發(fā)布：2023-07-22 23:21:39 關(guān)注：64875次
根據(jù)工作需要，西安理工大學(xué)工程訓(xùn)練中心公開招聘實習(xí)指導(dǎo)老師4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
車削加工1人、鉗工1人、銑削加工1人、設(shè)備維修1人
二、崗位職責(zé)
（一）承擔(dān)大學(xué)生工程實踐教學(xué)工作；
（二）參與實驗室的各項實驗技術(shù)工作；
（三）參與實驗教學(xué)改革；承擔(dān)儀器設(shè)備公共服務(wù)工作；承擔(dān)所在實驗室的儀器設(shè)備研制和維護(hù)工作；
（四）開展實驗教學(xué)、實驗技術(shù)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)與管理方面的工作，參加各級各類研究項目，并能理論聯(lián)系實際、總結(jié)工作經(jīng)驗參與編寫實驗教材等；
（五）認(rèn)真履行應(yīng)聘具體崗位所在教學(xué)單位提出的其他崗位職責(zé)。
三、崗位要求
車削、鉗工、銑削加工：具有熟練的機(jī)械制圖知識和能力；熟練的車、鉗、銑削加工基本技能和知識；熟練的機(jī)床設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)能力；能獨立完成該工種實訓(xùn)指導(dǎo)工作。
設(shè)備維修：具有熟練的機(jī)械制圖知識和能力；熟練的機(jī)床設(shè)備機(jī)械維修與保養(yǎng)能力；熟練的機(jī)床設(shè)備加工基本原理知識和技能；熟悉機(jī)床設(shè)備工作過程中使用的刀、夾、量具、用具；熟練的辦公軟件操作技能；能獨立中心機(jī)床設(shè)備維修工作。
四、招聘條件
（一）機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責(zé)；
（四）具有本科及以上學(xué)歷，具有崗位要求的實操技能；
（五）年齡要求：年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），有工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績者優(yōu)先；
（六）須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷。
五、管理方式及待遇
按照流動編制方式管理，實行勞動合同制；工資、福利待遇及社會保險和住房公積金等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員報名
報名材料包括：1.個人簡歷；2.各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件，中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告等；3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，復(fù)印件；4.專業(yè)技術(shù)資格證明或從業(yè)經(jīng)驗證明；5.黨員需提供中共黨員或預(yù)備黨員證明。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘報名材料及資格進(jìn)行初審。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:1。若未達(dá)到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。
（三）綜合考察
工程訓(xùn)練中心招聘工作小組，對資格審查通過人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察包括：現(xiàn)場專業(yè)考核和綜合面試。
（四）體檢與資格復(fù)審
根據(jù)綜合考評成績從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，時間地點另行通知。
體檢如有不合格者，不予錄用。若另有成績符合條件的應(yīng)聘人員，按照總成績排序依次遞補(bǔ)參加體檢。由人事處對擬錄用人員的資格進(jìn)行復(fù)審。
（五）結(jié)果公示及簽約
人事處審批后，將招聘結(jié)果在中心內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對無異議或者反映的問題經(jīng)查失實，不影響錄用的，人事處通知擬聘人員辦理錄用簽約手續(xù)。
七、報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請于截止日2023年9月30日前將個人簡歷發(fā)送至：gcxlzx@xaut.edu.cn。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：西安理工大學(xué)工程訓(xùn)練中心綜合辦公室
單位地址：陜西省西安市雁翔路58號（西安理工大學(xué)曲江校區(qū)）
聯(lián)系方式：029-62690260
聯(lián)系人：尚老師
九、其他
資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員提交的各項材料必須真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。
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