合作導(dǎo)師簡介

蘇州大學(xué)地方治理研究院院長，二級教授，博士生導(dǎo)師。國家社科基金重大項目首席專家，教育部政治學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，中國政治學(xué)會常務(wù)理事，國家首批一流本科課程負(fù)責(zé)人，江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，江蘇省“333工程”中青年領(lǐng)軍人才。在《中國社會科學(xué)》等核心刊物發(fā)表論文60余篇，主要從事地方政府治理、基層社會治理和政治倫理研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責(zé)

1.開展地方政府治理相關(guān)問題研究；

2.開展基層社會治理和政治倫理相關(guān)問題研究；

3.協(xié)助導(dǎo)師開展教學(xué)等相關(guān)工作；

4.參與合作導(dǎo)師的課題申報和研究工作；

5.參與合作導(dǎo)師的論文寫作、投稿、發(fā)表工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.有團(tuán)隊合作精神。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷、博士畢業(yè)論文及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

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