特黄一级片| 亚洲国产精品久久久| 中文国产成人精品久久一| 影音先锋成人资源站| 99视频精品| 在线成人黄色| 夜夜精品视频| 亚洲国产成人久久| 亚洲影院在线观看| 99re热精品| 久久久av毛片精品| 亚洲尤物视频网| 久久资源在线| 欧美中文字幕久久| 欧美日韩国产黄| 免费不卡在线视频| 国产精品免费福利| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品一区二区a| 最新成人av在线| 伊人色综合久久天天| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲伦理网站| 久久视频国产精品免费视频在线| 亚洲一卡久久| 欧美高清在线观看| 久久先锋影音av| 国产精品视频区| 91久久精品国产91久久| 揄拍成人国产精品视频| 亚洲欧美精品在线| 欧美激情影音先锋| 好吊视频一区二区三区四区 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久久久91| 国产精品久久久久久久久久免费 | 夜夜嗨网站十八久久| 久久免费高清视频| 欧美一二三视频| 欧美日韩视频第一区| 欧美二区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 欧美精品一线| 亚洲第一黄网| 亚洲国产1区| 蜜桃av综合| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲天堂免费观看| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美成人精品h版在线观看| 伊人久久亚洲热| 久久婷婷丁香| 欧美成人精精品一区二区频| 1000部国产精品成人观看| 久久久久久久网| 免费日韩视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 久久看片网站| 欧美成人精品一区二区| 亚洲国产精品成人一区二区 | 亚洲国产欧美久久| 在线免费一区三区| 久久天堂国产精品| 欧美激情成人在线视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 免费观看成人| 亚洲经典在线看| 一区二区三区高清在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 99国产精品久久久久老师| 亚洲在线一区| 国产精品亚发布| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久久久九九九| 国内欧美视频一区二区| 老司机aⅴ在线精品导航|